203.247 vacatures

4 nov 2024

Interim Recruiter (20-24uur) - Bouw mee aan duurzame groei!

Branche Zie onder
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren 16 - 24 uur
Locatie Driebergen-Rijsenburg,
Utrechtse Heuvelrug
Opleidingsniveau HBO / bachelor
Organisatie independent recruiters
Contactpersoon Hizi

Informatie

Bouw mee aan duurzame groei! Ben jij een enthousiaste en ervaren Interim Recruiter met een sterke toewijding voor het vinden en aantrekken van talent dat perfect aansluit bij de missie en waarden van een innovatieve organisatie?

Wil jij jouw expertise inzetten om het wervingsproces en de employer branding van een duurzame speler binnen de financiële sector naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze interim-rol, voor 20-24 uur per week, precies wat jij zoekt!

Wij zijn op zoek naar een Interim Recruiter die het team van onze klant tijdelijk versterkt en helpt bouwen aan een toekomst waarin mensen centraal staan. In deze rol speel je een sleutelrol bij het aantrekken van topkandidaten die passen bij de kernwaarden en visie van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van het opstellen van pakkende vacatureteksten tot het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. Je creëert een uitstekende kandidaatervaring en biedt waardevolle ondersteuning aan hiring managers bij hun recruitmentvraagstukken.

Klinkt dit als dé uitdaging waar jij enthousiast van wordt? Solliciteer dan vandaag nog en maak het verschil!

Bouw mee aan duurzame groei! Ben jij een enthousiaste en ervaren Interim Recruiter met een sterke toewijding voor het vinden en aantrekken van talent dat perfect aansluit bij de missie en waarden van een innovatieve organisatie?

Wil jij jouw expertise inzetten om het wervingsproces en de employer branding van een duurzame speler binnen de financiële sector naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze interim-rol, voor 20-24 uur per week, precies wat jij zoekt!

Wij zijn op zoek naar een Interim Recruiter die het team van onze klant tijdelijk versterkt en helpt bouwen aan een toekomst waarin mensen centraal staan. In deze rol speel je een sleutelrol bij het aantrekken van topkandidaten die passen bij de kernwaarden en visie van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van het opstellen van pakkende vacatureteksten tot het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. Je creëert een uitstekende kandidaatervaring en biedt waardevolle ondersteuning aan hiring managers bij hun recruitmentvraagstukken.

Klinkt dit als dé uitdaging waar jij enthousiast van wordt? Solliciteer dan vandaag nog en maak het verschil!

Jouw verantwoordelijkheden omvatten het volgende:

  • Initiëren en leiden van recruitmentprojecten en expertise ontwikkelen binnen toegewezen vakgebieden.
  • Sourcen, aantrekken, beoordelen en aannemen van geschikte kandidaten voor diverse functies.
  • Adviseren van hiring managers over het recruitmentproces, het opstellen van vacatureteksten en het selecteren van kandidaten.
  • Fungeren als expert in recruitment door marktinzichten, sourcingstrategieën en assessmentmethoden te delen.
  • Ondersteunen bij de configuratie, testing en implementatie van een nieuw Applicant Tracking System (ATS).
  • Vertegenwoordigen van de klant bij externe events om het employer brand te versterken.

Dit krijg je ervoor terug:

  • Een uitdagende tijdelijke functie voor 20 tot 24 uur per week.
  • Een all in uurtarief van max €69.
  • Flexibele werktijden om een gezonde werk-privébalans te waarborgen.
  • Een dynamische werkomgeving met een team van gepassioneerde professionals.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de verbetering en implementatie van recruitmentprocessen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Omschrijving

Bouw mee aan duurzame groei! Ben jij een enthousiaste en ervaren Interim Recruiter met een sterke toewijding voor het vinden en aantrekken van talent dat perfect aansluit bij de missie en waarden van een innovatieve organisatie?

Wil jij jouw expertise inzetten om het wervingsproces en de employer branding van een duurzame speler binnen de financiële sector naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze interim-rol, voor 20-24 uur per week, precies wat jij zoekt!

Wij zijn op zoek naar een Interim Recruiter die het team van onze klant tijdelijk versterkt en helpt bouwen aan een toekomst waarin mensen centraal staan. In deze rol speel je een sleutelrol bij het aantrekken van topkandidaten die passen bij de kernwaarden en visie van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van het opstellen van pakkende vacatureteksten tot het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. Je creëert een uitstekende kandidaatervaring en biedt waardevolle ondersteuning aan hiring managers bij hun recruitmentvraagstukken.

Klinkt dit als dé uitdaging waar jij enthousiast van wordt? Solliciteer dan vandaag nog en maak het verschil!

Bouw mee aan duurzame groei! Ben jij een enthousiaste en ervaren Interim Recruiter met een sterke toewijding voor het vinden en aantrekken van talent dat perfect aansluit bij de missie en waarden van een innovatieve organisatie?

Wil jij jouw expertise inzetten om het wervingsproces en de employer branding van een duurzame speler binnen de financiële sector naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze interim-rol, voor 20-24 uur per week, precies wat jij zoekt!

Wij zijn op zoek naar een Interim Recruiter die het team van onze klant tijdelijk versterkt en helpt bouwen aan een toekomst waarin mensen centraal staan. In deze rol speel je een sleutelrol bij het aantrekken van topkandidaten die passen bij de kernwaarden en visie van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van het opstellen van pakkende vacatureteksten tot het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. Je creëert een uitstekende kandidaatervaring en biedt waardevolle ondersteuning aan hiring managers bij hun recruitmentvraagstukken.

Klinkt dit als dé uitdaging waar jij enthousiast van wordt? Solliciteer dan vandaag nog en maak het verschil!

Jouw verantwoordelijkheden omvatten het volgende:

  • Initiëren en leiden van recruitmentprojecten en expertise ontwikkelen binnen toegewezen vakgebieden.
  • Sourcen, aantrekken, beoordelen en aannemen van geschikte kandidaten voor diverse functies.
  • Adviseren van hiring managers over het recruitmentproces, het opstellen van vacatureteksten en het selecteren van kandidaten.
  • Fungeren als expert in recruitment door marktinzichten, sourcingstrategieën en assessmentmethoden te delen.
  • Ondersteunen bij de configuratie, testing en implementatie van een nieuw Applicant Tracking System (ATS).
  • Vertegenwoordigen van de klant bij externe events om het employer brand te versterken.

Dit krijg je ervoor terug:

  • Een uitdagende tijdelijke functie voor 20 tot 24 uur per week.
  • Een all in uurtarief van max €69.
  • Flexibele werktijden om een gezonde werk-privébalans te waarborgen.
  • Een dynamische werkomgeving met een team van gepassioneerde professionals.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de verbetering en implementatie van recruitmentprocessen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Functie eisen

Zie jij jezelf terug in de volgende punten?

* 20-24 uur per week beschikbaar .
* Ruime ervaring in het volledige recruitmentproces, zowel bij een bureau als in-house.
* Ervaring met het organiseren en uitvoeren van employer branding-activiteiten.
* Grondige kennis van de lokale arbeidsmarkt en de relevante wet- en regelgeving.
* Vaardigheid in het toepassen van sourcing- en assessmentmethodieken.
* Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
* Het vermogen om zelfstandig te werken, projecten te beheren en resultaten te behalen.
* Ervaring met recruitment IT-systemen en de MS Office suite.
* Creativiteit, integriteit en sterke interpersoonlijke vaardigheden.
Solliciteer direct