207.166 vacatures

8 apr 2025

Interim Manager - International Payroll & Support

Branche chemie
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren 32 - 40 uur
Locatie Hoorn
Opleidingsniveau MBO
Organisatie independent recruiters
Contactpersoon Bansraj

Informatie

Hoe zorg jij ervoor dat tienduizenden salarissen in meer dan 17 landen op tijd én foutloos worden uitbetaald? Als internationale payroll voor jou geen spreadsheet maar een strategisch speelveld is, dan hebben we een mooie opdracht voor je!

Als Interim Manager International Payroll & Support weet je als geen ander hoe je internationale payrollprocessen soepel laat draaien. In deze rol geef je richting aan een complexe, snelgroeiende operatie waarin standaard niet volstaat. Je ontwikkelt beleid, leidt transities, bouwt teams en zorgt ervoor dat alles klopt - tot in de kleinste details én op het juiste moment. Je komt te werken op het hoofdkantoor in Noord-Holland.

Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar, klaar om jouw kennis in te zetten én een internationale footprint achter te laten? Dan is dit jouw kans!

Hoe zorg jij ervoor dat tienduizenden salarissen in meer dan 17 landen op tijd én foutloos worden uitbetaald? Als internationale payroll voor jou geen spreadsheet maar een strategisch speelveld is, dan hebben we een mooie opdracht voor je!

Als Interim Manager International Payroll & Support weet je als geen ander hoe je internationale payrollprocessen soepel laat draaien. In deze rol geef je richting aan een complexe, snelgroeiende operatie waarin standaard niet volstaat. Je ontwikkelt beleid, leidt transities, bouwt teams en zorgt ervoor dat alles klopt - tot in de kleinste details én op het juiste moment. Je komt te werken op het hoofdkantoor in Noord-Holland.

Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar, klaar om jouw kennis in te zetten én een internationale footprint achter te laten? Dan is dit jouw kans!

Als Interim Manager International Payroll & Support heb je een belangrijke rol binnen HR Services. Je bent verantwoordelijk voor een soepele en tijdige uitvoering van payroll- en supportdiensten in meer dan 17 landen. Je rapporteert direct aan de Head of HR Services en maakt deel uit van het Senior Management Team.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en implementeren van een internationale payroll- en supportstrategie;
  • Standaardiseren en optimaliseren van processen in alle landen;
  • Je leidt de uitrol van payroll in nieuwe landen en houdt hierbij rekening met de lokale wet- en regelgeving;
  • Waarborgen van tijdige en correcte salarisbetalingen;
  • Aansturen van leveranciers en managen van contacten met externe payroll partners;
  • Leiden van transities van uitbestede payroll naar ECP-oplossingen;
  • Inrichten van dashboards, analyseren van data en opzetten van KPI's voor continue verbetering;
  • Je geeft leiding aan een internationaal team van payrollmanagers en -coördinatoren, zowel on-site als remote;
  • Je stimuleert kennisdeling, ontwikkeling en eigenaarschap binnen het team;
  • Zorgen voor structuur, coaching en feedback op strategisch niveau;
  • Aansturen van payroll-gerelateerde projecten in samenwerking met HRIS, C&B, IT en andere interne teams;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor interne stakeholders en exerne leveranciers.

Een uitdagende opdracht waarin je niet slechts een schakel bent, maar de regisseur van internationale payroll. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren en een blijvend verschil te maken binnen een ambitieuze, snelgroeiende organisatie. De duur van de opdracht is nader te bepalen. Het all-in tarief bedraagt circa €100,- per uur.

Ben jij klaar om jouw expertise op wereldniveau in te zetten?

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Omschrijving

Hoe zorg jij ervoor dat tienduizenden salarissen in meer dan 17 landen op tijd én foutloos worden uitbetaald? Als internationale payroll voor jou geen spreadsheet maar een strategisch speelveld is, dan hebben we een mooie opdracht voor je!

Als Interim Manager International Payroll & Support weet je als geen ander hoe je internationale payrollprocessen soepel laat draaien. In deze rol geef je richting aan een complexe, snelgroeiende operatie waarin standaard niet volstaat. Je ontwikkelt beleid, leidt transities, bouwt teams en zorgt ervoor dat alles klopt - tot in de kleinste details én op het juiste moment. Je komt te werken op het hoofdkantoor in Noord-Holland.

Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar, klaar om jouw kennis in te zetten én een internationale footprint achter te laten? Dan is dit jouw kans!

Hoe zorg jij ervoor dat tienduizenden salarissen in meer dan 17 landen op tijd én foutloos worden uitbetaald? Als internationale payroll voor jou geen spreadsheet maar een strategisch speelveld is, dan hebben we een mooie opdracht voor je!

Als Interim Manager International Payroll & Support weet je als geen ander hoe je internationale payrollprocessen soepel laat draaien. In deze rol geef je richting aan een complexe, snelgroeiende operatie waarin standaard niet volstaat. Je ontwikkelt beleid, leidt transities, bouwt teams en zorgt ervoor dat alles klopt - tot in de kleinste details én op het juiste moment. Je komt te werken op het hoofdkantoor in Noord-Holland.

Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar, klaar om jouw kennis in te zetten én een internationale footprint achter te laten? Dan is dit jouw kans!

Als Interim Manager International Payroll & Support heb je een belangrijke rol binnen HR Services. Je bent verantwoordelijk voor een soepele en tijdige uitvoering van payroll- en supportdiensten in meer dan 17 landen. Je rapporteert direct aan de Head of HR Services en maakt deel uit van het Senior Management Team.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en implementeren van een internationale payroll- en supportstrategie;
  • Standaardiseren en optimaliseren van processen in alle landen;
  • Je leidt de uitrol van payroll in nieuwe landen en houdt hierbij rekening met de lokale wet- en regelgeving;
  • Waarborgen van tijdige en correcte salarisbetalingen;
  • Aansturen van leveranciers en managen van contacten met externe payroll partners;
  • Leiden van transities van uitbestede payroll naar ECP-oplossingen;
  • Inrichten van dashboards, analyseren van data en opzetten van KPI's voor continue verbetering;
  • Je geeft leiding aan een internationaal team van payrollmanagers en -coördinatoren, zowel on-site als remote;
  • Je stimuleert kennisdeling, ontwikkeling en eigenaarschap binnen het team;
  • Zorgen voor structuur, coaching en feedback op strategisch niveau;
  • Aansturen van payroll-gerelateerde projecten in samenwerking met HRIS, C&B, IT en andere interne teams;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor interne stakeholders en exerne leveranciers.

Een uitdagende opdracht waarin je niet slechts een schakel bent, maar de regisseur van internationale payroll. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren en een blijvend verschil te maken binnen een ambitieuze, snelgroeiende organisatie. De duur van de opdracht is nader te bepalen. Het all-in tarief bedraagt circa €100,- per uur.

Ben jij klaar om jouw expertise op wereldniveau in te zetten?

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Functie eisen

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

* Een afgeronde bachelor of master in HR, Finance of Business;
* Minimaal 8 jaar ervaring met internationale payroll;
* Beschikbaarheid van 40 uur per week;
* Je hebt ervaring met het aansturen van teams, zowel on-site als remote;
* Je bent projectmatig sterk en weet het overzicht te behouden;
* Kennis van payrollsystemen en -diensten, bij voorkeur SAP SuccesFactors en ECP;
* Ervaring met transities van Managed Payroll Services (MPS) naar inhouse oplossingen;
* Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Solliciteer direct