Interim IT Release Manager (16-24u p.w.)
Branche | auto's, motoren en (brom)fietsen |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | 16 - 24 uur |
Locatie | Amsterdam |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | independent recruiters |
Contactpersoon |
van Hardeveld |
Informatie
Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren, tweetalige (Nederlands en Engels) IT Release Manager op HBO/WO-niveau in Amsterdam. In deze rol speel je een cruciale rol bij het soepel laten verlopen van migraties, releases en capaciteitsplanning binnen IT-ketens. Je belangrijkste taak is het coördineren van releases en het up-to-date houden van stakeholders.
Ben jij per direct beschikbaar voor 16-24 uur per week? Dan komen wij graag in contact!
Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren, tweetalige (Nederlands en Engels) IT Release Manager op HBO/WO-niveau in Amsterdam. In deze rol speel je een cruciale rol bij het soepel laten verlopen van migraties, releases en capaciteitsplanning binnen IT-ketens. Je belangrijkste taak is het coördineren van releases en het up-to-date houden van stakeholders.
Ben jij per direct beschikbaar voor 16-24 uur per week? Dan komen wij graag in contact!
- Coördineren van software-updates, patches en nieuwe functionaliteiten in samenwerking met IT-teams en migratieleiders;
- Faciliteren van afstemming en samenwerking tussen diverse IT-teams;
- Opstellen en bewaken van releaseschema's en beheren van afhankelijkheden om verstoringen te minimaliseren;
- Monitoren van de voortgang en zorgen voor tijdige communicatie met stakeholders;
- Evalueren van risico's en impact van wijzigingen en opstellen van mitigerende maatregelen;
- Vertalen van migratieplannen naar toekomstige capaciteitsbehoeften;
- Zorgen voor effectieve inzet en allocatie van IT-capaciteit binnen roadmaps.
- Tarief: €80,- per uur;
- Beschikbaarheid: 16-24 uur per week;
- Startdatum: Zo snel mogelijk;
- Verlenging is mogelijk, maar afhankelijk van verdere invulling van de rol;
- Werkdagen: Bij voorkeur maandag, dinsdag en donderdag, met aanwezigheid op locatie in Amsterdam.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren, tweetalige (Nederlands en Engels) IT Release Manager op HBO/WO-niveau in Amsterdam. In deze rol speel je een cruciale rol bij het soepel laten verlopen van migraties, releases en capaciteitsplanning binnen IT-ketens. Je belangrijkste taak is het coördineren van releases en het up-to-date houden van stakeholders.
Ben jij per direct beschikbaar voor 16-24 uur per week? Dan komen wij graag in contact!
Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren, tweetalige (Nederlands en Engels) IT Release Manager op HBO/WO-niveau in Amsterdam. In deze rol speel je een cruciale rol bij het soepel laten verlopen van migraties, releases en capaciteitsplanning binnen IT-ketens. Je belangrijkste taak is het coördineren van releases en het up-to-date houden van stakeholders.
Ben jij per direct beschikbaar voor 16-24 uur per week? Dan komen wij graag in contact!
- Coördineren van software-updates, patches en nieuwe functionaliteiten in samenwerking met IT-teams en migratieleiders;
- Faciliteren van afstemming en samenwerking tussen diverse IT-teams;
- Opstellen en bewaken van releaseschema's en beheren van afhankelijkheden om verstoringen te minimaliseren;
- Monitoren van de voortgang en zorgen voor tijdige communicatie met stakeholders;
- Evalueren van risico's en impact van wijzigingen en opstellen van mitigerende maatregelen;
- Vertalen van migratieplannen naar toekomstige capaciteitsbehoeften;
- Zorgen voor effectieve inzet en allocatie van IT-capaciteit binnen roadmaps.
- Tarief: €80,- per uur;
- Beschikbaarheid: 16-24 uur per week;
- Startdatum: Zo snel mogelijk;
- Verlenging is mogelijk, maar afhankelijk van verdere invulling van de rol;
- Werkdagen: Bij voorkeur maandag, dinsdag en donderdag, met aanwezigheid op locatie in Amsterdam.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
* HBO/WO werk- en denkniveau;* Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met weerstand en druk;
* Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement (zowel in het Nederlands als in het Engels);
* Ervaring met verandermanagement binnen complexe IT-omgevingen;
* Bekendheid met IT-ketens binnen grote organisaties is een grote pré.