Interim HR Projectmanager - Financiële dienstverlening
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Mooie opdracht als Interim HR Projectmanager in Amsterdam!
Ben jij die energieke HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering? Zoek je een rol waarin je met jouw kennis en daadkracht echte impact kunt maken op zowel processen als mensen? In deze rol werk je intensief samen met de HR Business Partner en ben je verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en ondersteunen van diverse, strategische HR-projecten. Je komt te werken bij een internationale financiële dienstverlener.
Heb jij ruime ervaring als HR Projectmanager en ben jij op korte termijn 32 uur per week beschikbaar voor een periode van 6 maanden? Dan ben ik op zoek naar jou!
Mooie opdracht als Interim HR Projectmanager in Amsterdam!
Ben jij die energieke HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering? Zoek je een rol waarin je met jouw kennis en daadkracht echte impact kunt maken op zowel processen als mensen? In deze rol werk je intensief samen met de HR Business Partner en ben je verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en ondersteunen van diverse, strategische HR-projecten. Je komt te werken bij een internationale financiële dienstverlener.
Heb jij ruime ervaring als HR Projectmanager en ben jij op korte termijn 32 uur per week beschikbaar voor een periode van 6 maanden? Dan ben ik op zoek naar jou!
Samen met de HR Business Partner geef je vorm aan diverse strategische HR-projecten. Hierbij kun je denken aan:
- Opzetten en faciliteren van KPI-workshops met een externe partij;
- Implementeren van 360-feedback inclusief training, tools en begeleiding;
- Implementeren van een nieuw engagementplatform;
- Zorgvuldig uitvoeren van de verplichte Risico-Inventarisatie & -Evaluatie;
- Samen met een externe partner een cultuurmeting opzetten en implementeren;
- Ontwikkelen van een praktische, inspirerende trainingsgids;
- Inrichten van een nieuwe leveranciersrelatie voor het beoordelen van documenten vóór indiensttreding;
- Introduceren van een nieuw pensioenplan en een aantrekkelijk fietsplan;
- Coördineren van periodieke medische onderzoeken.
Voor deze opdracht wordt een aantrekkelijk all-in tarief geboden van maximaal €100,- per uur. Het betreft een opdracht voor 32 uur per week voor de duur van circa 6 maanden, waarbij hybride werken een optie is.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Mooie opdracht als Interim HR Projectmanager in Amsterdam!
Ben jij die energieke HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering? Zoek je een rol waarin je met jouw kennis en daadkracht echte impact kunt maken op zowel processen als mensen? In deze rol werk je intensief samen met de HR Business Partner en ben je verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en ondersteunen van diverse, strategische HR-projecten. Je komt te werken bij een internationale financiële dienstverlener.
Heb jij ruime ervaring als HR Projectmanager en ben jij op korte termijn 32 uur per week beschikbaar voor een periode van 6 maanden? Dan ben ik op zoek naar jou!
Mooie opdracht als Interim HR Projectmanager in Amsterdam!
Ben jij die energieke HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering? Zoek je een rol waarin je met jouw kennis en daadkracht echte impact kunt maken op zowel processen als mensen? In deze rol werk je intensief samen met de HR Business Partner en ben je verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en ondersteunen van diverse, strategische HR-projecten. Je komt te werken bij een internationale financiële dienstverlener.
Heb jij ruime ervaring als HR Projectmanager en ben jij op korte termijn 32 uur per week beschikbaar voor een periode van 6 maanden? Dan ben ik op zoek naar jou!
Samen met de HR Business Partner geef je vorm aan diverse strategische HR-projecten. Hierbij kun je denken aan:
- Opzetten en faciliteren van KPI-workshops met een externe partij;
- Implementeren van 360-feedback inclusief training, tools en begeleiding;
- Implementeren van een nieuw engagementplatform;
- Zorgvuldig uitvoeren van de verplichte Risico-Inventarisatie & -Evaluatie;
- Samen met een externe partner een cultuurmeting opzetten en implementeren;
- Ontwikkelen van een praktische, inspirerende trainingsgids;
- Inrichten van een nieuwe leveranciersrelatie voor het beoordelen van documenten vóór indiensttreding;
- Introduceren van een nieuw pensioenplan en een aantrekkelijk fietsplan;
- Coördineren van periodieke medische onderzoeken.
Voor deze opdracht wordt een aantrekkelijk all-in tarief geboden van maximaal €100,- per uur. Het betreft een opdracht voor 32 uur per week voor de duur van circa 6 maanden, waarbij hybride werken een optie is.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Als Interim HR Projectmanager heb/ben je:* Ruime ervaring met het managen van HR-projecten;
* Hands-on, energiek en in staat snel te schakelen tussen strategie en uitvoering;
* Sensitief en geduldig bij veranderingen, met sterk ontwikkelende communicatieve en overtuigingsvaardigheden.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Interim HR Projectmanager - Financiële dienstverlening" op Joof.nl&body=Interim HR Projectmanager - Financiële dienstverlening%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjUwMTc2LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Mooie opdracht als Interim HR Projectmanager in Amsterdam!</p><p>Ben jij die energieke HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering? Zoek je een rol waarin je met jouw kennis en daadkracht echte impact kunt maken op zowel processen als mensen? In deze rol werk je intensief samen met de HR Business Partner en ben je verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en ondersteunen van diverse, strategische HR-projecten. Je komt te werken bij een internationale financiële dienstverlener. </p><p>Heb jij ruime ervaring als HR Projectmanager en ben jij op korte termijn 32 uur per week beschikbaar voor een periode van 6 maanden? Dan ben ik op zoek naar jou!</p><p>Mooie opdracht als Interim HR Projectmanager in Amsterdam!</p><p>Ben jij die energieke HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering? Zoek je een rol waarin je met jouw kennis en daadkracht echte impact kunt maken op zowel processen als mensen? In deze rol werk je intensief samen met de HR Business Partner en ben je verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en ondersteunen van diverse, strategische HR-projecten. Je komt te werken bij een internationale financiële dienstverlener. </p><p>Heb jij ruime ervaring als HR Projectmanager en ben jij op korte termijn 32 uur per week beschikbaar voor een periode van 6 maanden? Dan ben ik op zoek naar jou! </p><p>Samen met de HR Business Partner geef je vorm aan diverse strategische HR-projecten. Hierbij kun je denken aan:</p><ul><li>Opzetten en faciliteren van KPI-workshops met een externe partij;</li><li>Implementeren van 360-feedback inclusief training, tools en begeleiding;</li><li>Implementeren van een nieuw engagementplatform;</li><li>Zorgvuldig uitvoeren van de verplichte Risico-Inventarisatie & -Evaluatie;</li><li>Samen met een externe partner een cultuurmeting opzetten en implementeren;</li><li>Ontwikkelen van een praktische, inspirerende trainingsgids;</li><li>Inrichten van een nieuwe leveranciersrelatie voor het beoordelen van documenten vóór indiensttreding;</li><li>Introduceren van een nieuw pensioenplan en een aantrekkelijk fietsplan;</li><li>Coördineren van periodieke medische onderzoeken.</li></ul><p>Voor deze opdracht wordt een aantrekkelijk all-in tarief geboden van maximaal €100,- per uur. Het betreft een opdracht voor 32 uur per week voor de duur van circa 6 maanden, waarbij hybride werken een optie is. </p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-interim-hr-projectmanager-financiele-dienstverlening-amsterdam/){kind=link}