Interim HR Officer (min. 24 uur)
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren |
24 - 32 uur 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Wij zijn per direct op zoek naar een proactieve en zelfstandige Interim HR Officer voor minimaal 24 uur per week in Amsterdam!
In deze rol zorg je voor operationele ondersteuning van de HR Manager en heb je een breed takenpakket. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsadministratie, en het verwerken van de bijbehorende mutaties. Daarnaast ben jij dé vraagbaak voor collega's met betrekking tot de HR-gerelateerde vragen.
Ben jij per direct beschikbaarbaar voor min. 24 uur per week t/m het einde van het jaar? Heb je enkele jaren ervaring in een (administratief) ondersteunende HR-rol, en ben je procesmatig sterk? Dan kom ik graag met je in contact!
Wij zijn per direct op zoek naar een proactieve en zelfstandige Interim HR Officer voor minimaal 24 uur per week in Amsterdam!
In deze rol zorg je voor operationele ondersteuning van de HR Manager en heb je een breed takenpakket. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsadministratie, en het verwerken van de bijbehorende mutaties. Daarnaast ben jij dé vraagbaak voor collega's met betrekking tot de HR-gerelateerde vragen.
Ben jij per direct beschikbaarbaar voor min. 24 uur per week t/m het einde van het jaar? Heb je enkele jaren ervaring in een (administratief) ondersteunende HR-rol, en ben je procesmatig sterk? Dan kom ik graag met je in contact!
In deze uitdagende functie zullen jouw werkzaamheden o.a. bestaan uit:
- Beheren van de HR administratie, en doorvoeren van mutaties;
- Mede beheren van HR systemen (bijv. SuccesFactors);
- Assisteren bij het uitvoeren van jaarlijkse HR processen, bijv. beoordelingen en medewerkerstevradenheidsonderzoeken;
- Maken van HR rapportages, bijv. ziekteverzuim, en achties die hieruit volgen oppakken;
- On- en offboarding van medewerkers;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's wat betreft HR-gerelateerde vragen;
- Je draagt zorg voor de 'learning & development' van de medewerkers.
Het betreft een opdracht voor de duur van circa 4 maanden. Voor deze opdracht wordt een tarief geboden rond de €55,- per uur. Daarnaast is het mogelijk om deze opdracht d.m.v. een flex contract uit te voeren, ideaal als je (nog) geen zzp-er bent! Ik vertel je hier uiteraard graag meer over tijdens een persoonlijk gesprek.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Wij zijn per direct op zoek naar een proactieve en zelfstandige Interim HR Officer voor minimaal 24 uur per week in Amsterdam!
In deze rol zorg je voor operationele ondersteuning van de HR Manager en heb je een breed takenpakket. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsadministratie, en het verwerken van de bijbehorende mutaties. Daarnaast ben jij dé vraagbaak voor collega's met betrekking tot de HR-gerelateerde vragen.
Ben jij per direct beschikbaarbaar voor min. 24 uur per week t/m het einde van het jaar? Heb je enkele jaren ervaring in een (administratief) ondersteunende HR-rol, en ben je procesmatig sterk? Dan kom ik graag met je in contact!
Wij zijn per direct op zoek naar een proactieve en zelfstandige Interim HR Officer voor minimaal 24 uur per week in Amsterdam!
In deze rol zorg je voor operationele ondersteuning van de HR Manager en heb je een breed takenpakket. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsadministratie, en het verwerken van de bijbehorende mutaties. Daarnaast ben jij dé vraagbaak voor collega's met betrekking tot de HR-gerelateerde vragen.
Ben jij per direct beschikbaarbaar voor min. 24 uur per week t/m het einde van het jaar? Heb je enkele jaren ervaring in een (administratief) ondersteunende HR-rol, en ben je procesmatig sterk? Dan kom ik graag met je in contact!
In deze uitdagende functie zullen jouw werkzaamheden o.a. bestaan uit:
- Beheren van de HR administratie, en doorvoeren van mutaties;
- Mede beheren van HR systemen (bijv. SuccesFactors);
- Assisteren bij het uitvoeren van jaarlijkse HR processen, bijv. beoordelingen en medewerkerstevradenheidsonderzoeken;
- Maken van HR rapportages, bijv. ziekteverzuim, en achties die hieruit volgen oppakken;
- On- en offboarding van medewerkers;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's wat betreft HR-gerelateerde vragen;
- Je draagt zorg voor de 'learning & development' van de medewerkers.
Het betreft een opdracht voor de duur van circa 4 maanden. Voor deze opdracht wordt een tarief geboden rond de €55,- per uur. Daarnaast is het mogelijk om deze opdracht d.m.v. een flex contract uit te voeren, ideaal als je (nog) geen zzp-er bent! Ik vertel je hier uiteraard graag meer over tijdens een persoonlijk gesprek.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:* Relevante afgeronde opleiding, bijv. richting HRM of P&O/P&A;
* Enkele jaren recente werkervaring op het gebied van personeelsadministratie;
* Actuele kennis van de Nederlandse arbeidswet- en regelgeving;
* Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
* Je bent proactief, kan goed zelfstandig te werk gaan en een echte aanpakker;
* Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel in woord als geschrift;
* Ervaring met diverse HR-systemen, bijv. SuccessFactors en/of Protime.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Interim HR Officer (min. 24 uur)" op Joof.nl&body=Interim HR Officer (min. 24 uur)%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjMwMDUzLjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Wij zijn per direct op zoek naar een proactieve en zelfstandige Interim HR Officer voor minimaal 24 uur per week in Amsterdam!</p><p>In deze rol zorg je voor operationele ondersteuning van de HR Manager en heb je een breed takenpakket. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsadministratie, en het verwerken van de bijbehorende mutaties. Daarnaast ben jij dé vraagbaak voor collega's met betrekking tot de HR-gerelateerde vragen. </p><p>Ben jij per direct beschikbaarbaar voor min. 24 uur per week t/m het einde van het jaar? Heb je enkele jaren ervaring in een (administratief) ondersteunende HR-rol, en ben je procesmatig sterk? Dan kom ik graag met je in contact! </p><p>Wij zijn per direct op zoek naar een proactieve en zelfstandige Interim HR Officer voor minimaal 24 uur per week in Amsterdam!</p><p>In deze rol zorg je voor operationele ondersteuning van de HR Manager en heb je een breed takenpakket. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsadministratie, en het verwerken van de bijbehorende mutaties. Daarnaast ben jij dé vraagbaak voor collega's met betrekking tot de HR-gerelateerde vragen. </p><p>Ben jij per direct beschikbaarbaar voor min. 24 uur per week t/m het einde van het jaar? Heb je enkele jaren ervaring in een (administratief) ondersteunende HR-rol, en ben je procesmatig sterk? Dan kom ik graag met je in contact! </p><p>In deze uitdagende functie zullen jouw werkzaamheden o.a. bestaan uit:</p><ul><li>Beheren van de HR administratie, en doorvoeren van mutaties;</li><li>Mede beheren van HR systemen (bijv. SuccesFactors); </li><li>Assisteren bij het uitvoeren van jaarlijkse HR processen, bijv. beoordelingen en medewerkerstevradenheidsonderzoeken; </li><li>Maken van HR rapportages, bijv. ziekteverzuim, en achties die hieruit volgen oppakken; </li><li>On- en offboarding van medewerkers;</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's wat betreft HR-gerelateerde vragen; </li><li>Je draagt zorg voor de 'learning & development' van de medewerkers. </li></ul><p>Het betreft een opdracht voor de duur van circa 4 maanden. Voor deze opdracht wordt een tarief geboden rond de €55,- per uur. Daarnaast is het mogelijk om deze opdracht d.m.v. een flex contract uit te voeren, ideaal als je (nog) geen zzp-er bent! Ik vertel je hier uiteraard graag meer over tijdens een persoonlijk gesprek. </p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-interim-hr-officer-min-24-uur-amsterdam/){kind=link}