Interim HR Adviseur - Ecommerce
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Ben jij op korte termijn beschikbaar voor een periode van 3 maanden? Dan hebben wij een gave opdracht voor jou!
Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim HR Adviseur in de omgeving van Utrecht!
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor individuele casussen, diverse projecten en HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je zal deel uitmaken van het People& team, waar je nauw zal samenwerken met 7 HR Business Partners.
Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar van 1 november '24 t/m 1 februari '25? Heb jij daarnaast min. 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!
Ben jij op korte termijn beschikbaar voor een periode van 3 maanden? Dan hebben wij een gave opdracht voor jou!
Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim HR Adviseur in de omgeving van Utrecht!
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor individuele casussen, diverse projecten en HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je zal deel uitmaken van het People& team, waar je nauw zal samenwerken met 7 HR Business Partners.
Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar van 1 november '24 t/m 1 februari '25? Heb jij daarnaast min. 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het casemanagement binnen People&. In deze rol zorg je er o.a. voor dat vragen volledig en naar tevredenheid worden beantwoord, en problemen zo snel en eerlijk mogelijk worden opgelost. Dit betreft een nieuwe functie binnen de organisatie, waarbij jij je in eerste instantie zal focussen op het creëren van een basis. Verder zal jij o.a. verantwoordelijk zijn voor:
- Een breed scala aan HR-gerelateerde cases, van intake tot eindrapportage;
- Je zorgt ervoor dat medewerkers en managers op de hoogte blijven van de voortgang;
- Adviseren van managers en medewerkers omtrent HR-gerelateerde onderwerpen;
- Je zorgt, in samenwerking met de service-experts, voor correcte en tijdige rapportage over inhoudelijke zaken;
- Je bouwt sterke relaties op met alle belanghebbenden, bijv. HR Business Partners.
De vergoeding van deze opdracht is maximaal €60,- per uur (all-in), en is op basis van kennis en kunde.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Ben jij op korte termijn beschikbaar voor een periode van 3 maanden? Dan hebben wij een gave opdracht voor jou!
Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim HR Adviseur in de omgeving van Utrecht!
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor individuele casussen, diverse projecten en HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je zal deel uitmaken van het People& team, waar je nauw zal samenwerken met 7 HR Business Partners.
Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar van 1 november '24 t/m 1 februari '25? Heb jij daarnaast min. 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!
Ben jij op korte termijn beschikbaar voor een periode van 3 maanden? Dan hebben wij een gave opdracht voor jou!
Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim HR Adviseur in de omgeving van Utrecht!
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor individuele casussen, diverse projecten en HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je zal deel uitmaken van het People& team, waar je nauw zal samenwerken met 7 HR Business Partners.
Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar van 1 november '24 t/m 1 februari '25? Heb jij daarnaast min. 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het casemanagement binnen People&. In deze rol zorg je er o.a. voor dat vragen volledig en naar tevredenheid worden beantwoord, en problemen zo snel en eerlijk mogelijk worden opgelost. Dit betreft een nieuwe functie binnen de organisatie, waarbij jij je in eerste instantie zal focussen op het creëren van een basis. Verder zal jij o.a. verantwoordelijk zijn voor:
- Een breed scala aan HR-gerelateerde cases, van intake tot eindrapportage;
- Je zorgt ervoor dat medewerkers en managers op de hoogte blijven van de voortgang;
- Adviseren van managers en medewerkers omtrent HR-gerelateerde onderwerpen;
- Je zorgt, in samenwerking met de service-experts, voor correcte en tijdige rapportage over inhoudelijke zaken;
- Je bouwt sterke relaties op met alle belanghebbenden, bijv. HR Business Partners.
De vergoeding van deze opdracht is maximaal €60,- per uur (all-in), en is op basis van kennis en kunde.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
De ideale kandidaat:* Heeft minimaal een hbo achtergrond, aangevuld met 3+ jaar relevante werkervaring in een adviserende HR-rol;
* Is 32-40 uur per week beschikbaar;
* Komt goed tot zijn recht in een complexe en high pace/pressure omgeving, die volop in ontwikkeling is;
* Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
* Ruime ervaring op het gebied van change management en het begeleiden van reorganisaties;
* Kan goed samenwerken met verschillende teams, en is uitstekende in het opbouwen en onderhouden van relaties;
* Heeft een hands-on mentaliteit en kan goed gestructureerd werken;
* Maakt zaken niet ingewikkelder dan ze zijn;
* Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Interim HR Adviseur - Ecommerce" op Joof.nl&body=Interim HR Adviseur - Ecommerce%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjU1NTA1LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Ben jij op korte termijn beschikbaar voor een periode van 3 maanden? Dan hebben wij een gave opdracht voor jou!</p><p>Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim HR Adviseur in de omgeving van Utrecht! </p><p>In deze rol ben jij verantwoordelijk voor individuele casussen, diverse projecten en HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je zal deel uitmaken van het People& team, waar je nauw zal samenwerken met 7 HR Business Partners. </p><p>Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar van 1 november '24 t/m 1 februari '25? Heb jij daarnaast min. 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!</p><p>Ben jij op korte termijn beschikbaar voor een periode van 3 maanden? Dan hebben wij een gave opdracht voor jou!</p><p>Wij zijn voor een grote speler op het gebied van e-commerce op zoek naar een Interim HR Adviseur in de omgeving van Utrecht! </p><p>In deze rol ben jij verantwoordelijk voor individuele casussen, diverse projecten en HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je zal deel uitmaken van het People& team, waar je nauw zal samenwerken met 7 HR Business Partners. </p><p>Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar van 1 november '24 t/m 1 februari '25? Heb jij daarnaast min. 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!</p><p>Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het casemanagement binnen People&. In deze rol zorg je er o.a. voor dat vragen volledig en naar tevredenheid worden beantwoord, en problemen zo snel en eerlijk mogelijk worden opgelost. Dit betreft een nieuwe functie binnen de organisatie, waarbij jij je in eerste instantie zal focussen op het creëren van een basis. Verder zal jij o.a. verantwoordelijk zijn voor: </p><ul><li>Een breed scala aan HR-gerelateerde cases, van intake tot eindrapportage; </li><li>Je zorgt ervoor dat medewerkers en managers op de hoogte blijven van de voortgang; </li><li>Adviseren van managers en medewerkers omtrent HR-gerelateerde onderwerpen; </li><li>Je zorgt, in samenwerking met de service-experts, voor correcte en tijdige rapportage over inhoudelijke zaken; </li><li>Je bouwt sterke relaties op met alle belanghebbenden, bijv. HR Business Partners. </li></ul><p>De vergoeding van deze opdracht is maximaal €60,- per uur (all-in), en is op basis van kennis en kunde.</p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-interim-hr-adviseur-ecommerce-utrecht/){kind=link}