Interim Corporate Recruiter | 24 uur
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | ZZP |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nieuwegein |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Pienk |
| Contactpersoon |
Michel den Daas 030-276 71 87 |
Informatie
Interim Corporate Recruiter – parttime: 24 uur per week | Start op korte termijn | Tijdelijke opdracht
Ben jij een ervaren en zelfstandige recruiter die graag snel schakelt en resultaatgericht te werk gaat? Voor een organisatie in de opleidingsbranche zoeken we een hands-on Interim Corporate Recruiter die het recruitmentproces van A tot Z kan oppakken. Een tijdelijke freelance opdracht van 24 uur per week, met een directe start (of zo snel mogelijk).
Wat ga je doen? In deze opdracht ligt de focus op de operationele uitvoering van recruitment. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces – van het schrijven van vacatureteksten tot en met de afronding van het arbeidsvoorwaardengesprek. Je weet je weg te vinden in een dynamische omgeving en zorgt dat vacatures snel en effectief worden ingevuld.
Waar moet je aan denken:
- Zelfstandig managen van het volledige recruitmentproces;
- Vacatureteksten opstellen, publiceren en doorplaatsen;
- Actief sourcen en benaderen van passende kandidaten;
- Voeren van intakes en sollicitatiegesprekken;
- Coördineren met betrokken teams en hiring managers;
- Adviseren en ondersteunen bij arbeidsvoorwaardengesprekken;
- Meedenken over verbetering van de candidate journey en employer branding.
Deze opdracht is ideaal voor jou als je:
Krijg je ook energie van deze tijdelijke opdracht? Ik zie je sollicitatie graag tegemet!
Omschrijving
Interim Corporate Recruiter – parttime: 24 uur per week | Start op korte termijn | Tijdelijke opdracht
Ben jij een ervaren en zelfstandige recruiter die graag snel schakelt en resultaatgericht te werk gaat? Voor een organisatie in de opleidingsbranche zoeken we een hands-on Interim Corporate Recruiter die het recruitmentproces van A tot Z kan oppakken. Een tijdelijke freelance opdracht van 24 uur per week, met een directe start (of zo snel mogelijk).
Wat ga je doen? In deze opdracht ligt de focus op de operationele uitvoering van recruitment. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces – van het schrijven van vacatureteksten tot en met de afronding van het arbeidsvoorwaardengesprek. Je weet je weg te vinden in een dynamische omgeving en zorgt dat vacatures snel en effectief worden ingevuld.
Waar moet je aan denken:
- Zelfstandig managen van het volledige recruitmentproces;
- Vacatureteksten opstellen, publiceren en doorplaatsen;
- Actief sourcen en benaderen van passende kandidaten;
- Voeren van intakes en sollicitatiegesprekken;
- Coördineren met betrokken teams en hiring managers;
- Adviseren en ondersteunen bij arbeidsvoorwaardengesprekken;
- Meedenken over verbetering van de candidate journey en employer branding.
Deze opdracht is ideaal voor jou als je:
Krijg je ook energie van deze tijdelijke opdracht? Ik zie je sollicitatie graag tegemet!
Functie eisen
Wat neem jij mee?
Je bent een ervaren recruiter die direct kan inspringen en het recruitmentproces soepel laat verlopen. Zelfstandig, doelgericht en met een scherp oog voor talent. Wat we verder in jou zoeken:
- Je hebt al meters gemaakt als corporate of interim recruiter – dat is een must;
- Je schakelt snel, denkt praktisch en handelt daadkrachtig;
- Je kent het recruitmentproces van A tot Z en draait je hand niet om voor een stevige workload;
- Je communiceert helder en overtuigend, zowel met kandidaten als met hiring managers;
- Heb je ervaring in de opleidings-, zorg- of non-profitsector? Dan scoor je bonuspunten!
Tot slot: je bent snel beschikbaar, inzetbaar voor 24 uur per week, en staat open voor een tijdelijke opdracht van circa 3 tot 6 maanden.
