Interim BI Coördinator
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Leidschendam, Leidschendam-Voorburg |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Leidschendam
Startdatum: 07-10-2024
Einddatum: 31-12-2024
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 23-09-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Leidschendam zoeken we een Interim BI Coördinator.
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers. Onze ambitie is om elke dag de best mogelijke dienstverlening te bieden aan onze inwoners. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier. Bijvoorbeeld door slimmer, efficiënter en effectiever te werken. Ons moderne kantoor biedt alle mogelijkheden om flexibel en tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking en vraagt meer eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. Wij zoeken bewust de verbinding met elkaar onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Functiebeschrijving
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Deze functie valt in afdeling Informatiemangement, ICT Service en Onderzoek (IISO). Je maakt tijdelijk onderdeel uit van het team Informatiemanagement, waar Informatiebeveiliging (IB) en Onderzoek & Business Intelligence (OBI) ook onder vallen.
Opdracht:
Als interim coördinator BI binnen het team IM, IB en OBI neem je tijdelijk de coördinatie over van het Business Intelligence team. Het team BI bestaat uit verschillende analisten die verdeeld zijn over het ruimtelijke domein, het sociaal domein, dienstverlening en interne organisatie. Business intelligence is een belangrijk onderdeel van de totale dienstverlening. Het team IM, IB en OBI is ambitieus en enthousiast en heeft collega's met verschillende achtergronden die elkaar kunnen versterken. Je speelt een cruciale rol bij het verder ontwikkelen en optimaliseren van datagedreven processen binnen de gemeente. In deze rol stuur je het BI-team aan en zorg je voor de implementatie en het beheer van BI-oplossingen die de beleidsvorming en dienstverlening verbeteren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat data optimaal wordt ingezet om strategische, tactische en operationele beslissingen te ondersteunen. Daarnaast werk je ook samen met andere vakspecialisten (bijvoorbeeld Functioneel Beheer, Data Architectuur) en leveranciers. De teamleden zijn kundig, zelfredzaam én gericht op ontwikkeling en samenwerking. Met de (interne) klant én met elkaar.
Het team IM, BI en OBI is relatief nieuw. Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het ondersteunen en adviseren van de teamleider in het samenbrengen van deze vakgebieden, hun werkprocessen en dienstverlening binnen en buiten de organisatie.
Verantwoordelijkheden:
- Tijdelijk leidinggeven aan het BI-team en waarborgen van de continuïteit van lopende BI-projecten;
- Verder ontwikkelen en uitvoeren van de BI-strategie, gericht op het verbeteren van gemeentelijke processen en diensten;
- Adviseren van het management en beleidsmakers op basis van data-analyses en inzichten;
- Zorgen voor een efficiënte data-infrastructuur en het waarborgen van datakwaliteit en -integriteit;
- Implementeren van datagovernance en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, zoals de AVG;
- Identificeren van mogelijkheden om de BI-processen en datagedreven cultuur binnen de gemeente te verbeteren;
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders met betrekking tot data-analyse en rapportages.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 27 september tussen 09.00 uur tot 12.00 uur.
Omschrijving
Standplaats: Leidschendam
Startdatum: 07-10-2024
Einddatum: 31-12-2024
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 23-09-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Leidschendam zoeken we een Interim BI Coördinator.
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers. Onze ambitie is om elke dag de best mogelijke dienstverlening te bieden aan onze inwoners. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier. Bijvoorbeeld door slimmer, efficiënter en effectiever te werken. Ons moderne kantoor biedt alle mogelijkheden om flexibel en tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking en vraagt meer eigen verantwoordelijkheid en creativiteit. Wij zoeken bewust de verbinding met elkaar onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.
Functiebeschrijving
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Deze functie valt in afdeling Informatiemangement, ICT Service en Onderzoek (IISO). Je maakt tijdelijk onderdeel uit van het team Informatiemanagement, waar Informatiebeveiliging (IB) en Onderzoek & Business Intelligence (OBI) ook onder vallen.
Opdracht:
Als interim coördinator BI binnen het team IM, IB en OBI neem je tijdelijk de coördinatie over van het Business Intelligence team. Het team BI bestaat uit verschillende analisten die verdeeld zijn over het ruimtelijke domein, het sociaal domein, dienstverlening en interne organisatie. Business intelligence is een belangrijk onderdeel van de totale dienstverlening. Het team IM, IB en OBI is ambitieus en enthousiast en heeft collega's met verschillende achtergronden die elkaar kunnen versterken. Je speelt een cruciale rol bij het verder ontwikkelen en optimaliseren van datagedreven processen binnen de gemeente. In deze rol stuur je het BI-team aan en zorg je voor de implementatie en het beheer van BI-oplossingen die de beleidsvorming en dienstverlening verbeteren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat data optimaal wordt ingezet om strategische, tactische en operationele beslissingen te ondersteunen. Daarnaast werk je ook samen met andere vakspecialisten (bijvoorbeeld Functioneel Beheer, Data Architectuur) en leveranciers. De teamleden zijn kundig, zelfredzaam én gericht op ontwikkeling en samenwerking. Met de (interne) klant én met elkaar.
Het team IM, BI en OBI is relatief nieuw. Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het ondersteunen en adviseren van de teamleider in het samenbrengen van deze vakgebieden, hun werkprocessen en dienstverlening binnen en buiten de organisatie.
Verantwoordelijkheden:
- Tijdelijk leidinggeven aan het BI-team en waarborgen van de continuïteit van lopende BI-projecten;
- Verder ontwikkelen en uitvoeren van de BI-strategie, gericht op het verbeteren van gemeentelijke processen en diensten;
- Adviseren van het management en beleidsmakers op basis van data-analyses en inzichten;
- Zorgen voor een efficiënte data-infrastructuur en het waarborgen van datakwaliteit en -integriteit;
- Implementeren van datagovernance en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, zoals de AVG;
- Identificeren van mogelijkheden om de BI-processen en datagedreven cultuur binnen de gemeente te verbeteren;
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders met betrekking tot data-analyse en rapportages.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 27 september tussen 09.00 uur tot 12.00 uur.
Functie eisen
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde wo bachelor opleiding in de richting van Data Science, Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als BI specialist;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BI-Coordinator/ manager met het coachen en aansturen van een team;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen en regelgeving;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Power BI, SQL en Tableau of QlikView, benoem waar hiermee gewerkt is;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met data-infrastructuur, datamodellering en datagovernance;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken onder (informatie)architectuur;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het overbrengen van complexe data-inzichten aan niet-technische stakeholders, benoem hiervan een voorbeeld;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met projectmanagement en het werken met meerdere belanghebbenden in een dynamische omgeving;
- Je bent bekend met het GEMMA referentiemodel, benoem dit duidelijk in het cv;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
Strategisch en analytisch sterk:
Je kan complexe situaties vanuit een breed perspectief benaderen, data analyseren en strategische beslissingen nemen die aansluiten bij lange termijn doelen.
Leiderschapsvaardigheden en resultaatgericht:
Je hebt het vermogen om teams te motiveren, doelen te stellen en daadkrachtig te sturen op het behalen van concrete resultaten.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden:
Kan effectief en duidelijk informatie overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk, en weet daarbij verbinding te maken met verschillende stakeholders.
Flexibel en in staat om snel aan te passen in een nieuwe omgeving:
Kan soepel schakelen bij veranderingen en snel productief worden in nieuwe of veranderende werkomgevingen.
Oplossingsgericht en in staat om knelpunten proactief aan te pakken:
Heeft een hands-on mentaliteit en denkt in oplossingen, waarbij uitdagingen tijdig worden geïdentificeerd en efficiënt worden opgelost.
