Intercedent

Bedrijfsomschrijving:

Word Intercedentbij Synsel

Level up your job. Level up your sales game. Level up naar Synsel.

Het is tijd om nu écht te gaan verdienen wat je waard bent. Als Intercedent bij Synsel, natuurlijk. Je runt je eigen sales business binnen ons bedrijf, terwijl je je sales skills verder ontwikkelt en binnen 3 tot 5 jaar €100.000 euro per jaar verdient.

Hier kom je te werken

Synsel is het meest innovatieve techrecruitmentbedrijf van Nederland. Wij hebben best practices uit de e-commerce toegepast op de recruitmentsector. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op de kandidaat. Wat willen zij en waar willen zij naar toe? Daar is ons hele bedrijf omheen gebouwd. En dat werkt. We verdubbelen ieder jaar in omzet en we hebben een netwerk van 2500 techbedrijven waar we mee werken. We vlammen iedere dag en gaan voor elkaar door het vuur.

We zijn er helemaal op ingericht om jou succesvol te maken. Want jouw succes is ons succes. Iedereen wil elkaar constant vooruit helpen. We geven je een trainer die je het eerste jaar intensief helpt. En je kunt altijd terecht bij onze sales support tak. We sparren met elkaar, en we zijn er voor elkaar. Zodat we iedere dag samen een stap verder komen. Iedere dag is level up-dag.

Functie-inhoud:

Bij Synsel run jij je eigen salesbusiness binnen onze business. Je bent constant bezig om succes te behalen voor onze kandidaten, klanten, jezelf en daarmee ook voor Synsel. Door onze goede reputatie en stevige marketing vinden kandidaten ons moeiteloos.

Je bent zelf niet bezig met het zoeken naar kandidaten; die krijg je zo door van team recruitment. Je bent alleen bezig met het verbeteren van de carrière, en daarmee het leven, van kandidaten. Werken bij Synsel is commercieel knallen en het maximale halen uit je sales pipeline. Je zorgt ervoor dat schaarse specialisten de beste banen krijgen bij de mooiste werkgevers van Nederland!

We vragen veel van je: verantwoordelijkheid en lef. Je hebt zelf ideeën over hoe jij jouw sales aanpakt. We geven ook veel: uitgebreide coaching, sales masterclasses op hbo+ niveau en een eigen dedicated trainer. Je dagelijkse werk ziet er zo uit:

• Je runt, net als je collega’s, je eigen sales business waarin je wekelijks deals sluit van 50k tot 150k
• Je bent verantwoordelijk voor omzet, beheer van gedetacheerden, klanten en je sales pipeline
• Je overtuigt kandidaten dat jij dé beste persoon bent om mee samen te werken
• Recruitment en sales zijn aparte teams. Je hoeft dus niet te recruiten
• Je zet kandidaten goed in de markt en zorgt dat ze bij de beste werkgevers aan tafel komen
• Je bouwt bestaande relaties uit
• Je begeleidt onderhandelingstrajecten
• Je voert evaluatiegesprekken met je gedetacheerden en klanten en zorgt ervoor dat iedereen tevreden is
• Je beheert omzet, gedetacheerden, klanten en je sales pipeline
• Je helpt je collega’s en je leert graag van anderen
• Je viert je successen met collega’s

Functie-eisen:

Jij bent die commerciële denker. Die resultaatgerichte sales professional. Je neemt verantwoordelijkheid, over jezelf, je acties en je doelen. Je bent trots op wat je al hebt bereikt. Je streeft je eigen succes na. Je durft te leren, ook van anderen. Je runt graag je eigen business. En je geniet van het succes van jouw resultaten.

Een dikke ja? Dan pas jij bij Synsel. Jij hebt al veel geleerd van andere salesfuncties. Dat vinden we belangrijk. We willen ook graag dat je hbo werk- en denkniveau hebt. Maar we vinden het nog veel belangrijker dat je matcht met de Synselcode. Dat betekent dat je professioneel bent, overzicht hebt, graag wil leren, iedere dag streeft naar een hoger level en altijd een positieve instelling hebt. Je neemt je werk serieus en je neemt initiatief.

Jij snapt deze quote als geen ander:

“Best way to sell something: don't sell anything. Earn awareness, respect and trust of those who might buy.”

En je hebt een streepje voor als je uit jezelf al weet van wie deze quote is.

Wij bieden:

Je krijgt wat je waard bent.

• Je start met een competitief salaris
• Je groeit op basis van je prestaties door naar een hoger salaris, zonder salarisplafond
• Als je twee jaar bij Synsel werkt en je presteert volgens de norm, dan verdien je nergens anders beter
• Binnen 3 tot 5 jaar kun je prima €100.000,- per jaar gaan verdienen
• We betalen je niet op basis van je ervaring of leeftijd, maar op basis van je resultaat

Je kunt bij Synsel het volgende verdienen:

Traineeship: €42.962 per jaar (Gem. €3314 Per maand)

Junior: tot € 57.860 per jaar (Gem. € 4822 per maand)

Medior tot € 100.540 per jaar (Gem. € 8193 per maand)

Senior tot € 168.780 per jaar (gem.€ 14.065 per maand)

Executive vanaf € 168.780 per jaar

Het eerste jaar draait helemaal om coaching van jouw persoonlijke ontwikkeling, je sales skills en het opbouwen van je eigen sales business

• Coaching in je persoonlijke ontwikkeling
• Trainingsprogramma met een dedicated sales trainer
• Halfjarige sales masterclass op HBO+ niveau
• Betrokken collega’s van wie jij leert en die jij wat leert
• Je eigen performance manager en je eigen sales support team

Verder krijg je van ons…

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0.21 per kilometer woon-werkverkeer
• Telefoon en abonnement van de zaak
• Minimaal 4 memorabele bedrijfsuitjes per jaar
• Een fijne kantooromgeving met eigen bar, massagestoel en moderne zit- stabureaus, gezonde lunch en fruit van de zaak
• Bedrijfsfitness en een sportcoach

Level up to Synsel. Solliciteer nu!