Intercedent | €2.500 a €3.500 | Accountmanager

Beschik je over de nodige mensenkennis en lijkt het je leuk om werkzoekende te ondersteunen in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

In de ochtend stap je rond 08:15 uur het kantoor binnen in Leiden, je pakt een bakkie koffie en je praat wat bij met je collega’s. Hierna gaan jullie rond 08:30 uur aan de slag. Allereerst open je je mailbox om te kijken of er nog iets is binnengekomen, deze mail behandel je dan. Daarna ga je binnengekomen sollicitaties in behandeling nemen, je belt de kandidaten op en gaat het gesprek met ze aan. Wanneer je denkt dat je interessante functies voor de kandidaat hebt, nodig je hem/haar uit voor een kennismakingsgesprek op kantoor. Tijdens dit gesprek probeer je de kandidaat te leren kennen buiten het cv om, op deze manier kan je echt op zoek gaan naar de perfecte match.

Na dit gesprek zet je alles op een rijtje en ga je de kandidaat voorstellen bij bedrijven waar hij/zij mogelijk aan de slag kan gaan. Dit doe je telefonisch of via de mail. Echter ben jij proactief en is jouw motto ‘de beller is sneller’. Helemaal in de huidige markt is het van belang dat er snel geschakeld wordt om ervoor te zorgen dat de kandidaat aan het werk kan. Nadat je de agenda van de ochtend hebt afgerond is het tijd voor lunchpauze. Tussen 12:00 uur en 13:00 uur heb je pauze en is het tijd om gezamenlijk te lunchen. Na het eten gaan we de strijd met elkaar aan tijdens een potje darten.

Tijdens je werkdag gaat de telefoon regelmatig over. Dit kunnen kandidaten zijn die vragen hebben of wellicht ook bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers. Voordat je op zoek gaat naar nieuwe kandidaten voor potentiële nieuwe bedrijven ga je eerst langs om kennis te maken met het bedrijf. Op deze manier krijg je een goed beeld van het bedrijf en kan je beter op de kandidaten overbrengen wat de werksfeer is en wat het werk precies inhoudt. Wanneer je langs het bedrijf bent geweest en alles weet over de vacature begin je met het schrijven van een wervende vacaturetekst. Deze zet je daarna online op onze jobboards en het zoeken naar medewerkers voor de nieuwe klant kan beginnen! Tussen al je werkzaamheden door ben je altijd bereikbaar voor je kandidaten, voornamelijk telefonisch maar het kan ook zijn dat ze langs het kantoor komen. De begeleiding van de kandidaten blijft doorgaan wanneer ze aan het werk zijn. Nadat je alle werkzaamheden van de dag hebt afgerond zorg je er samen met je collega’s voor dat het pand netjes wordt achtergelaten. Samen ruimen jullie de vaatwasser in, halen jullie de spullen binnen en wordt het koffiezetapparaat schoongemaakt. Natuurlijk is je werkplek ook opgeruimd zodat je de volgende dag direct aan de slag kan. Wanneer dit allemaal is gedaan sluit je de werkdag rond 17:30 uur af.

Voor het werk als intercedent is ervaring geen vereiste, wij zijn er namelijk van overtuigd dat je in de praktijk het snelst alle kneepjes van het vak leert. Wel is het handig als je al enige ervaring hebt binnen een dienstverlenende functie. Wanneer je het werk als intercedent snel onder de knie hebt krijg je na een tijdje de mogelijkheid om door te groeien tot accountmanager en wie weet in de toekomst zelfs tot vestigingsmanager of business partner!

Wanneer jij aan de slag gaat bij ons kun je in ieder geval het volgende verwachten:

• Een bruto maandsalaris van €2.500,00 tot €3.500,00 o.b.v. een fulltime functie en ervaring;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen, 6,5 adv-dagen en een goed geregelde pensioenregeling;
• Een uitgebreide gratis lunch met je collega’s tussen 12:00 uur en 13:00 uur;
• Doorgroeimogelijkheden tot accountmanager of vestigingsmanager;
• Een toffe werkplek en een team met gezellige collega’s;
• De vrijheid om je eigen draai aan je werkzaamheden te geven;
• Een laptop, mobiele telefoon en auto (bij behaalde doelen) van de zaak.

Verder vinden wij het op de vestiging in Leiden erg belangrijk dat we het gezellig hebben met elkaar. Zo hebben we dan ook regelmatig evenementen en feestjes met elkaar. Denk hierbij aan vrijdagmiddagborrels, een sportdag, kerstfeest, kick-off en openingsfeesten. Daarnaast is er eens per jaar een incentive voor de vestigingen die hun commerciële doelen hebben behaald, afgelopen jaar zijn we bijvoorbeeld naar Lissabon geweest!

Voor deze functie zoeken wij iemand die:

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding heeft;
• Fulltime beschikbaar is (32 á 40 uur per week);
• In het bezit is van een rijbewijs B en eigen vervoer;
• Sociaal, enthousiast en communicatief vaardig is;
• Woonachtig is in de omgeving van Leiden;

WerkTalent is een ambitieus, ondernemend en groeiend bedrijf in de arbeidsbemiddeling/uitzendbranche met een geheel eigen gezicht. Onze lijfspreuken zijn niet voor niets ‘’Wij zien het anders", "groei in wie je bent" en "de makers van morgen". Wij geloven in de kracht van lokaal ondernemen én specialist zijn in het bemiddelen van personeel (in een specifiek vakgebied). Wij zijn duidelijk en eerlijk in wat wij kunnen. Verbinden is wat wij doen en graag bouwen wij aan lange termijnrelaties met zowel onze opdrachtgevers als de werkzoekende. Door echt samen te werken, doen wij er alles aan om samen succesvol te zijn.

Inmiddels bestaat WerkTalent al meer dan 20 jaar en hebben wij verdeeld over heel Nederland 18 vestigingen. En dan zijn wij er nog niet, wij willen namelijk blijven groeien. Zo zouden wij in 2025 graag op 25 vestigingen willen zitten.

En, denk jij na het lezen van deze vacature dat dit de perfecte match zou kunnen zijn en zie jij jezelf al zitten aan het bureau in onze vestiging in Leiden? Solliciteer dan direct! Dit doe je door je CV en motivatiebrief bij te voegen en wie weet overtuig jij ons genoeg om uitgenodigd te worden voor een bakkie koffie bij ons op kantoor!

Heb je nog vragen of is iets niet helemaal duidelijk? Neem gerust contact op en bel: 06-33044707 of mail naar jacobkuijt@werktalent.com.