6 mrt 2025
Instrumentatietechnicus
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groningen |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Groningen. Deze organisatie is een toonaangevende speler op het gebied van medische technologie, bekend om haar innovatieve benaderingen en hoogwaardige zorgoplossingen. Door het combineren van expertise in medische en informatietechnologie, speelt het een cruciale rol in het verbeteren van patiëntenzorg in de regio. Het bedrijf investeert actief in de professionele groei van zijn medewerkers binnen een open en samenwerkingsgerichte omgeving, en biedt hen de kans om tot wel €4829 te verdienen. Wil jij als Eerste Instrumentatietechnicus in Groningen tot wel €4829 verdienen? Solliciteer dan snel!Functie-inhoud:
- Onderhoud en reparatie van medische apparatuur uitvoeren.
- Dienen als eerste aanspreekpunt voor technische vragen vanuit de zorgteams.
- Plannen en uitvoeren van preventief onderhoud.
- Toezicht houden op de uitvoering van correctieve onderhoudswerkzaamheden.
- Ondersteunen van het team door proactief op te treden bij technische problemen.
- Samenwerken met andere afdelingen om efficiëntie en betrouwbaarheid van apparatuur te waarborgen.
- Relevante afgeronde MBO+ of HBO-opleiding zoals mechatronica, elektronica of elektrotechniek.
- Enkele jaren werkervaring met medische apparatuur vereist.
- Diploma INTOP medische technologie A en B, of bereidheid deze te behalen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Kennis van wet- en regelgeving m.b.t. medische technologie is een pre.
- Flexibiliteit, stressbestendigheid en klantgerichtheid zijn een must.
- Affiniteit met ICT en bereidheid om buiten kantoortijden bereikbaar te zijn.
- Salaris variërend van €4529 tot €4829 per maand.
- Jaarlijks 8% vakantietoeslag en een 8,3% eindejaarsuitkering.
- Uitgebreide pensioenopbouw bij het ABP met 70% werkgeverspremie.
- Mogelijkheid om verschillende certificaten te behalen.
- Doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Betekenisvolle en uitdagende rol binnen een ziekenhuisomgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Groningen. Deze organisatie is een toonaangevende speler op het gebied van medische technologie, bekend om haar innovatieve benaderingen en hoogwaardige zorgoplossingen. Door het combineren van expertise in medische en informatietechnologie, speelt het een cruciale rol in het verbeteren van patiëntenzorg in de regio. Het bedrijf investeert actief in de professionele groei van zijn medewerkers binnen een open en samenwerkingsgerichte omgeving, en biedt hen de kans om tot wel €4829 te verdienen. Wil jij als Eerste Instrumentatietechnicus in Groningen tot wel €4829 verdienen? Solliciteer dan snel!Functie-inhoud:
- Onderhoud en reparatie van medische apparatuur uitvoeren.
- Dienen als eerste aanspreekpunt voor technische vragen vanuit de zorgteams.
- Plannen en uitvoeren van preventief onderhoud.
- Toezicht houden op de uitvoering van correctieve onderhoudswerkzaamheden.
- Ondersteunen van het team door proactief op te treden bij technische problemen.
- Samenwerken met andere afdelingen om efficiëntie en betrouwbaarheid van apparatuur te waarborgen.
- Relevante afgeronde MBO+ of HBO-opleiding zoals mechatronica, elektronica of elektrotechniek.
- Enkele jaren werkervaring met medische apparatuur vereist.
- Diploma INTOP medische technologie A en B, of bereidheid deze te behalen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Kennis van wet- en regelgeving m.b.t. medische technologie is een pre.
- Flexibiliteit, stressbestendigheid en klantgerichtheid zijn een must.
- Affiniteit met ICT en bereidheid om buiten kantoortijden bereikbaar te zijn.
- Salaris variërend van €4529 tot €4829 per maand.
- Jaarlijks 8% vakantietoeslag en een 8,3% eindejaarsuitkering.
- Uitgebreide pensioenopbouw bij het ABP met 70% werkgeverspremie.
- Mogelijkheid om verschillende certificaten te behalen.
- Doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Betekenisvolle en uitdagende rol binnen een ziekenhuisomgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
