Inspecteur vliegtuigbemanningen en vluchtuitvoering
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Amsterdam |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | ILT |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Een zo veilig mogelijke luchtvaart: dat is jouw doel als inspecteur luchtvaart bij de luchtvaartautoriteit van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT-Luchtvaartautoriteit) in Amsterdam Sloterdijk.
In jouw rol inspecteer en garandeer je de kwaliteit van de gehele luchtvaartbranche. Een bijzondere baan, want je komt over de vloer bij alle erkende luchtvaartbedrijven in Nederland. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder en solliciteer!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Samen met jouw collega’s weet jij alles over de luchtvaart. Die kennis gebruik jij om de kwaliteit in de sector te inspecteren én hoog te houden. Dat doe je door bedrijfsaudits, on-desk audits en bestuurlijke gesprekken uit te voeren bij luchtvaartbedrijven in heel Nederland. Je aandachtsgebied zijn de luchtvaartmaatschappijen en vliegscholen. Je onderzoekt wat er beter kan en stimuleert bedrijven hier actief mee aan de slag te gaan. Indien nodig leg je beperkende maatregelen op.
Jouw werk bestaat uit:
- doen van interviews, beoordelen van documentatie en bezoeken van de werkvloer
- inspecteren/auditeren/beoordelen van de werking van het veiligheidsmanagement systeem, human factors en de veiligheidscultuur bij luchtvaartbedrijven. Dit doe je ook samen met je collega’s die toezicht houden op onderhoudsbedrijven en luchthavens
- voeren van bestuurlijke gesprekken met het management van de bedrijven
- optreden als deskundige en gesprekspartner op het gebied van wet- en regelgeving
- meedenken over het verbeteren van interne werkprocessen
Nederlandse luchtvaartbedrijven, die bedrijfsonderdelen hebben in het buitenland, inspecteer je op locatie. Daarom kunnen internationale reizen ook onderdeel van je werk zijn. Je bent dan enkele dagen tot een week van huis.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent altijd op zoek naar informatie: je vindt het leuk om zaken helder te krijgen. Dit geeft jou ook een voldaan gevoel, wanneer je alles voor jezelf en voor anderen helder kunt krijgen. Daarnaast aarzel jij niet om je in zaken te verdiepen, zowel tijdens inspecties aan boord, audits bij organisaties als bij het kennis nemen van het complexe wettelijke kader voor de luchtvaart.
Je levert met je enthousiaste inzet een bijdrage aan efficiënt toezicht houden op de veiligheid van de Nederlandse luchtvaart sector, want dat vind jij belangrijk!
Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Rutger Baaten, teamleider, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kunt hem telefonisch bereiken via 06-51760281. Hij staat je graag te woord!
Functie-eisen- Minimaal hbo-diploma in de richting psychologie, bedrijfskunde, luchtvaart, ergonomie, vlieg- of werktuigbouwkunde
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij een luchtvaartmaatschappij of vliegschool
- Je hebt uitgebreide kennis van het uitvoeren van audits en luchtvaart
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Je gaat goed om met belangen die spelen in de samenwerking met verschillende partijen. Je hebt een open houding en staat graag in contact met anderen, zowel je eigen teamleden als contactpersonen bij de verschillende bedrijven. Je bent in staat het verhaal van het team en onze organisatie goed over te brengen. Veranderingen vind je leuk, hierin zie je kansen voor verdere ontwikkeling van jouw werk en je netwerk. Je vindt onduidelijkheid niet erg en je bent flexibel als zaken anders lopen. Je weet dan wanneer je moet meebewegen, maar je durft ook je mening te geven.
Arbeidsvoorwaarden- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt, is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Omschrijving
Een zo veilig mogelijke luchtvaart: dat is jouw doel als inspecteur luchtvaart bij de luchtvaartautoriteit van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT-Luchtvaartautoriteit) in Amsterdam Sloterdijk.
In jouw rol inspecteer en garandeer je de kwaliteit van de gehele luchtvaartbranche. Een bijzondere baan, want je komt over de vloer bij alle erkende luchtvaartbedrijven in Nederland. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder en solliciteer!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Samen met jouw collega’s weet jij alles over de luchtvaart. Die kennis gebruik jij om de kwaliteit in de sector te inspecteren én hoog te houden. Dat doe je door bedrijfsaudits, on-desk audits en bestuurlijke gesprekken uit te voeren bij luchtvaartbedrijven in heel Nederland. Je aandachtsgebied zijn de luchtvaartmaatschappijen en vliegscholen. Je onderzoekt wat er beter kan en stimuleert bedrijven hier actief mee aan de slag te gaan. Indien nodig leg je beperkende maatregelen op.
Jouw werk bestaat uit:
- doen van interviews, beoordelen van documentatie en bezoeken van de werkvloer
- inspecteren/auditeren/beoordelen van de werking van het veiligheidsmanagement systeem, human factors en de veiligheidscultuur bij luchtvaartbedrijven. Dit doe je ook samen met je collega’s die toezicht houden op onderhoudsbedrijven en luchthavens
- voeren van bestuurlijke gesprekken met het management van de bedrijven
- optreden als deskundige en gesprekspartner op het gebied van wet- en regelgeving
- meedenken over het verbeteren van interne werkprocessen
Nederlandse luchtvaartbedrijven, die bedrijfsonderdelen hebben in het buitenland, inspecteer je op locatie. Daarom kunnen internationale reizen ook onderdeel van je werk zijn. Je bent dan enkele dagen tot een week van huis.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent altijd op zoek naar informatie: je vindt het leuk om zaken helder te krijgen. Dit geeft jou ook een voldaan gevoel, wanneer je alles voor jezelf en voor anderen helder kunt krijgen. Daarnaast aarzel jij niet om je in zaken te verdiepen, zowel tijdens inspecties aan boord, audits bij organisaties als bij het kennis nemen van het complexe wettelijke kader voor de luchtvaart.
Je levert met je enthousiaste inzet een bijdrage aan efficiënt toezicht houden op de veiligheid van de Nederlandse luchtvaart sector, want dat vind jij belangrijk!
Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Rutger Baaten, teamleider, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kunt hem telefonisch bereiken via 06-51760281. Hij staat je graag te woord!
Functie-eisen- Minimaal hbo-diploma in de richting psychologie, bedrijfskunde, luchtvaart, ergonomie, vlieg- of werktuigbouwkunde
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij een luchtvaartmaatschappij of vliegschool
- Je hebt uitgebreide kennis van het uitvoeren van audits en luchtvaart
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Je gaat goed om met belangen die spelen in de samenwerking met verschillende partijen. Je hebt een open houding en staat graag in contact met anderen, zowel je eigen teamleden als contactpersonen bij de verschillende bedrijven. Je bent in staat het verhaal van het team en onze organisatie goed over te brengen. Veranderingen vind je leuk, hierin zie je kansen voor verdere ontwikkeling van jouw werk en je netwerk. Je vindt onduidelijkheid niet erg en je bent flexibel als zaken anders lopen. Je weet dan wanneer je moet meebewegen, maar je durft ook je mening te geven.
Arbeidsvoorwaarden- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt, is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces