Inspecteur luchtwaardigheid

De luchtvaart, zowel bemand als onbemand, evolueert razendsnel dankzij technologische vooruitgang. De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) speelt een cruciale rol in het bijhouden en evalueren van deze ontwikkelingen. Als inspecteur luchtwaardigheid draag jij bij aan deze belangrijke taak. Je analyseert en beoordeelt innovaties in de luchtvaart, met een bijzondere focus op avionica en elektronica, en behandelt vergunningsaanvragen binnen de luchtvaarttechniek. Wil jij bijdragen aan de veiligheid van de Nederlandse luchtvaart? Lees dan snel verder en ontdek hoe!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Hoewel het vak van inspecteur en ons werkveld misschien nieuw voor je is, kun je niet wachten om jezelf verder te ontwikkelen. Dankzij opleidingen, een uitgebreid inwerkplan en de steun van ervaren collega's, gaat dat zeker lukken. Samen met je collega-inspecteurs en diverse specialisten werk je aan een veilige en duurzame luchtvaart.

Als inspecteur speel je een sleutelrol in het volgen en beoordelen van technologische ontwikkelingen in avionica en elektronica. Avionica is essentieel voor de werking en veiligheid van moderne vliegtuigen, omdat het piloten helpt navigeren, communiceren en het vliegtuig efficiënt en veilig controleren. Dit geldt ook voor de onbemande luchtvaart. Samen met je collega's signaleer je belangrijke ontwikkelingen aan het ministerie en de European Union Aviation, zodat de regelgeving kan worden aangepast voor een veilige en innovatieve sector.

Daarnaast behandel je vergunningsaanvragen van bedrijven die betrokken zijn bij luchtvaarttechniek. Je beoordeelt onder andere de Safety Management Systemen (SMS) en bewaakt de doorlooptijd van aanvragen. Door middel van gesprekken met betrokkenen binnen het bedrijf en documentatieonderzoek controleer je of aan de regels wordt voldaan. Het is aan jou om de juiste besluiten te nemen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In deze rol draag je bij aan de veiligheid en duurzaamheid van het luchtruim, waarbij je het hele scala van luchtvaartactiviteiten overziet, van vliegtuigen tot drones en zweefvliegtuigen. Je staat centraal in de dynamiek van de luchtvaartontwikkelingen en hebt contact met diverse luchtvaartorganisaties. Je geniet van de diversiteit in je takenpakket, waarbij geen dag hetzelfde is. Samenwerken met collega's staat centraal, waarbij je gezamenlijk aanvragen bespreekt en overlegt, wat bij elke casus weer nieuwe inzichten biedt. Bij de ILT bieden we een grondig inwerktraject, inclusief opleiding en begeleiding gedurende het eerste jaar, zodat je snel vertrouwd raakt met de organisatie en je collega's.

Wil je meer informatie? Neem een kijkje op onze website voor details over de ILT en verhalen van collega's. Voor direct contact, bel Pieter Hoekstra, teamleider Luchtvaart Techniek en Luchtvaartuigregister, via 06-55847497. Hij beantwoordt graag je vragen!

• je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in de richting van luchtvaart, elektronica of informatiekunde
• je hebt audit ervaring en ervaring met het toepassen van risicomanagement
• je beschikt over goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheden

Samenwerken met verschillende partijen waarbij allerlei belangen spelen, daar kun jij goed mee omgaan. Je bent in staat om creatieve oplossingen te bedenken en door jouw overtuigingskracht kun jij helder aan alle partijen uitleggen waarom jij bepaalde beslissingen neemt. En ook welke consequenties dit heeft voor het naleven van de European Union Aviation Safety Agency (EASA) en nationale wet- en regelgeving. Samenwerken staat centraal voor jou en met plezier treed je op als de vraagbaak en verbindende factor. Je staat open voor feedback en bent hier actief mee bezig in je dagelijkse werkzaamheden. Plannen en organiseren, omgevingsbewustzijn, durf, creativiteit en overtuigingskracht zijn eigenschappen die jij bezit en graag toepast voor deze rol. Ook als jij veel affiniteit hebt met avionica en elektronica, maar nog geen expert bent, bieden we je een trainingsprogramma aan om onze specialist in avionica te worden.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
• inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring