ICT Project Manager
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hilversum |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Hilversum
Startdatum: 01-12-2024
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 04-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Hilversum zoeken we een ICT Project Manager.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Functiebeschrijving
De gemeenteraden van Wijdemeren en Hilversum hebben in de zomer van 2024 het principebesluit genomen tot het aangaan van een lichte samenvoeging (hierna de bestuurlijke fusie). De bestuurlijke besluitvorming in beide college en raden zal op 11 december 2024 leiden tot vaststelling van een ontwerp van de nieuwe gemeente Hilversum per 1 januari 2027. Hierna start de formele inspraak met burgers en bedrijven van beide gemeenten. In april 2025 zal het herindeling advies aan Provincie en Rijk door de raden worden behandeld.
Vooraf gegaan is de wens van beide colleges voor een ambtelijke fusie per 1 januari 2026, waarbij het beleid, personeel, de dienstverlening en bedrijfsondersteuning van de gemeente Wijdemeren wordt geïntegreerd in de gemeente Hilversum. Om de ambtelijke fusie per 1 januari 2026 vorm te geven is een programma in oprichting met daarin zeven deelprojecten. Het programma zal na bestuurlijke besluitvorming op 11 december 2024 over het herindeling ontwerp en de ambtelijke fusie van start gaan.
In het programma voor de ambtelijke fusie valt ook het deelproject " Informatie en automatisering”. Immers de fusie heeft gevolgen voor de werkprocessen, het software -en hardware landschap, IT- contracten, compliance op wetgeving en de digitale dienstverlening voor inwoners en organisatie met 1100 ambtenaren. De opdracht voor jou als ICT Projectmanager is om het deelproject " Informatie en automatisering” te vormen en de geplande resultaten te halen. Dit doe je met een nog te vormen met een multi disciplinaire projectgroep met inbreng van beide gemeenten.
Wat zoeken wij??
De gemeente Hilversum is op zoek naar een ICT projectmanager die met de opdrachtgever en de projectgroep de nieuwe ICT omgeving van de gemeente Hilversum realiseert. In die rol ben je een goede sparringpartner naar de programmamanager en daar rapporteer je aan.
Je zorgt samen met stakeholders en de projectgroep voor een goede projectvoering d.w.z. opdrachtformulering, inrichting project organisatie, sturing geven en bereiken van het gewenste eindresultaat. Je hebt er plezier in om nieuwe, alternatieve en creatieve oplossingen te bedenken, uit te werken, te passen binnen budget en uit te (laten voeren). Goed kunnen plannen, prioriteiten stellen, snel schakelen en het scheiden van hoofd- en bijzaken komt dan ook goed van pas. Het werk voer je zelfstandig uit, maar je werkt wel nauw samen met je projectgroep en mede deelprojectleiders. We zijn op zoek naar iemand en die ervaring heeft met het managen van de belangen van de (bestuurlijke en ambtelijke) stakeholders.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 22 november 2024 tussen 10.15 uur en 16.00 uur.
Omschrijving
Standplaats: Hilversum
Startdatum: 01-12-2024
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 04-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Hilversum zoeken we een ICT Project Manager.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Functiebeschrijving
De gemeenteraden van Wijdemeren en Hilversum hebben in de zomer van 2024 het principebesluit genomen tot het aangaan van een lichte samenvoeging (hierna de bestuurlijke fusie). De bestuurlijke besluitvorming in beide college en raden zal op 11 december 2024 leiden tot vaststelling van een ontwerp van de nieuwe gemeente Hilversum per 1 januari 2027. Hierna start de formele inspraak met burgers en bedrijven van beide gemeenten. In april 2025 zal het herindeling advies aan Provincie en Rijk door de raden worden behandeld.
Vooraf gegaan is de wens van beide colleges voor een ambtelijke fusie per 1 januari 2026, waarbij het beleid, personeel, de dienstverlening en bedrijfsondersteuning van de gemeente Wijdemeren wordt geïntegreerd in de gemeente Hilversum. Om de ambtelijke fusie per 1 januari 2026 vorm te geven is een programma in oprichting met daarin zeven deelprojecten. Het programma zal na bestuurlijke besluitvorming op 11 december 2024 over het herindeling ontwerp en de ambtelijke fusie van start gaan.
In het programma voor de ambtelijke fusie valt ook het deelproject " Informatie en automatisering”. Immers de fusie heeft gevolgen voor de werkprocessen, het software -en hardware landschap, IT- contracten, compliance op wetgeving en de digitale dienstverlening voor inwoners en organisatie met 1100 ambtenaren. De opdracht voor jou als ICT Projectmanager is om het deelproject " Informatie en automatisering” te vormen en de geplande resultaten te halen. Dit doe je met een nog te vormen met een multi disciplinaire projectgroep met inbreng van beide gemeenten.
Wat zoeken wij??
De gemeente Hilversum is op zoek naar een ICT projectmanager die met de opdrachtgever en de projectgroep de nieuwe ICT omgeving van de gemeente Hilversum realiseert. In die rol ben je een goede sparringpartner naar de programmamanager en daar rapporteer je aan.
Je zorgt samen met stakeholders en de projectgroep voor een goede projectvoering d.w.z. opdrachtformulering, inrichting project organisatie, sturing geven en bereiken van het gewenste eindresultaat. Je hebt er plezier in om nieuwe, alternatieve en creatieve oplossingen te bedenken, uit te werken, te passen binnen budget en uit te (laten voeren). Goed kunnen plannen, prioriteiten stellen, snel schakelen en het scheiden van hoofd- en bijzaken komt dan ook goed van pas. Het werk voer je zelfstandig uit, maar je werkt wel nauw samen met je projectgroep en mede deelprojectleiders. We zijn op zoek naar iemand en die ervaring heeft met het managen van de belangen van de (bestuurlijke en ambtelijke) stakeholders.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 22 november 2024 tussen 10.15 uur en 16.00 uur.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT projectmanager in de afgelopen 8 jaar;
- Je hebt aantoonbare kennis van of werkervaring met PRINCE2 of IPMA D gecertificeerd;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van ICT projectmanager bij een gemeente, woningcorporatie, of een zorg- en welzijnsinstelling van groter dan 1000 medewerkers;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van fusies/samenvoegingen van ICT werkplekken (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van samenvoegingen ICT applicatielandschappen en applicatie migraties (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van fusies/samenvoegingen van ICT infrastructuur;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van fusies/samenvoegingen van ICT processen;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
- Je bent daadkrachtig en resultaatgericht;
- Je bezit people skills (verbinden, richting geven en overtuigen);
- Je beschikt over politiek-organisatorische sensitiviteit;
- Je spreekt de taal van de uitvoering maar kan ook conceptueel denken;
- Je hebt sterk ontwikkelde skills op projectsturing en financiën.
