Hyster-Yale: Project Manager NPD

Bij Hyster-Yale bouw je tegelijk aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf, én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de branche. Je werkt (internationaal) samen met de meest knappe koppen in de industrie, werkt aan thema’s als duurzaamheid, elektrificatie en waterstof en je draagt bij aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen. 

Hyster-Yale heeft al 90 jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van kleinere pallet trucks tot aan de grootste jumbo trucks (52 ton) en is een global opererende organisatie en heeft sinds de jaren ‘50 een locatie in Nederland/Nijmegen. Hyster-Yale ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan heftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Er zijn in Nijmegen twee assemblagelijnen voor de grootste trucks in de range: de Big Truck line en Jumbo Truck line. Op de locatie in Nijmegen werken ruim 750 mensen verdeeld over drie divisies: 400 mensen in de manufacturing, 200 bij het Big Truck Development Centre (Engineering) en ruim 150 bij de After Market (after sales) organisatie. 

De sfeer binnen Hyster-Yale Nijmegen is open en informeel. Men hanteert een coachende manier van leidinggeven. Je krijgt relatief snel verantwoordelijkheid en je staat zelf aan het roer van jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Hyster-Yale zoekt een energieke persoon die een positieve invloed zal hebben op het Global Supply Chain-team. Als Project Manager NPD ben je verantwoordelijk voor de inkoop en het sourcen van alle onderdelen ter ondersteuning van de ontwikkeling van nieuwe producten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de product kosten en de planning van ingekochte componenten: je werkt samen met cross-functionele projectteams en andere leden van het Global Supply Chain-team om kostendoelstellingen voor componenten te behalen, binnen budgetten voor gereedschappen te blijven, sourcing strategieën uit te voeren en te voldoen aan projectplanningen en projectmijlpalen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Projectmanagement en ondersteuning van de Development afdeling:

• Beheren van inkoopactiviteiten volgens de projectplanning.
• Verstrekken van statusupdates aan inkoopmanagement.
• Ontwikkelen van risicobeheerstrategieën voor leveranciers bij de introductie van nieuwe producten.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de communicatie van wereldwijde projectstrategieën en risicobeperkende plannen aan Engineering, Manufacturing, Supply Chain en Supplier Quality Engineering.
• Ontwikkelen van proactieve escalatie- en mitigatieplannen indien nodig om projectdoelen te bereiken.
• Aanbevelingen doen ter ondersteuning van de Review Gate-processen voor productontwikkeling.
• Beheren van prototype-onderdelen die nodig zijn ter ondersteuning van productontwikkeling.
• Beheren van componentvereisten ter ondersteuning van projectkostendoelstellingen.

Sourcing:

• Aanvragen van offertes voor prototypes en productiedelen voor nieuwe onderdelen gedurende alle ontwikkelingsfasen;
• Selecteren van serieproductieleveranciers voor nieuwe onderdelen in overeenstemming met vastgestelde commodity-strategieën;
• Ontwikkelen van targetkosten en onderhandelen met leveranciers om de totale kostendoelen te behalen;
• Beheren en onderhandelen van inkoopbudgetten met betrekking tot gereedschappen, prototypes en aanvullende ingekochte componenten;
• Evalueren van leveranciers, inclusief lokale fabricage- en machinewerkplaatsen, op technische, productie- en kwaliteitssysteemcompetentie en het vermogen om aan de ontwikkelingsschema’s te voldoen;
• Zorgen dat onderdelen worden ingekocht bij de voorkeursleveranciersbasis.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Afgeronde HBO opleiding richting Engineering;
• 5-7 jaar projectmanagementervaring in een productieomgeving is een vereiste;
• Minimaal 3 jaar ervaring in de supply chain;
• Ervaring in productontwikkeling is zeer wenselijk;
• Ervaring met nationale en internationale sourcing;
• Uitstekende vaardigheden in het gebruik van MS-Excel (gevorderd), ERP-systemen, MS-Word, MS-PowerPoint en MS-Project;
• Ervaring met mobiele off-highway-apparatuur is een plus;
• Vaardigheid in het onderhandelen en communiceren met leveranciers en interne klanten, zoals ingenieurs, monteurs en technici;
• Algemene kennis van technische tekeningen en specificaties;
• Vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te beheren.

Hyster-Yale valt onder de CAO metalektro, en hanteert een marktconforme transparante inschaling per functie.

Overige arbeidsvoorwaarden en extra’s:

• 8% vakantiebijslag
• 27 verlof dagen plus 13 ADV dagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
• Mogelijkheid tot verkoop van 6 ADV dagen per jaar, zijnde 2,3% loon
• Mogelijkheid tot kopen (plus 10) of verkopen (min 6) verlofdagen
• PME-pensioenfonds (verplichte deelname conform CAO)
• Mogelijkheid voor hybride werken (in overleg met leidinggevende, maximaal 2 dagen per week bij fulltime dienstverband, mits functie het toelaat)
• Bruto/netto voordeel (Fiscfree), zoals aanschaf fiets, sportabonnement ed.
• Flexibele werktijden, waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00 uur en 9:30 uur (mits functie het toelaat)
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per KM, met een max van 30 KM enkele reis (eerste 7,5 KM worden niet meegerekend) met een max vergoeding van € 11,40 EUR per dag
• Na start krijg je toegang tot het personeelshandboek met daarin alle bovengenoemde en aanvullende informatie, zoals korting op verzekeringen, bedrijfszorgpakket ed.