20 jan 2025
Hydraulisch Monteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Schiphol, Haarlemmermeer |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Rotterdam. In de regio speelt onze organisatie een cruciale rol als toonaangevende pionier in innovatieve technologieën. Met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking heeft ons team unieke successen behaald in sectoren zoals voedselproductie en farmacie. Dit blijkt uit de ontwikkeling van baanbrekende technieken en een uitzonderlijke klanttevredenheid. Als organisatie stimuleren wij persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Met een salaris dat kan oplopen tot wel € 3.956,15 per maand zijn er talrijke kansen voor professionele vooruitgang binnen onze dynamische omgeving.Functie-inhoud:
- Onderhouden en repareren van hydraulische systemen;
- Samenwerken met het team om technische problemen op te lossen;
- Bieden van technische ondersteuning en advies aan klanten;
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en verbeteringsvoorstellen doen;
- Assembleren van onderdelen en installeren van apparatuur volgens specificaties;
- Documenteren van onderhouds- en reparatieactiviteiten;
- Bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.
- Aantoonbare ervaring in hydrauliek of een vergelijkbaar technisch vakgebied;
- Relevante technische opleiding, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
- Bekendheid met het lezen van technische tekeningen;
- Probleemoplossend vermogen en oog voor detail;
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken;
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken;
- Kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Een brutosalaris tussen € 2.966,46 en € 3.956,15 bruto per maand;
- 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen voor onregelmatige diensten;
- Ploegendiensttoeslag tot 30% en 8% vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en winstuitkering tot 20%;
- Uitstekende pensioenregeling en fikse korting op vliegtickets;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Duurzaam vervoersbeleid met gratis openbaar vervoer naar werk binnen Nederland;
- Een uitdagende rol in een dynamische en inspirerende omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Rotterdam. In de regio speelt onze organisatie een cruciale rol als toonaangevende pionier in innovatieve technologieën. Met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking heeft ons team unieke successen behaald in sectoren zoals voedselproductie en farmacie. Dit blijkt uit de ontwikkeling van baanbrekende technieken en een uitzonderlijke klanttevredenheid. Als organisatie stimuleren wij persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Met een salaris dat kan oplopen tot wel € 3.956,15 per maand zijn er talrijke kansen voor professionele vooruitgang binnen onze dynamische omgeving.Functie-inhoud:
- Onderhouden en repareren van hydraulische systemen;
- Samenwerken met het team om technische problemen op te lossen;
- Bieden van technische ondersteuning en advies aan klanten;
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en verbeteringsvoorstellen doen;
- Assembleren van onderdelen en installeren van apparatuur volgens specificaties;
- Documenteren van onderhouds- en reparatieactiviteiten;
- Bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.
- Aantoonbare ervaring in hydrauliek of een vergelijkbaar technisch vakgebied;
- Relevante technische opleiding, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
- Bekendheid met het lezen van technische tekeningen;
- Probleemoplossend vermogen en oog voor detail;
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken;
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken;
- Kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Een brutosalaris tussen € 2.966,46 en € 3.956,15 bruto per maand;
- 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen voor onregelmatige diensten;
- Ploegendiensttoeslag tot 30% en 8% vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en winstuitkering tot 20%;
- Uitstekende pensioenregeling en fikse korting op vliegtickets;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Duurzaam vervoersbeleid met gratis openbaar vervoer naar werk binnen Nederland;
- Een uitdagende rol in een dynamische en inspirerende omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
