Huishoudelijk Medewerker Kinderopvang

De vestiging? Dat is helemaal jouw terrein. Dankzij jouw waardevolle inzet kunnen de pedagogisch medewerkers zich focussen op de kindjes. Een schone werkplek is de basis, en daar zorg jij voor. Te beginnen met hygiënische groepen en een schone keuken. Maar ook een verzorgde entree is essentieel voor het ontvangen van ouders en gasten. Niet alleen een verzorgde en schone vestiging zorgt voor een goede indruk, ook jij bent ons visitekaartje! Wanneer de bel gaat, zorg je voor een warm ontvangst, of het nou een ouder óf een leverancier is, dat maakt voor jou niets uit. Er is altijd tijd voor een kort praatje.

De vestiging is zoals je thuis, je weet precies wat er op welk tijdstip nodig is. Tijdig alle was ophalen, wassen en opbergen. Je vindt het heerlijk om ervoor te zorgen dat alles goed is aangevuld en geordend . Luiers, voeding én boodschappen, zodat niemand op iets tekortkomt. Maar ook het eetschema van de kindjes kun je dromen, zo zorg je er altijd voor dat er tijdig eten is voor elke groep. Wat er die week op het menu staat? Die keuze maak jij! Je zorgt ervoor dat alle benodigde ingrediënten voor de door jou gekozen recepten zijn doorgegeven aan de leverancier en rondt direct wat administratieve taken af.

Wanneer je even rustig een kop thee drinkt in de keuken, komen er één voor één collega's binnen lopen. De een om een flesje te maken voor een baby, de ander om de bakplaat met zelfgemaakte koekjes van de kinderen de oven in te schuiven. Dit rustmomentje buiten de groep is voor je collega het perfecte moment om even een gezellig praatje met je te maken. Je voelt dat jouw inzet vandaag écht het verschil heeft gemaakt voor je collega's gedurende deze drukke dag. Dat teamgevoel en de voldoening die dat geeft, daar zit het 'm in.

• Salaris
  Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.246 - € 2.802 per maand (schaal 3), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt groei je altijd eenmalig door naar schaal 4 (€ 2.356 - € 3.016). Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%.
• Fijne werkomgeving
  Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. We maken gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
• Ontwikkeling
  Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren.
• Korting op kinderopvang
  Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).
• Contract
  Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
• Vakantiedagen
  Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Reiskostenvergoeding
  De kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per kilometer, ongeacht de afstand.
• Toegang tot Open Up
  Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Of je nu behoefte hebt aan advies of gewoon even wilt sparren.

• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel voor een schone omgeving en een goede sfeer
• Je hebt VMBO werk- en denkniveau
• Je bent fysiek goed in staat om schoon te maken en te koken voor grote groepen
• Je beschikt over kennis van de richtlijnen voor veiligheid, hygiëne en gezonde voeding
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het koken voor grote groepen
• Je bent stressbestendig en flexibel om taken te combineren
• Je communiceert vlot met kinderen, collega’s en ouders
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent beschikbaar voor 14 uur, verdeeld over 2 of 3 dagen. Vrijdag is een verplichte werkdag!