103.131 vacatures

18 feb 2025

HRM adviseur

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Leerdam
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Daniël Riggeling
0267620525

Informatie

Voor de gemeente Vijfheerenlanden is FlexIntens op zoek naar een HRM adviseur voor 30 uur per week.

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
Als HRM adviseur schakel je continu tussen tactisch en strategisch niveau en draagt er zo aan bij dat organisatiedoelen behaald worden. Voor de meeste operationele taken word je ontzorgd door de personeel- en salarisadministratiemedewerkers.

Dit doe je door:

  • Leidinggevenden (vooral sociaal domein) te adviseren over alle voorkomende HRM vraagstukken, zoals het behouden van goed, gelukkig en gekwalificeerd personeel;
  • De HR21 onderhoudsronde te (bege)leiden;
  • Daarnaast ook het ontwikkelen en implementeren van HRM beleid- en instrumenten;
  • Dit doe je enerzijds zelfstandig en anderzijds in nauwe samenwerking met collega's. Je werkt vanuit verbinding;
  • Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied en kunt deze vertalen naar passend advies en beleid.


Omschrijving

Voor de gemeente Vijfheerenlanden is FlexIntens op zoek naar een HRM adviseur voor 30 uur per week.

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
Als HRM adviseur schakel je continu tussen tactisch en strategisch niveau en draagt er zo aan bij dat organisatiedoelen behaald worden. Voor de meeste operationele taken word je ontzorgd door de personeel- en salarisadministratiemedewerkers.

Dit doe je door:

  • Leidinggevenden (vooral sociaal domein) te adviseren over alle voorkomende HRM vraagstukken, zoals het behouden van goed, gelukkig en gekwalificeerd personeel;
  • De HR21 onderhoudsronde te (bege)leiden;
  • Daarnaast ook het ontwikkelen en implementeren van HRM beleid- en instrumenten;
  • Dit doe je enerzijds zelfstandig en anderzijds in nauwe samenwerking met collega's. Je werkt vanuit verbinding;
  • Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied en kunt deze vertalen naar passend advies en beleid.


Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HRM adviseur
  • Aantoonbare kennis van de weten regelgeving HRM en CAO-gemeenten
  • Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur binnen een gemeentelijke instelling
  • Een afgeronde opleiding HR, HRM of Personeelszaken op hbo niveau
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van HR21,
  • Solliciteer direct