HR Project Consultant
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Heerlen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | SD Worx Professionals Standaard |
| Contactpersoon |
Ellis Caubo +31(0)6 553 487 18 |
Informatie
Is HR jouw passie en sta je te popelen om nog meer te leren en je verder te ontwikkelen? Zijn variatie en flexibiliteit belangrijk voor jou? Dan is het heel simpel: jij moet HR Project Consultant worden! "Wat is dat?!" hoor ik je al denken. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis binnen het vakgebied HR bij diverse opdrachtgevers... en dat alles onder een vast contract bij SD Worx! De duur van elk project is afhankelijk van de opdracht. Je kan zowel bij de grotere MKB'er als bij corporate bedrijven aan de slag gaan. Elk project wordt afgestemd op je kennis, kunde en ambitie Ready? Set? Go!
Omschrijving
Is HR jouw passie en sta je te popelen om nog meer te leren en je verder te ontwikkelen? Zijn variatie en flexibiliteit belangrijk voor jou? Dan is het heel simpel: jij moet HR Project Consultant worden! "Wat is dat?!" hoor ik je al denken. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis binnen het vakgebied HR bij diverse opdrachtgevers... en dat alles onder een vast contract bij SD Worx! De duur van elk project is afhankelijk van de opdracht. Je kan zowel bij de grotere MKB'er als bij corporate bedrijven aan de slag gaan. Elk project wordt afgestemd op je kennis, kunde en ambitie Ready? Set? Go!
Functie eisen
Als HR Project Consultant heb jij de ambitie om ‘the next step' in jouw carrière te maken. Je hebt een flexibele instelling en gaat geen uitdaging uit de weg. Je voelt je snel thuis in een nieuwe omgeving, houdt van gevarieerde werkzaamheden en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende type mensen. Tevens ben je toegankelijk, in staat om relaties op te bouwen en mensen en/of afdelingen met elkaar te verbinden. Verder beschik je over…
- een relevant Bachelor- of Masterdiploma;
- minimaal 3 jaar ervaring binnen het HR vakgebied;
- een proactieve en probleemoplossende instelling;• een goede beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal;
- ervaring met office en is kennis van een HR softwarepakket een sterke pre;
- een rijbewijs en een reisbereidheid (woon-werk) van max. 1 uur.
