HR Payroll & Legal Advisor | Lievegem
Branche | zakelijke dienstverlening |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie | Appingedam |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | The Ambitious Group |
Contactpersoon |
Coplo |
Informatie
Voor een groeiende organisatie zoeken wij een HR Payroll & Legal Advisor . De kandidaat is verantwoordelijk voor payroll, personeelsadministratie, tijdsregistratie en correcte loonverwerking. Daarnaast beantwoordt hij/zij HR-vragen van collega's en werkt samen met de HR Business Partner aan procesverbeteringen.
Aanbod
- Jaarlijks salaris rond de €42.000, afhankelijk van ervaring.
- Grondig opleidingstraject om de organisatie en processen te leren kennen.
- Een uitdagende functie binnen een wereldwijd succesvol bedrijf met een dynamische, open bedrijfscultuur.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Welzijnsprogramma gericht op het verbeteren van werkplezier en gezondheid van medewerkers.
Wat zal je doen ?
- Continu verbeteren van HR-processen in samenwerking met de HR Business Partner.
- Bijdragen aan HR-projecten op basis van eigen sterktes en interesses.
- Volledige verantwoordelijkheid voor payroll en personeelsadministratie.
Omschrijving
Voor een groeiende organisatie zoeken wij een HR Payroll & Legal Advisor . De kandidaat is verantwoordelijk voor payroll, personeelsadministratie, tijdsregistratie en correcte loonverwerking. Daarnaast beantwoordt hij/zij HR-vragen van collega's en werkt samen met de HR Business Partner aan procesverbeteringen.
Aanbod
- Jaarlijks salaris rond de €42.000, afhankelijk van ervaring.
- Grondig opleidingstraject om de organisatie en processen te leren kennen.
- Een uitdagende functie binnen een wereldwijd succesvol bedrijf met een dynamische, open bedrijfscultuur.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Welzijnsprogramma gericht op het verbeteren van werkplezier en gezondheid van medewerkers.
Wat zal je doen ?
- Continu verbeteren van HR-processen in samenwerking met de HR Business Partner.
- Bijdragen aan HR-projecten op basis van eigen sterktes en interesses.
- Volledige verantwoordelijkheid voor payroll en personeelsadministratie.
Functie eisen
Wie ben jij ?* Bachelor in een HR-richting of een andere relevante richting
* Goede kennis van sociale wetgeving.
* Hands-on mentaliteit en zelfstandig kunnen werken.