117.071 vacatures

19 aug 2024

HR Operations Specialist - Retail

Branche zakelijke dienstverlening
Dienstverband Direct bij werkgever
Uren 32 - 40 uur
Locatie Amsterdam
Opleidingsniveau MBO
Organisatie independent recruiters
Contactpersoon Bansraj

Informatie

Wil jij je graag verder ontwikkelen tot een échte expert op het gebied van HR Operations? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn voor een snelgroeiende start-up in Amsterdam op zoek naar een fulltime HR Operations Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele taken met betrekking tot de werknemers, zoals het voorbereiden van de salarisadministratie. Je zal nauw samenwerken met diverse teams, waaronder recruitment en finance, en rapporteert aan de HR Manager.

Wil jij deel uitmaken van een toffe organisatie die volop aan het groeien is? Solliciteer dan direct!

Wil jij je graag verder ontwikkelen tot een échte expert op het gebied van HR Operations? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn voor een snelgroeiende start-up in Amsterdam op zoek naar een fulltime HR Operations Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele taken met betrekking tot de werknemers, zoals het voorbereiden van de salarisadministratie. Je zal nauw samenwerken met diverse teams, waaronder recruitment en finance, en rapporteert aan de HR Manager.

Wil jij deel uitmaken van een toffe organisatie die volop aan het groeien is? Solliciteer dan direct!

Als HR Operations Speciaist ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • HR administratie en contractuele zaken;
  • Voorbereiden van de salarisadministratie;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers omtrent de HR-gerelateerde vragen, bijv. verlof en verzuim;
  • Zaken betreffende werknemers, bijv. prestaties, verzuim en ontwikkeling;
  • Je werkt nauw samen met o.a. de salarisadministratie, financiële afdeling en recruitment.

Voor deze functie wordt een salaris geboden tussen de €3000 en €3500 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband, en kennis en ervaring. Daarnaast worden er goede secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waar ik je graag meer over vertel tijdens een persoonlijk gesprek!

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Omschrijving

Wil jij je graag verder ontwikkelen tot een échte expert op het gebied van HR Operations? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn voor een snelgroeiende start-up in Amsterdam op zoek naar een fulltime HR Operations Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele taken met betrekking tot de werknemers, zoals het voorbereiden van de salarisadministratie. Je zal nauw samenwerken met diverse teams, waaronder recruitment en finance, en rapporteert aan de HR Manager.

Wil jij deel uitmaken van een toffe organisatie die volop aan het groeien is? Solliciteer dan direct!

Wil jij je graag verder ontwikkelen tot een échte expert op het gebied van HR Operations? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn voor een snelgroeiende start-up in Amsterdam op zoek naar een fulltime HR Operations Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele taken met betrekking tot de werknemers, zoals het voorbereiden van de salarisadministratie. Je zal nauw samenwerken met diverse teams, waaronder recruitment en finance, en rapporteert aan de HR Manager.

Wil jij deel uitmaken van een toffe organisatie die volop aan het groeien is? Solliciteer dan direct!

Als HR Operations Speciaist ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • HR administratie en contractuele zaken;
  • Voorbereiden van de salarisadministratie;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers omtrent de HR-gerelateerde vragen, bijv. verlof en verzuim;
  • Zaken betreffende werknemers, bijv. prestaties, verzuim en ontwikkeling;
  • Je werkt nauw samen met o.a. de salarisadministratie, financiële afdeling en recruitment.

Voor deze functie wordt een salaris geboden tussen de €3000 en €3500 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband, en kennis en ervaring. Daarnaast worden er goede secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waar ik je graag meer over vertel tijdens een persoonlijk gesprek!

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Functie eisen

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

* Minimaal 1 jaar ervaring in een operationele HR-functie;
* Fulltime beschikbaar;
* Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
* Ervaring met payroll processen (pré)
* Kennis van de Nederlandse arbeidswet- en regelgeving;
* Je bent leergierig en proactief ingesteld, en wil graag een expert worden binnen jouw werkveld.
Solliciteer direct