HR Ondersteuner
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 16 - 24 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Randstad |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wil jij graag je steentje bijdragen aan het oplossen van de toeslagenaffaire? Heb jij ervaring met het afhandelen van hr processen? Dan is dit de functie voor jou!
De Commissie Werkelijke Schade (hierna: CWS) is op zoek naar een allround hr-medewerker. En dat voor een mooi salaris vanaf € 3.246,- op basis van 36 uur. Klinkt goed? Lees dan verder!
- eindejaarsuitkering van 8,3% volgens cao rijk
- 32 tot 36 uur per week
- mooi salaris tussen € 20,81 en € 27,83 per uur
- Hybride werken is mogelijk
- 100% ov reiskostenvergoeding
Ben jij de allround HR-medewerker die wij zoeken? Je bent zowel in teamverband als zelfstandig sterk. Je houdt goed overzicht in je werk. Werken met Microsoft Office is voor jou geen probleem. Bovendien werk jij accuraat en ben je flexibel.
Het is daarnaast belangrijk dat je beschikt over:
- minimaal mbo-niveau 4 werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar werkervaring in een functie waarbij je betrokken was bij projecten op HR gebied;
- beschikbaar om dinsdag en een nog een andere dag op kantoor te werken.
Als HR-medewerker ga jij hands-on assisteren bij alle HR gerelateerde zaken van het bedrijfsbureau van CWS. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ondersteuning. Je draagt op eigen initiatief bij aan
verbeteringen in het proces.
Je houdt zicht op planning en organisatie en bewaakt de deadlines. Bovendien signaleer en rapporteer je voor een soepele werking van HR CWS. Ook heb je contacten binnen de keten over samenwerking op documentenstroom-activiteiten.
Daarnaast bestaan je taken uit:
- je start selectieprocedures op, begeleidt deze en bewaakt bijbehorende deadlines;
- mailbox en notitie beheer;
- verzorgen van (digitale) sollicitatie- en voortgangsgesprekken;
- voor administratieve ondersteuning bij alle voorkomende werkzaamheden van HR;
- ondersteuning van directie bij alle HR gerelateerde vragen;
De Commissie Werkelijke Schade is een onafhankelijkecommissie die advies uitbrengt aan de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen. Het CWS heeft als taak het beoordelen van de aanvullende werkelijke schade die gedupeerde ouders hebben ondervonden.
Voor de CWS zoeken wij een allround HR medewerker. De HR-medewerker is onderdeel van het team bedrijfsbureau, dat een belangrijke ondersteunende functie heeft. Dit team ondersteunt het proces van de CWS. De projectondersteuner werkt nauw samen met de andere leden van het bedrijfsbureau.
Ik zal zeggen: twijfel is niet nodig! Solliciteer met je CV en motivatie en wie weet kan jij binnenkort starten!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Omschrijving
Wil jij graag je steentje bijdragen aan het oplossen van de toeslagenaffaire? Heb jij ervaring met het afhandelen van hr processen? Dan is dit de functie voor jou!
De Commissie Werkelijke Schade (hierna: CWS) is op zoek naar een allround hr-medewerker. En dat voor een mooi salaris vanaf € 3.246,- op basis van 36 uur. Klinkt goed? Lees dan verder!
- eindejaarsuitkering van 8,3% volgens cao rijk
- 32 tot 36 uur per week
- mooi salaris tussen € 20,81 en € 27,83 per uur
- Hybride werken is mogelijk
- 100% ov reiskostenvergoeding
Ben jij de allround HR-medewerker die wij zoeken? Je bent zowel in teamverband als zelfstandig sterk. Je houdt goed overzicht in je werk. Werken met Microsoft Office is voor jou geen probleem. Bovendien werk jij accuraat en ben je flexibel.
Het is daarnaast belangrijk dat je beschikt over:
- minimaal mbo-niveau 4 werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar werkervaring in een functie waarbij je betrokken was bij projecten op HR gebied;
- beschikbaar om dinsdag en een nog een andere dag op kantoor te werken.
Als HR-medewerker ga jij hands-on assisteren bij alle HR gerelateerde zaken van het bedrijfsbureau van CWS. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ondersteuning. Je draagt op eigen initiatief bij aan
verbeteringen in het proces.
Je houdt zicht op planning en organisatie en bewaakt de deadlines. Bovendien signaleer en rapporteer je voor een soepele werking van HR CWS. Ook heb je contacten binnen de keten over samenwerking op documentenstroom-activiteiten.
Daarnaast bestaan je taken uit:
- je start selectieprocedures op, begeleidt deze en bewaakt bijbehorende deadlines;
- mailbox en notitie beheer;
- verzorgen van (digitale) sollicitatie- en voortgangsgesprekken;
- voor administratieve ondersteuning bij alle voorkomende werkzaamheden van HR;
- ondersteuning van directie bij alle HR gerelateerde vragen;
De Commissie Werkelijke Schade is een onafhankelijkecommissie die advies uitbrengt aan de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen. Het CWS heeft als taak het beoordelen van de aanvullende werkelijke schade die gedupeerde ouders hebben ondervonden.
Voor de CWS zoeken wij een allround HR medewerker. De HR-medewerker is onderdeel van het team bedrijfsbureau, dat een belangrijke ondersteunende functie heeft. Dit team ondersteunt het proces van de CWS. De projectondersteuner werkt nauw samen met de andere leden van het bedrijfsbureau.
Ik zal zeggen: twijfel is niet nodig! Solliciteer met je CV en motivatie en wie weet kan jij binnenkort starten!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.