HR Officer - Tijdelijk (min. 24 uur)
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren |
24 - 32 uur 32 - 40 uur |
| Locatie | Kerkrade |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Wij zijn per direct op zoek naar een zelfstandige, proactieve HR Officer in Heerlen!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de (operationele) ondersteuning van de HR Manager, en zul jij verantwoordelijk zijn voor een breed takenpakket. Zo zul jij je o.a. bezighouden met het beheren van de personeelsadministratie, assisteer je bij de uitvoering van de jaarlijkse HR processen, en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen. Je krijgt ondersteuning van de HR-collega's op het Europees hoofdkantoor in Amsterdam. Hier zit o.a. HR Operations & Payroll, Learning & Development en Talent Acquisition. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's op andere locaties.
Ben jij per direct beschikbaar voor min. 24 uur per week, en heb je enige ervaring in een ondersteunende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!
Wij zijn per direct op zoek naar een zelfstandige, proactieve HR Officer in Heerlen!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de (operationele) ondersteuning van de HR Manager, en zul jij verantwoordelijk zijn voor een breed takenpakket. Zo zul jij je o.a. bezighouden met het beheren van de personeelsadministratie, assisteer je bij de uitvoering van de jaarlijkse HR processen, en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen. Je krijgt ondersteuning van de HR-collega's op het Europees hoofdkantoor in Amsterdam. Hier zit o.a. HR Operations & Payroll, Learning & Development en Talent Acquisition. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's op andere locaties.
Ben jij per direct beschikbaar voor min. 24 uur per week, en heb je enige ervaring in een ondersteunende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als HR Officer bestaan jouw werkzaamheden o.a. uit:
- Beheren van de personeelsadministratie en verwerken van mutaties;
- Assisteren bij het uitvoeren van de jaarlijkse HR-processen, bijv. beoordelingen, opleidingen etc.;
- Mede beheren van de HR-systemen, bijv. Protime en SuccessFactors;
- HR rapporatages maken (o.a. ziekteverzuim, tijdsregistratie) en opvolgen van de acties die hieruit volgen;
- On- en offboarding van medewerkers;
- Je bent het eerste aanspreektpunt voor alle medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen;
- Je draagt zorg voor de 'learning & development' van de medewerkers.
Het betreft een tijdelijke functie t/m het einde van het jaar, met een mogelijkheid tot verlenging. Voor deze functie wordt een salaris geboden tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand, op basis van kennis en ervaring en een fulltime dienstverband. Je zal via ons een tijdelijk contract aangeboden krijgen.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Wij zijn per direct op zoek naar een zelfstandige, proactieve HR Officer in Heerlen!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de (operationele) ondersteuning van de HR Manager, en zul jij verantwoordelijk zijn voor een breed takenpakket. Zo zul jij je o.a. bezighouden met het beheren van de personeelsadministratie, assisteer je bij de uitvoering van de jaarlijkse HR processen, en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen. Je krijgt ondersteuning van de HR-collega's op het Europees hoofdkantoor in Amsterdam. Hier zit o.a. HR Operations & Payroll, Learning & Development en Talent Acquisition. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's op andere locaties.
Ben jij per direct beschikbaar voor min. 24 uur per week, en heb je enige ervaring in een ondersteunende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!
Wij zijn per direct op zoek naar een zelfstandige, proactieve HR Officer in Heerlen!
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de (operationele) ondersteuning van de HR Manager, en zul jij verantwoordelijk zijn voor een breed takenpakket. Zo zul jij je o.a. bezighouden met het beheren van de personeelsadministratie, assisteer je bij de uitvoering van de jaarlijkse HR processen, en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen. Je krijgt ondersteuning van de HR-collega's op het Europees hoofdkantoor in Amsterdam. Hier zit o.a. HR Operations & Payroll, Learning & Development en Talent Acquisition. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's op andere locaties.
Ben jij per direct beschikbaar voor min. 24 uur per week, en heb je enige ervaring in een ondersteunende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als HR Officer bestaan jouw werkzaamheden o.a. uit:
- Beheren van de personeelsadministratie en verwerken van mutaties;
- Assisteren bij het uitvoeren van de jaarlijkse HR-processen, bijv. beoordelingen, opleidingen etc.;
- Mede beheren van de HR-systemen, bijv. Protime en SuccessFactors;
- HR rapporatages maken (o.a. ziekteverzuim, tijdsregistratie) en opvolgen van de acties die hieruit volgen;
- On- en offboarding van medewerkers;
- Je bent het eerste aanspreektpunt voor alle medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen;
- Je draagt zorg voor de 'learning & development' van de medewerkers.
Het betreft een tijdelijke functie t/m het einde van het jaar, met een mogelijkheid tot verlenging. Voor deze functie wordt een salaris geboden tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand, op basis van kennis en ervaring en een fulltime dienstverband. Je zal via ons een tijdelijk contract aangeboden krijgen.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
De ideale kandidaat brengt het volgende mee:* Relevante afgeronde opleiding, bijv. HRM of P&O/P&A;
* Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie, en bij voorkeur binnen een internationale organisatie;
* Ervaring met diverse opleidingsprogramma's of affiniteit met ontwikkeling van medewerkers;
* Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
* Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken;
* Ervaring met SuccessFactors en/of Protime is een pré.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "HR Officer - Tijdelijk (min. 24 uur)" op Joof.nl&body=HR Officer - Tijdelijk (min. 24 uur)%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjYwMTYwLjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Wij zijn per direct op zoek naar een zelfstandige, proactieve HR Officer in Heerlen!</p><p>In deze rol ben je verantwoordelijk voor de (operationele) ondersteuning van de HR Manager, en zul jij verantwoordelijk zijn voor een breed takenpakket. Zo zul jij je o.a. bezighouden met het beheren van de personeelsadministratie, assisteer je bij de uitvoering van de jaarlijkse HR processen, en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen. Je krijgt ondersteuning van de HR-collega's op het Europees hoofdkantoor in Amsterdam. Hier zit o.a. HR Operations & Payroll, Learning & Development en Talent Acquisition. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's op andere locaties. </p><p>Ben jij per direct beschikbaar voor min. 24 uur per week, en heb je enige ervaring in een ondersteunende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!</p><p>Wij zijn per direct op zoek naar een zelfstandige, proactieve HR Officer in Heerlen!</p><p>In deze rol ben je verantwoordelijk voor de (operationele) ondersteuning van de HR Manager, en zul jij verantwoordelijk zijn voor een breed takenpakket. Zo zul jij je o.a. bezighouden met het beheren van de personeelsadministratie, assisteer je bij de uitvoering van de jaarlijkse HR processen, en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen. Je krijgt ondersteuning van de HR-collega's op het Europees hoofdkantoor in Amsterdam. Hier zit o.a. HR Operations & Payroll, Learning & Development en Talent Acquisition. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's op andere locaties. </p><p>Ben jij per direct beschikbaar voor min. 24 uur per week, en heb je enige ervaring in een ondersteunende HR-rol? Dan kom ik graag met jou in contact!</p><p>Als HR Officer bestaan jouw werkzaamheden o.a. uit:</p><ul><li>Beheren van de personeelsadministratie en verwerken van mutaties;</li><li>Assisteren bij het uitvoeren van de jaarlijkse HR-processen, bijv. beoordelingen, opleidingen etc.;</li><li>Mede beheren van de HR-systemen, bijv. Protime en SuccessFactors; </li><li>HR rapporatages maken (o.a. ziekteverzuim, tijdsregistratie) en opvolgen van de acties die hieruit volgen; </li><li>On- en offboarding van medewerkers; </li><li>Je bent het eerste aanspreektpunt voor alle medewerkers omtrent HR-gerelateerde vragen; </li><li>Je draagt zorg voor de 'learning & development' van de medewerkers.</li></ul><p>Het betreft een tijdelijke functie t/m het einde van het jaar, met een mogelijkheid tot verlenging. Voor deze functie wordt een salaris geboden tussen de €4000,- en €5000,- bruto per maand, op basis van kennis en ervaring en een fulltime dienstverband. Je zal via ons een tijdelijk contract aangeboden krijgen.</p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-hr-officer-tijdelijk-min-24-uur-kerkrade/){kind=link}