HR Officer

• Het HR Service Center (HRSC) voert de personeelsadministratie van Schiphol Group. Deze afdeling is nieuw opgezet binnen Schiphol en samen met de 6 andere teamleden maak je deel uit van deze dynamische afdeling waar we samen processen verbeteren. 
• Jij ondersteunt de organisatie bij een breed scala aan HR-werkzaamheden en zorgt ervoor dat alle HR-processen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd.
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Als HR Officer ben je eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van managers en medewerkers en levert administratieve ondersteuning. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de lijnen uitzet en volgt . Jouw talenten zet jij in bij het: 

• Beantwoorden van HR-vragen van managers en medewerkers met betrekking tot bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, verlof en andere personeelszaken.
• Uitvoeren van HR-administratieve werkzaamheden.
• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en bijbehorende documentatie.
• Verwerken van in-, door- en uitstroommutaties (denk aan aanstellingen, functiewijzigingen, promoties en beëindigingen).
• Ondersteunen bij het onboarden van nieuwe medewerkers.
• Bijdragen aan de verbetering en optimalisatie van HR-processen en -systemen.
   

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je jouw werk (en als het nodig is dat van anderen) tot in detail analyseert en dubbelcheckt en hoe jij problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. . Sowieso heb je voor deze functie:

• Mbo werk en denk niveau en een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke HR-functie.
• Kennis van Successfactors is een pre.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom arbeidsrecht en HR-processen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
• Oog voor detail en sterke administratieve vaardigheden.

• € 3961 tot € 5136 bruto per maand (Schaal 9).
• Een 13e maand.
• 180 vakantieuren.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Human Resources

Actief werken aan een positieve medewerkerservaring. Op een maatschappelijk toonaangevende manier en met het oog op de toekomst. Daar staan wij voor bij de business area Human Resources (HR). Binnen HR hebben we een brede portefeuille. We houden ons bezig met organisatieontwikkeling, leren en ontwikkelen, de werkplek, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment, personeel- en salarisadministratie en nog veel meer. Bij alles wat we doen staat de mens centraal. Want wat leeft er nu onder onze mensen? Dit meten we meerdere keren per jaar, zodat we op basis van data en de dialoog ons beleid & de medewerkers-experience structureel kunnen verbeteren. Wij zetten ons in voor een betere werkinhoud, goede arbeidsvoorwaarden & omstandigheden voor álle medewerkers die op locatie Schiphol werken.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via: bart.koekman@schiphol.nl
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• … er vanaf Schiphol Airport 120 luchtvaartmaatschappijen vliegen?
• ... je als HR Officer de business area Human Resources versterkt?