HR Medewerker
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Waalwijk |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Vestiging Den Bosch Standaard |
| Contactpersoon |
Lotte Wiegant +31 88 666 07 98 |
Informatie
Het bedrijf waar jij aan de slag gaat als HR medewerker een wereldwijde logistieke dienstverlener met 17 vestigingen in 3 landen, een familiaire bedrijfscultuur en grenzeloze mogelijkheden. Onze mensen zijn de sleutel tot ons succes, en we investeren graag in hun groei en ontwikkeling.
Als HR-medewerker ben je dé schakel tussen onze medewerkers en het management. Je rapporteert aan de site manager en hebt een sleutelrol in het instroom-, doorstroom- en uitstroomproces. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van ons HR-beleid. Je bent niet alleen een adviseur voor onze leidinggevenden, maar ook een steunpilaar voor onze medewerkers.Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
- Verantwoordelijk voor de operationele HR-administratie, inclusief contractbeheer en salarisverwerking.
- Actief bijdragen aan het werving- en selectieproces en de introductie van nieuwe medewerkers.
- Ondersteunen van andere administratieve taken binnen het HR-domein.
Heb jij na het lezen van deze vacature het gevoel dat wij de juiste match zijn, solliciteer dan snel!
Omschrijving
Het bedrijf waar jij aan de slag gaat als HR medewerker een wereldwijde logistieke dienstverlener met 17 vestigingen in 3 landen, een familiaire bedrijfscultuur en grenzeloze mogelijkheden. Onze mensen zijn de sleutel tot ons succes, en we investeren graag in hun groei en ontwikkeling.
Als HR-medewerker ben je dé schakel tussen onze medewerkers en het management. Je rapporteert aan de site manager en hebt een sleutelrol in het instroom-, doorstroom- en uitstroomproces. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van ons HR-beleid. Je bent niet alleen een adviseur voor onze leidinggevenden, maar ook een steunpilaar voor onze medewerkers.Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
- Verantwoordelijk voor de operationele HR-administratie, inclusief contractbeheer en salarisverwerking.
- Actief bijdragen aan het werving- en selectieproces en de introductie van nieuwe medewerkers.
- Ondersteunen van andere administratieve taken binnen het HR-domein.
Heb jij na het lezen van deze vacature het gevoel dat wij de juiste match zijn, solliciteer dan snel!
Functie eisen
Een succesvolle HR-medewerker is integer, empathisch en sociaal vaardig, wat essentieel is voor het opbouwen van vertrouwen en het ondersteunen van werknemers. Ze moeten enthousiast, gemotiveerd en initiatiefrijk zijn om een positieve werkomgeving te bevorderen, en een scherp oog voor detail hebben om personeelszaken nauwkeurig te beheren. Daarbij is belangrijk dat
- Je een afgeronde hbo-opleiding richting HRM op zak hebt;
- Je communicatiefvaardig bent in de Nederlandse en Engelse taal zowel in geschrift als mondeling;
- Administratief onderlegd bent.
