HR medewerker

Op zoek naar een uitdagende baan bij een professionele organisatie? Word HR-medewerker bij de SED-organisatie in Bovenkarspel en maak echt het verschil voor 32 uur per week.Wat ga je doen?Als HR-medewerker bij de SED-organisatie ben jij het aanspreekpunt voor je collega’s. Je ondersteunt de HR Business Partners en andere collega’s met een breed scala aan taken.Jouw taken:

• Verwerken van personeelsmutaties en beheren van contracten.
• Ondersteunen bij sollicitatieprocedures en het plannen van afspraken.
• Beantwoorden van vragen van collega’s en leidinggevenden over HR-zaken.
• Zorgen voor een nauwkeurige en overzichtelijke personeelsadministratie.

Je gaat 32 uur per week aan de slag. Je start op 17 maart tot 1 september 2025.Wie ben jij?Als HR-medewerker ben je enthousiast, goed georganiseerd en je neemt graag initiatief. Met een dienstverlenende instelling zorg je ervoor dat collega’s en leidinggevenden kunnen rekenen op een goed georganiseerde HR-afdeling.Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding en ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur op een HR-afdeling of met salarisadministratie.
• Heb je goede plannings- en prioriteringsvaardigheden, en je bent niet bang om met ideeën en oplossingen te komen.
• Volg je de laatste ontwikkelingen, wetgevingen en cao-regelingen binnen je vakgebied.

Waar ga je werken?De SED-organisatie is ontstaan vanuit de fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met 450 collega’s ondersteunen zij de colleges en de dienstverlening in deze gemeenten. Samen zorgen ze voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor de inwoners en ondernemers.Wat bieden we jou?

• Een salaris van € ,- tot €4297,- schaal 8 cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding: Woon-werkverkeer:
  
  - Reiskostenvergoeding vanaf 11 km enkele reis een vergoeding van 0,23 per kilometer. Met een maximum van € 175,-- per maand en maximaal 214 reisdagen.
  
  - Eerste 11 kilometer voor eigen rekening.
  
  - Geen aparte vergoeding voor OV.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,- per gewerkte dag.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.