25 mrt 2025
HR medewerker
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Son en Breugel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | 24/7 drive |
| Contactpersoon |
Werken bij 24/7 drive +31499470497 |
Informatie
In verband met zwangerschapsverlof van één van onze collega's en een heleboel extra taken die tijdelijk op onze HR afdeling voorbij komen zoeken wij versterking!
Naast de goede zorg voor onze uitzendkrachten zorgen wij ook graag goed voor ons vaste personeel. Als HR medewerker ben jij de verbindende schakel voor onze ‘interne klanten', namelijk, jouw eigen collega's.
Je helpt je collega's op weg met HR vragen zoals bijvoorbeeld een werkgeversverklaring of hoe het zit met de bijtelling van hun auto. Je maakt arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven aan collega's. Ook zorg je ervoor dat alle aanpassingen worden doorgevoerd in het HR systeem. Je vraagt accounts aan voor ICT en telefonie bij onze leveranciers. Je schakelt met onze leasemaatschappijen over diverse auto zaken.
Daarnaast regel je alles van A tot Z als er een nieuwe collega in dienst komt. Je zorgt dat de laptop en mobiele telefoon ingericht zijn en dat ons HR systeem gevuld is met alle gegevens van de nieuwe collega. Zo kan door jouw hulp je nieuwe collega goed van start gaan en ook netjes op tijd zijn salaris ontvangen.
Jouw collega's zijn je klanten, doordat jij alles goed regelt kunnen wij met onze HR afdeling zorgen voor werkgeluk. De vraag ‘hoe kunnen wij helpen', is waar wij voor staan!
Naast de goede zorg voor onze uitzendkrachten zorgen wij ook graag goed voor ons vaste personeel. Als HR medewerker ben jij de verbindende schakel voor onze ‘interne klanten', namelijk, jouw eigen collega's.
Je helpt je collega's op weg met HR vragen zoals bijvoorbeeld een werkgeversverklaring of hoe het zit met de bijtelling van hun auto. Je maakt arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven aan collega's. Ook zorg je ervoor dat alle aanpassingen worden doorgevoerd in het HR systeem. Je vraagt accounts aan voor ICT en telefonie bij onze leveranciers. Je schakelt met onze leasemaatschappijen over diverse auto zaken.
Daarnaast regel je alles van A tot Z als er een nieuwe collega in dienst komt. Je zorgt dat de laptop en mobiele telefoon ingericht zijn en dat ons HR systeem gevuld is met alle gegevens van de nieuwe collega. Zo kan door jouw hulp je nieuwe collega goed van start gaan en ook netjes op tijd zijn salaris ontvangen.
Jouw collega's zijn je klanten, doordat jij alles goed regelt kunnen wij met onze HR afdeling zorgen voor werkgeluk. De vraag ‘hoe kunnen wij helpen', is waar wij voor staan!
Omschrijving
In verband met zwangerschapsverlof van één van onze collega's en een heleboel extra taken die tijdelijk op onze HR afdeling voorbij komen zoeken wij versterking!
Naast de goede zorg voor onze uitzendkrachten zorgen wij ook graag goed voor ons vaste personeel. Als HR medewerker ben jij de verbindende schakel voor onze ‘interne klanten', namelijk, jouw eigen collega's.
Je helpt je collega's op weg met HR vragen zoals bijvoorbeeld een werkgeversverklaring of hoe het zit met de bijtelling van hun auto. Je maakt arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven aan collega's. Ook zorg je ervoor dat alle aanpassingen worden doorgevoerd in het HR systeem. Je vraagt accounts aan voor ICT en telefonie bij onze leveranciers. Je schakelt met onze leasemaatschappijen over diverse auto zaken.
Daarnaast regel je alles van A tot Z als er een nieuwe collega in dienst komt. Je zorgt dat de laptop en mobiele telefoon ingericht zijn en dat ons HR systeem gevuld is met alle gegevens van de nieuwe collega. Zo kan door jouw hulp je nieuwe collega goed van start gaan en ook netjes op tijd zijn salaris ontvangen.
Jouw collega's zijn je klanten, doordat jij alles goed regelt kunnen wij met onze HR afdeling zorgen voor werkgeluk. De vraag ‘hoe kunnen wij helpen', is waar wij voor staan!
Naast de goede zorg voor onze uitzendkrachten zorgen wij ook graag goed voor ons vaste personeel. Als HR medewerker ben jij de verbindende schakel voor onze ‘interne klanten', namelijk, jouw eigen collega's.
Je helpt je collega's op weg met HR vragen zoals bijvoorbeeld een werkgeversverklaring of hoe het zit met de bijtelling van hun auto. Je maakt arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven aan collega's. Ook zorg je ervoor dat alle aanpassingen worden doorgevoerd in het HR systeem. Je vraagt accounts aan voor ICT en telefonie bij onze leveranciers. Je schakelt met onze leasemaatschappijen over diverse auto zaken.
Daarnaast regel je alles van A tot Z als er een nieuwe collega in dienst komt. Je zorgt dat de laptop en mobiele telefoon ingericht zijn en dat ons HR systeem gevuld is met alle gegevens van de nieuwe collega. Zo kan door jouw hulp je nieuwe collega goed van start gaan en ook netjes op tijd zijn salaris ontvangen.
Jouw collega's zijn je klanten, doordat jij alles goed regelt kunnen wij met onze HR afdeling zorgen voor werkgeluk. De vraag ‘hoe kunnen wij helpen', is waar wij voor staan!
Functie eisen
Het aller belangrijkste is, dat jij als persoon de juiste drive hebt! Met de juiste drive is al het andere te leren.Verder komen de volgende vaardigheden zeker van pas in jouw rol als HR medewerker:
- Je hebt minimaal een relevante afgeronde MBO 4 opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM (of je studeert nog en zoekt nog een fijne stageplek)
- Je bent dienstverlenend en de vrolijke collega die graag een helpende hand biedt
- Je woont op een redelijke woon-werkafstand van Son
- In bezit bent van rijbewijs B
- Je hebt een passie voor mensen, goed gevoel voor humor en lekker veel positieve energie
- Je bent 24 tot 32 uur beschikbaar
- Omdat Europa ons werkterrein is, spreek je naast goed Nederlands ook goed Engels
- Je kunt goed luisteren, hebt empathie, maar bent ook in staat om duidelijk en eerlijk te communiceren
- Je denkt in mogelijkheden en oplossingen
