HR Medewerker

Standplaats: Rotterdam

Startdatum: 17-02-2025

Einddatum: 16-02-2026

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 36

Online sinds: 29-01-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Rotterdam zoeken we een HR Medewerker.

De duur van de opdracht betreft 1 jaar met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.

Bedrijfscultuur

Rotterdam is in veel opzichten een voorloper, een vernieuwer. Zonder durf had de jarenlang grootste haven ter wereld niet in Rotterdam gelegen. Zonder durf was Rotterdam de wolken minder dicht genaderd. Zonder durf waren veel debatten over grootstedelijke problemen niet in Rotterdam gestart. Rotterdam zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en ook de minder gebaande paden durven te betreden. De stad die durft zoekt mensen die durven.

We bouwen in Rotterdam aan de stad én aan de samenleving. We houden de regie goed in handen, maar geven veel ruimte voor initiatieven. We zijn met 13.500 medewerkers een grote werkgever in het Rijnmondgebied. En met een paar duizend uiteenlopende functies ook een veelzijdige. Samen werken wij voor bijna 600.000 Rotterdammers aan de stad. Dat doen we vanuit achttien diensten en bedrijven en veertien deelgemeenten.

Rotterdam is een stad met veel gezichten. Een prachtige skyline, bruisende evenementen, een levendig uitgaansleven en veel verschillende culturen. Maar er zijn ook uitdagingen die kenmerkend zijn voor een grote stad. Daarom is je werk bij de gemeente iedere dag anders.

Zo'n stad zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en de minder gebaande paden durven te betreden. Mensen, die graag de handen uit de mouwen steken en zien wat aangepakt moet worden. En die beseffen dat je alleen door goed samen te werken, zaken voor elkaar krijgt. Wij zoeken talenten met durf en ambitie, die hart hebben voor een wereldstad én de mensen die er wonen en werken.

Functiebeschrijving

Jij bent als Medewerker HR Beheer van meerdere markten thuis. Jij helpt graag collega's en je bent een zogeheten ‘trekker'! Je bent een kei binnen de salarisadministratie en weet te achterhalen wat de vraag is en hoe daar een antwoord op te vinden!

Jouw functie

We hebben verschillende procesteams en jij zal als Medewerker HR Beheer primair voor team Uitstroom werkzaam zijn. Je bent een enthousiaste en flexibele collega die ervoor zorgt dat elke loonstrook klopt. Je weet op vriendelijke en doortastende manier het doel, de aard en de urgentie van de vragen van medewerkers en leidinggevenden helder te krijgen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inkomende vragen en vanzelfsprekend krijg je energie van een goed geholpen klant. Iedere werkdag is weer anders in deze dynamische functie, waarbij je (zelfstandige) werkzaamheden onder andere bestaan uit:

• Het verwerken en controleren van salarissen en mutaties;

• Het maken van berekeningen;

• Het bieden van een volledig, juist en tijdig administratieve en organisatorische ondersteuning voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid;

• Het fungeren als vraagbaak over de salarisadministratie binnen het team en het behandelen van vragen van zowel medewerkers als leidinggevenden;

• Het mede zorgen voor een optimaal mogelijke informatie-uitwisseling en doet voorstellen met betrekking tot kwaliteitszorg;

• Het signaleren van verbeteringen en opstellen van verbetervoorstellen ten behoeve van de werkprocessen, informatievoorziening, producten en diensten;

• Je kunt ingezet worden binnen de verschillende procesteams van HR Beheer en Kwaliteit.

Bij het proces uitstroom is het team verantwoordelijk voor alle processen en taken die erbij komen kijken vanaf het moment dat een medewerker, voor welke reden dan ook, onze gemeente verlaat. Uitstroom heeft o.a. contacten met het UWV, spart regelmatig met onze HR-adviseurs, onze financiële adviseurs en nog veel meer. Ook hier is het zaak dat de laatste salarisstrook kloppend is en alle mutaties tijdig worden verwerkt.

Jouw profiel

Als Medewerker HR Beheer ben je klantgericht en streef je naar het beste resultaat. Je kunt makkelijk buiten de kaders denken, bent flexibel en weet goed op verschillende niveaus te schakelen, je bent creatief in denken én in doen. Je bent een echter teamspeler met een pragmatische houding die samen met collega's naar oplossingen werkt. Vanzelfsprekend ben je stressbestendig, resultaatgericht en een echte aanpakker. Tot slot ben je communciatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;

• Je hebt een afgeronde opleiding in PDL (praktijk diploma loonadministratie);

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op het payroll vakgebied, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Wensen:

• Je hebt een afgeronde opleiding VPS (vakopleiding payroll services);

• Je hebt ervaring met het verwerken van personeels en salarismutaties;

• Je hebt ervaring met het kunnen berekenen van terugwerkende kracht mutaties.

Verdiensten

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 2.500,- en € 4.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Solliciteer direct

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 5 februari.