HR-medewerker

Jij houdt van structuur en nauwkeurigheid! Als administratief HR-medewerker bij gemeente Pekela zorg je dat alles goed geregeld is, van personeelsgegevens tot rapportages. Klaar voor deze uitdaging?Wat ga je doen?Als administratief HR-medewerker bij gemeente Pekela zorg je ervoor dat alles goed verloopt binnen HR. Jij helpt het HR-team met het regelen van personeelszaken, zoals instromen, doorstromen en uitstromen van medewerkers. Wat je doet:

• Je verwerkt veranderingen in personeelsgegevens en regelt de bijbehorende communicatie.
• Je houdt dossiers, e-mail en correspondentie bij.
• Je beantwoordt vragen van leidinggevenden en medewerkers over HR-zaken.
• Je informeert medewerkers over arbeidsvoorwaarden en helpt bij vragen.
• Je controleert documenten en maakt rapportages, waarbij je afwijkingen doorgeeft.

Je werkt 32 tot 36 uur per week, voor 6 maanden, met kans op verlenging. Wie ben jij?Als administratief HR-medewerker ben jij een echte doorpakker. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt het meteen aan. Je wacht niet af, maar neemt zelf het initiatief. Je werkt altijd nauwkeurig en hebt oog voor detail. Ook in drukke situaties blijf je rustig en daadkrachtig. Je houdt van een afwisselende werkplek waar elke dag anders is en je altijd een waardevolle bijdrage levert. Verder:

• Je hebt een mbo-diploma, bij voorkeur in HRM.
• Je hebt ervaring met een personeelsinformatiesysteem. Ervaring met Youforce/Beaufort is een plus.
• Je hebt ervaring in de personeelsadministratie.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Waar ga je werken?Je gaat werken bij gemeente Pekela, een energieke en betrokken organisatie die zich inzet voor het verbeteren van de leefomgeving van haar inwoners. Hier draait alles om samenwerken, open communicatie en een gezellige, informele sfeer. Bij gemeente Pekela krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en werk en privé goed in balans te houden in een flexibele werkomgeving. Wat bieden we jou?

• Een salaris van €2700,00 tot €3831,00 / schaal 7, cao Gemeenten
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.