HR Medewerker (Parttime)
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren |
32 - 40 uur 24 - 32 uur |
| Locatie | Meppel |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Ben jij een HR-talent met de ambitie om échte impact te maken? Stap dan in deze uitdagende functie als HR Medewerker!
In deze veelzijdige functie krijg jij de kans om een sleutelrol te spelen in het succes van de organisatie! Van het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding tot het beheren van salarisadministratie en het stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij bent de schakel tussen de medewerkers en het management en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
In deze dynamische functie krijg je de ruimte om je HR-kennis verder te ontwikkelen, samen te werken met enthousiaste collega's en je carrière naar een hoger niveau te tillen in een internationale omgeving.
Klaar om jouw stempel te drukken? Solliciteer nu en ontdek hoe jij de toekomst van HR mee vorm kunt geven!
Ben jij een HR-talent met de ambitie om échte impact te maken? Stap dan in deze uitdagende functie als HR Medewerker!
In deze veelzijdige functie krijg jij de kans om een sleutelrol te spelen in het succes van de organisatie! Van het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding tot het beheren van salarisadministratie en het stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij bent de schakel tussen de medewerkers en het management en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
In deze dynamische functie krijg je de ruimte om je HR-kennis verder te ontwikkelen, samen te werken met enthousiaste collega's en je carrière naar een hoger niveau te tillen in een internationale omgeving.
Klaar om jouw stempel te drukken? Solliciteer nu en ontdek hoe jij de toekomst van HR mee vorm kunt geven!
Wat ga je doen?
- Jij biedt operationele HR-ondersteuning en helpt managers met HR-vraagstukken;
- Je zorgt ervoor dat de HR-processen binnen de hele cyclus efficient verlopen, van onboarding tot exit;
- Je implementeert en ondersteunt initiatieven, beleidslijnen en programma's;
- Coördineren van het wervingsproces en ondersteunen bij employer branding activiteiten;
- Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om een betrouwbare salarisadministratie te waarborgen;
- Je ondersteunt bij het implementeren van lokale trainingen en draagt bij aan wereldwijde trainingsinitiatieven;
- Beheren van personeelsdossiers, en bijdragen aan lokale en internationale HR-rapportages.
Voor deze functie wordt een aantrekkelijk salaris geboden tussen de €3500 en €4000 bruto per maand op basis van kennis en ervaring en een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt de organisatie mooie secundaire arbeidsvoorwaarden en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard vertel ik je graag meer tijdens een persoonlijk gesprek!
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Ben jij een HR-talent met de ambitie om échte impact te maken? Stap dan in deze uitdagende functie als HR Medewerker!
In deze veelzijdige functie krijg jij de kans om een sleutelrol te spelen in het succes van de organisatie! Van het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding tot het beheren van salarisadministratie en het stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij bent de schakel tussen de medewerkers en het management en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
In deze dynamische functie krijg je de ruimte om je HR-kennis verder te ontwikkelen, samen te werken met enthousiaste collega's en je carrière naar een hoger niveau te tillen in een internationale omgeving.
Klaar om jouw stempel te drukken? Solliciteer nu en ontdek hoe jij de toekomst van HR mee vorm kunt geven!
Ben jij een HR-talent met de ambitie om échte impact te maken? Stap dan in deze uitdagende functie als HR Medewerker!
In deze veelzijdige functie krijg jij de kans om een sleutelrol te spelen in het succes van de organisatie! Van het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding tot het beheren van salarisadministratie en het stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij bent de schakel tussen de medewerkers en het management en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
In deze dynamische functie krijg je de ruimte om je HR-kennis verder te ontwikkelen, samen te werken met enthousiaste collega's en je carrière naar een hoger niveau te tillen in een internationale omgeving.
Klaar om jouw stempel te drukken? Solliciteer nu en ontdek hoe jij de toekomst van HR mee vorm kunt geven!
Wat ga je doen?
- Jij biedt operationele HR-ondersteuning en helpt managers met HR-vraagstukken;
- Je zorgt ervoor dat de HR-processen binnen de hele cyclus efficient verlopen, van onboarding tot exit;
- Je implementeert en ondersteunt initiatieven, beleidslijnen en programma's;
- Coördineren van het wervingsproces en ondersteunen bij employer branding activiteiten;
- Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om een betrouwbare salarisadministratie te waarborgen;
- Je ondersteunt bij het implementeren van lokale trainingen en draagt bij aan wereldwijde trainingsinitiatieven;
- Beheren van personeelsdossiers, en bijdragen aan lokale en internationale HR-rapportages.
Voor deze functie wordt een aantrekkelijk salaris geboden tussen de €3500 en €4000 bruto per maand op basis van kennis en ervaring en een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt de organisatie mooie secundaire arbeidsvoorwaarden en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard vertel ik je graag meer tijdens een persoonlijk gesprek!
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Wat wordt er van je verwacht?* Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijv. HRM, P&O/P&A;
* Je brengt ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een internationale omgeving;
* Je hebt uitgebreide kennis van HR-processen en arbeidswetgeving;
* Je hebt ervaring met het beheren van stakeholders en kunt effectief communiceren met medewerkers;
* Je denkt analytisch en kunt gegevens verzamelen en interpreteren;
* Je bent flexibel ingesteld en hebt een proactieve en servicegerichte houding;
* Je hebt ervaring met verandertrajecten;
* Je kunt goed zelfstandig prioriteiten stellen;
* Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
* Daarnaast ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar en woonachtig in de regio Meppel.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "HR Medewerker (Parttime)" op Joof.nl&body=HR Medewerker (Parttime)%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjcwNDQ4LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Ben jij een HR-talent met de ambitie om échte impact te maken? Stap dan in deze uitdagende functie als HR Medewerker!</p><p>In deze veelzijdige functie krijg jij de kans om een sleutelrol te spelen in het succes van de organisatie! Van het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding tot het beheren van salarisadministratie en het stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij bent de schakel tussen de medewerkers en het management en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.</p><p>In deze dynamische functie krijg je de ruimte om je HR-kennis verder te ontwikkelen, samen te werken met enthousiaste collega's en je carrière naar een hoger niveau te tillen in een internationale omgeving.</p><p>Klaar om jouw stempel te drukken? Solliciteer nu en ontdek hoe jij de toekomst van HR mee vorm kunt geven!</p><p>Ben jij een HR-talent met de ambitie om échte impact te maken? Stap dan in deze uitdagende functie als HR Medewerker!</p><p>In deze veelzijdige functie krijg jij de kans om een sleutelrol te spelen in het succes van de organisatie! Van het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding tot het beheren van salarisadministratie en het stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij bent de schakel tussen de medewerkers en het management en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.</p><p>In deze dynamische functie krijg je de ruimte om je HR-kennis verder te ontwikkelen, samen te werken met enthousiaste collega's en je carrière naar een hoger niveau te tillen in een internationale omgeving.</p><p>Klaar om jouw stempel te drukken? Solliciteer nu en ontdek hoe jij de toekomst van HR mee vorm kunt geven!</p><p>Wat ga je doen?</p><ul><li>Jij biedt operationele HR-ondersteuning en helpt managers met HR-vraagstukken; </li><li>Je zorgt ervoor dat de HR-processen binnen de hele cyclus efficient verlopen, van onboarding tot exit; </li><li>Je implementeert en ondersteunt initiatieven, beleidslijnen en programma's; </li><li>Coördineren van het wervingsproces en ondersteunen bij employer branding activiteiten; </li><li>Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om een betrouwbare salarisadministratie te waarborgen; </li><li>Je ondersteunt bij het implementeren van lokale trainingen en draagt bij aan wereldwijde trainingsinitiatieven; </li><li>Beheren van personeelsdossiers, en bijdragen aan lokale en internationale HR-rapportages. </li></ul><p>Voor deze functie wordt een aantrekkelijk salaris geboden tussen de €3500 en €4000 bruto per maand op basis van kennis en ervaring en een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt de organisatie mooie secundaire arbeidsvoorwaarden en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard vertel ik je graag meer tijdens een persoonlijk gesprek!</p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-hr-medewerker-parttime-meppel/){kind=link}