HR medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nieuwkoop |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Antenna |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Een vaste fulltime baan (32 uur is bespreekbaar), direct op contract! En verder:
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch team.
- Goede arbeidsvoorwaarden.
- Een marktconform salaris volgens de CAO Bouw & Infra (o.v.v. overgang naar een ander CAO in de toekomst).
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
Als HR medewerker krijg jij een veelzijdig takenpakket, een greep uit jouw werkzaamheden:
- Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
- Beheren van de personeelsadministratie en zorgen voor een nauwkeurige registratie van gegevens.
- Ondersteunen bij het in dienst treden van nieuwe medewerkers.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en beantwoorden van HR- gerelateerde vragen.
- Assisteren bij de organisatie van cursussen en opleidingen.
- Bijhouden van gewerkte uren, verlof- en verzuimregistraties.
- Opstellen beoordelingen en functioneringsgesprekken.
De organisatie: al ruim 55 jaar zijn zij de specialist als het gaat om betonstaalconstructies. Een modern, landelijk opererend familiebedrijf met een ijzersterke reputatie in de bouwwereld. Bouwprojecten zijn o.a.: woningbouw, industriële gebouwen, utiliteitsbouw en infrawerken. Door de grote voorraad, eigen logistieke dienstverlening en flexibele (vaak zelf opgeleide) medewerkers kunnen zij vaak snel schakelen voor de opdrachtgevers. Het bedrijf kenmerkt zich door korte communicatielijnen, goede collegialiteit en een mentaliteit van hard werken. Daarnaast is ook het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen iets waar zij veel waarde aan hechten.
Wat breng jij mee?Wil jij kans maken op deze veelzijdige job als HR medewerker? Dan beschik jij over de volgende competenties: een proactieve en nauwkeurige werkhouding. Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden en tot slot: jij gaat discreet met vertrouwelijke informatie om. En verder:
- Mbo diploma in de richting van HR met minimaal 1 of 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Je beheerst de Nederlandse taal perfect en de Engelse taal goed.
- Ervaring met HR-software en computersystemen is een pre.
Is dit jouw baan? Wacht niet te lang en solliciteer vandaag nog!
Omschrijving
Een vaste fulltime baan (32 uur is bespreekbaar), direct op contract! En verder:
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch team.
- Goede arbeidsvoorwaarden.
- Een marktconform salaris volgens de CAO Bouw & Infra (o.v.v. overgang naar een ander CAO in de toekomst).
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
Als HR medewerker krijg jij een veelzijdig takenpakket, een greep uit jouw werkzaamheden:
- Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
- Beheren van de personeelsadministratie en zorgen voor een nauwkeurige registratie van gegevens.
- Ondersteunen bij het in dienst treden van nieuwe medewerkers.
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en beantwoorden van HR- gerelateerde vragen.
- Assisteren bij de organisatie van cursussen en opleidingen.
- Bijhouden van gewerkte uren, verlof- en verzuimregistraties.
- Opstellen beoordelingen en functioneringsgesprekken.
De organisatie: al ruim 55 jaar zijn zij de specialist als het gaat om betonstaalconstructies. Een modern, landelijk opererend familiebedrijf met een ijzersterke reputatie in de bouwwereld. Bouwprojecten zijn o.a.: woningbouw, industriële gebouwen, utiliteitsbouw en infrawerken. Door de grote voorraad, eigen logistieke dienstverlening en flexibele (vaak zelf opgeleide) medewerkers kunnen zij vaak snel schakelen voor de opdrachtgevers. Het bedrijf kenmerkt zich door korte communicatielijnen, goede collegialiteit en een mentaliteit van hard werken. Daarnaast is ook het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen iets waar zij veel waarde aan hechten.
Wat breng jij mee?Wil jij kans maken op deze veelzijdige job als HR medewerker? Dan beschik jij over de volgende competenties: een proactieve en nauwkeurige werkhouding. Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden en tot slot: jij gaat discreet met vertrouwelijke informatie om. En verder:
- Mbo diploma in de richting van HR met minimaal 1 of 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Je beheerst de Nederlandse taal perfect en de Engelse taal goed.
- Ervaring met HR-software en computersystemen is een pre.
Is dit jouw baan? Wacht niet te lang en solliciteer vandaag nog!
