3 apr 2025
HR Medewerker
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | ZZP |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Ochten, Neder-Betuwe |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | M@tchm@kers |
| Contactpersoon |
Aukje Berg 088-5600820 |
Informatie
Samen met een andere HR collega ben je verantwoordelijk voor de totale administratieve werkzaamheden van de afdeling. Het betreft een zeer veelzijdige functie waar je veel verschillende taken gaat uitvoeren. Hierbij kun je denken aan:
Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
Verwerken van ziekmeldingen;
In- en uitdienst meldingen;
Urenregistratie;
Controleren van de facturen van de uitzendbureaus;
Aanvragen van verlof bij het UWV;
Meewerken aan diverse projecten op HR gebied.
Het betreft een functie voor 36-38 uur per week.
Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
Verwerken van ziekmeldingen;
In- en uitdienst meldingen;
Urenregistratie;
Controleren van de facturen van de uitzendbureaus;
Aanvragen van verlof bij het UWV;
Meewerken aan diverse projecten op HR gebied.
Het betreft een functie voor 36-38 uur per week.
Omschrijving
Samen met een andere HR collega ben je verantwoordelijk voor de totale administratieve werkzaamheden van de afdeling. Het betreft een zeer veelzijdige functie waar je veel verschillende taken gaat uitvoeren. Hierbij kun je denken aan:
Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
Verwerken van ziekmeldingen;
In- en uitdienst meldingen;
Urenregistratie;
Controleren van de facturen van de uitzendbureaus;
Aanvragen van verlof bij het UWV;
Meewerken aan diverse projecten op HR gebied.
Het betreft een functie voor 36-38 uur per week.
Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
Verwerken van ziekmeldingen;
In- en uitdienst meldingen;
Urenregistratie;
Controleren van de facturen van de uitzendbureaus;
Aanvragen van verlof bij het UWV;
Meewerken aan diverse projecten op HR gebied.
Het betreft een functie voor 36-38 uur per week.
Functie eisen
Minimaal 5 jaar ervaring op een HR afdeling met soortgelijke werkzaamheden; HBO werk -en denkniveau;
Je bent proactief en kunt goed overzicht houden;
Kennis van administratieve procedures op HR gebied;
Stressbestendig zijn ivm de hectiek;
