HR Medewerker (m/v) in Haarlem 24-32 uur

Vacature: HR Medewerker (m/v) in HaarlemOver ons ThuiszorgInHolland is een snelgroeiende organisatie in de dienstverlenende sector, gespecialiseerd in het bieden van Hulp bij het Huishouden. We hechten veel waarde aan onze medewerkers en ter versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR Medewerker voor 24 tot 32 uur per week.Functieomschrijving Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het HR-team bij alle personeelsgerelateerde zaken binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de HR-coördinator en je collega’s op de afdeling om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Je takenpakket omvat onder andere:

• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers
• Opstellen en verwerken van arbeidscontracten, overeenkomsten en andere juridische documenten
• Verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem en bijhouden van de personeelsadministratie
• Voeren van evaluatiegesprekken
• Bijwonen van medewerkersbijeenkomsten, banenmarkten en andere bijeenkomsten (op roulatiebasis)
• Beheren van de verlofregistratie en verwerken van ziekmeldingen
• Adviseren van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en andere personeelsgerelateerde zaken
• Verwerken van declaraties
• Voorbereidende werkzaamheden rondom salarisadministratie

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied
• Werkervaring in een vergelijkbare functie is een pre
• Goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Accuraat en analytisch sterk
• Proactief en resultaatgericht
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit

Wij bieden Wij bieden een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie, met een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij ons heerst een prettige en informele werksfeer waarin je samenwerkt met leuke collega’s.

• Salaris per 4 weken tussen € ,24 en € ,72 op basis van 36 uur, volgens de CAO-VVT FWG 40
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met een 50% bijdrage van ons
• Vakantiegeld van 8% per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
• Reiskostenvergoeding
• Een plezierige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!