HR medewerker
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Houten |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0352071582 |
Informatie
Je werkzaamheden bestaan uit mutaties, het opstellen van brieven, het beantwoorden van vragen van medewerkers etc. Dit doe jij in een team met 4 collega's. Samen zorgen jullie dat de personeelszaken voor onze collega's strak en tijdig geregeld zijn. Je spart veel met de HR adviseurs, recruitment office en de salarisadministratie om alle processen zo goed mogelijk te laten verlopen.
Tot slot goed om te weten: de HR administratie is in beweging om processen verder te digitaliseren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle collega's binnen HDSR. Dit doe je op een professionele manier en altijd met een glimlach.
Omschrijving
Je werkzaamheden bestaan uit mutaties, het opstellen van brieven, het beantwoorden van vragen van medewerkers etc. Dit doe jij in een team met 4 collega's. Samen zorgen jullie dat de personeelszaken voor onze collega's strak en tijdig geregeld zijn. Je spart veel met de HR adviseurs, recruitment office en de salarisadministratie om alle processen zo goed mogelijk te laten verlopen.
Tot slot goed om te weten: de HR administratie is in beweging om processen verder te digitaliseren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle collega's binnen HDSR. Dit doe je op een professionele manier en altijd met een glimlach.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde mbo niveau 4 of hbo opleiding, het liefst in de richting van HRM.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- Ervaring met personeelssysteem Beaufort/Youforce is een pré.
- Ervaring en kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Je werkt uitermate zorgvuldig en nauwkeurig.
- Als persoon ben jij positief ingesteld, assertief en leergierig.
- Je bent representatief en professioneel in de contacten richting onze collega's.
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar (in ieder geval op de maandag) bij voorkeur vanaf 13 januari 2025 en uiterlijk per 1 februari 2025.
