106.081 vacatures

25 sep 2024

HR medewerker

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Heerhugowaard
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Luba
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Over het werkBen jij momenteel bezig met een HR-opleiding en wil je daarnaast waardevolle werkervaring opdoen? Dan ben je van harte welkom! Als HR-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van diverse operationele en administratieve HR-processen. Je speelt een belangrijke rol in het verwerken van HR-gerelateerde taken en zorgt ervoor dat alles nauwkeurig en efficiënt wordt afgehandeld.In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende administratieve werkzaamheden, waaronder het verwerken van personeelsmutaties, het begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers en het op orde houden van personeelsdossiers. Daarnaast beantwoord je vragen van zowel het management als van medewerkers, waarbij je zowel telefonisch als per e-mail ondersteuning biedt en advies geeft. Ook houd jij je bezig met het coördineren van de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je betrokken bent bij het opstellen van vacatures, het inplannen en voorbereiden van sollicitatiegesprekken en het contact onderhouden met kandidaten. Jij zorgt ervoor dat het wervingsproces soepel verloopt en werkt samen met verschillende afdelingen om de juiste kandidaten te vinden.Kortom, deze veelzijdige functie biedt jou de kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische HR-omgeving, waar zowel operationele als strategische HR-taken aan bod komen.Wat wij bieden
  • Een tijdelijke functie per direct tot en met minimaal maart 2025.
  • Je komt te werken onder een fijne CAO Metaal en Techniek.
  • 25 vakantiedagen.
Wat wij vragen
  • Accuraat kunnen werken.
  • Beschikbaar zijn voor minimaal 16 tot maximaal 20 uur per week.
  • Communicatief vaardig zijn en een georganiseerde werkhouding hebben met oog voor detail.
  • Je neemt initiatief en pakt zaken zelfstandig op.
  • Kennis van ADP/Syntess is mooi meegenomen maar geen must.
Over het bedrijfJouw nieuwe werkgever verlenen hun diensten landelijk, in totaal werken er bijna 200 medewerkers. Zij specialiseren zich in inbraakbeveiliging, brandbeveiliging en telecom, dit doen zij in overheidsgebouwen, kantoorpanden en industrie. Met hun West-Friese nuchterheid wordt er hard gewerkt maar heerst altijd een gemoedelijke sfeer tussen de collega's. De medewerk staat centraal en er worden regelmatig cursussen en scholing ;Over LubaLuba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de meeste vacatures bij de beste werkgevers is er altijd werk bij jou in de buurt! Na jouw sollicitatie neemt de digitale intercedent contact met je op via WhatsApp. Door het stellen van een aantal slimme vragen komen wij te weten wat je belangrijk vindt in een baan. Daarna gaan we altijd persoonlijk in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Solliciteer direct en wij gaan voor je aan de slag!

Omschrijving

Over het werkBen jij momenteel bezig met een HR-opleiding en wil je daarnaast waardevolle werkervaring opdoen? Dan ben je van harte welkom! Als HR-medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van diverse operationele en administratieve HR-processen. Je speelt een belangrijke rol in het verwerken van HR-gerelateerde taken en zorgt ervoor dat alles nauwkeurig en efficiënt wordt afgehandeld.In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende administratieve werkzaamheden, waaronder het verwerken van personeelsmutaties, het begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers en het op orde houden van personeelsdossiers. Daarnaast beantwoord je vragen van zowel het management als van medewerkers, waarbij je zowel telefonisch als per e-mail ondersteuning biedt en advies geeft. Ook houd jij je bezig met het coördineren van de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je betrokken bent bij het opstellen van vacatures, het inplannen en voorbereiden van sollicitatiegesprekken en het contact onderhouden met kandidaten. Jij zorgt ervoor dat het wervingsproces soepel verloopt en werkt samen met verschillende afdelingen om de juiste kandidaten te vinden.Kortom, deze veelzijdige functie biedt jou de kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamische HR-omgeving, waar zowel operationele als strategische HR-taken aan bod komen.Wat wij bieden
  • Een tijdelijke functie per direct tot en met minimaal maart 2025.
  • Je komt te werken onder een fijne CAO Metaal en Techniek.
  • 25 vakantiedagen.
Wat wij vragen
  • Accuraat kunnen werken.
  • Beschikbaar zijn voor minimaal 16 tot maximaal 20 uur per week.
  • Communicatief vaardig zijn en een georganiseerde werkhouding hebben met oog voor detail.
  • Je neemt initiatief en pakt zaken zelfstandig op.
  • Kennis van ADP/Syntess is mooi meegenomen maar geen must.
Over het bedrijfJouw nieuwe werkgever verlenen hun diensten landelijk, in totaal werken er bijna 200 medewerkers. Zij specialiseren zich in inbraakbeveiliging, brandbeveiliging en telecom, dit doen zij in overheidsgebouwen, kantoorpanden en industrie. Met hun West-Friese nuchterheid wordt er hard gewerkt maar heerst altijd een gemoedelijke sfeer tussen de collega's. De medewerk staat centraal en er worden regelmatig cursussen en scholing ;Over LubaLuba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de meeste vacatures bij de beste werkgevers is er altijd werk bij jou in de buurt! Na jouw sollicitatie neemt de digitale intercedent contact met je op via WhatsApp. Door het stellen van een aantal slimme vragen komen wij te weten wat je belangrijk vindt in een baan. Daarna gaan we altijd persoonlijk in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Solliciteer direct en wij gaan voor je aan de slag!

Functie eisen

Part-time
Solliciteer direct