HR medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Harderwijk |
| Salarisindicaties |
25.000-30.000 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | FlevoDirect |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als HR medewerker ontzorg jij de klanten op het gebied van arbeidsrechtelijke zaken. Daarnaast ben je onderdeel van de interne HR afdeling, samen met en voor je (nieuwe) collega's.
Je gaat het volgende oppakken:
- Werven en selecteren van nieuwe collega's.
- Opstellen van contracten conform de arbeidsvoorwaarden en cao.
- Op weg helpen van je nieuwe collega's, zowel voorafgaand als op de eerste werkdag zelf.
- Onderhouden van klantcontact en het geven van HR advies, zowel telefonisch als per mail.
- Continue up-to-date blijven inzake de wet- en regelgeving.
Je werkt als HR medewerker van maandag t/m vrijdag tijdens kantoortijden, waarbij zowel een 32- als 40-urige werkweek mogelijk is. Eenmaal ingewerkt en wel, is het daarbij ook mogelijk om deels thuis te werken.
BedrijfsomschrijvingJouw nieuwe werkgever staat bekend om het financiële advies wat zij geeft aan klanten, evenals de kwaliteit die hiermee gepaard gaat. Daarnaast wordt zij gekenmerkt door de informele organisatiestructuur die hier heerst, inclusief de benodigde flexibiliteit en bedrijfsuitjes. De onderlinge samenwerking staat hierbij voorop, evenals bijbehorende scholing en doorontwikkeling van alle collega's. Stilstand is immers achteruitgang!
Omschrijving
Als HR medewerker ontzorg jij de klanten op het gebied van arbeidsrechtelijke zaken. Daarnaast ben je onderdeel van de interne HR afdeling, samen met en voor je (nieuwe) collega's.
Je gaat het volgende oppakken:
- Werven en selecteren van nieuwe collega's.
- Opstellen van contracten conform de arbeidsvoorwaarden en cao.
- Op weg helpen van je nieuwe collega's, zowel voorafgaand als op de eerste werkdag zelf.
- Onderhouden van klantcontact en het geven van HR advies, zowel telefonisch als per mail.
- Continue up-to-date blijven inzake de wet- en regelgeving.
Je werkt als HR medewerker van maandag t/m vrijdag tijdens kantoortijden, waarbij zowel een 32- als 40-urige werkweek mogelijk is. Eenmaal ingewerkt en wel, is het daarbij ook mogelijk om deels thuis te werken.
BedrijfsomschrijvingJouw nieuwe werkgever staat bekend om het financiële advies wat zij geeft aan klanten, evenals de kwaliteit die hiermee gepaard gaat. Daarnaast wordt zij gekenmerkt door de informele organisatiestructuur die hier heerst, inclusief de benodigde flexibiliteit en bedrijfsuitjes. De onderlinge samenwerking staat hierbij voorop, evenals bijbehorende scholing en doorontwikkeling van alle collega's. Stilstand is immers achteruitgang!
