HR medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Nieuw-Vennep, Haarlemmermeer |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | JUSTIN Recruitment |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Samen met de HR manager ben jij verantwoordelijk voor de HR processen binnen dit technische productiebedrijf in Nederland. Het gaat om totaal 170 mensen waar jij onder andere de salarisadministratie voor gaat verzorgen. Naast de administratieve taken die bij deze rol komen kijken, is er ook ruimte voor eigen invulling op het gebied van HR wat afhankelijk is van jouw interesse en ervaring.
Jouw werkzaamheden op een rij:
- Het beheren van personeelsgegevens, salarisadministratie en verlof- en verzuimregistratie. Salarisadministratie zal ongeveer de helft van je werktijd in beslag nemen.
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s en leidinggevenden.
- Het ondersteunen van werving- en selectieprocessen: van vacaturebeheer, contact met bureau's tot het onboarden van nieuwe medewerkers.
- Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen, waaronder de overgang naar een nieuw uniform salarissysteem.
Omdat een groot gedeelte is gericht op salarisadministratie, is het van belang dat jij hier al ervaring mee hebt als HR medewerker. Bij voorkeur heb jij dit gedaan in Nmbers en / of Afas, maar als je een goed gevoel hebt voor systemen zal dit ook zeker goed komen. Uiteindelijk is de wens om dit naar 1 pakket om te zetten, dus hier kun jij jouw bijdrage zeker aan leveren. Ben jij daarnaast ook flexibel, initiatiefrijk en communicatief sterk? Grote kans dat dit een match is.
En verder?
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
- Je woont in de omgeving van Nieuw-Vennep en werkt graag alle werkdagen op kantoor!
- Je brengt relevante ervaring mee om snel operationeel te zijn!
Zie jij jezelf al aan de slag gaan bij dit mooie bedrijf? Dan zien wij graag jouw CV tegemoet!
Wat hebben wij jou te bieden?Binnen dit familiebedrijf is iedereen betrokken en kijken ze ook naar de persoon zelf. Het is hier dynamisch en met jouw enthousiaste collega's werkt iedereen vooral op kantoor. Wat kun je nog meer verwachten?
- Een salaris tussen de €2800 en €3800 o.b.v. 38 uur.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op fulltime basis.
- Je kunt kiezen tussen 4 of 5 dagen (tussen de 20 en 38 uur).
- Mogelijkheid om een fiets te kopen of leasen.
- Pensioenregeling.
- Ontwikkelingsmogelijkheden om het beste in jezelf naar boven te halen.
- Vrijheid om de rol ook zelf invulling te kunnen geven naast de bestaande werkzaamheden.
Omschrijving
Samen met de HR manager ben jij verantwoordelijk voor de HR processen binnen dit technische productiebedrijf in Nederland. Het gaat om totaal 170 mensen waar jij onder andere de salarisadministratie voor gaat verzorgen. Naast de administratieve taken die bij deze rol komen kijken, is er ook ruimte voor eigen invulling op het gebied van HR wat afhankelijk is van jouw interesse en ervaring.
Jouw werkzaamheden op een rij:
- Het beheren van personeelsgegevens, salarisadministratie en verlof- en verzuimregistratie. Salarisadministratie zal ongeveer de helft van je werktijd in beslag nemen.
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s en leidinggevenden.
- Het ondersteunen van werving- en selectieprocessen: van vacaturebeheer, contact met bureau's tot het onboarden van nieuwe medewerkers.
- Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen, waaronder de overgang naar een nieuw uniform salarissysteem.
Omdat een groot gedeelte is gericht op salarisadministratie, is het van belang dat jij hier al ervaring mee hebt als HR medewerker. Bij voorkeur heb jij dit gedaan in Nmbers en / of Afas, maar als je een goed gevoel hebt voor systemen zal dit ook zeker goed komen. Uiteindelijk is de wens om dit naar 1 pakket om te zetten, dus hier kun jij jouw bijdrage zeker aan leveren. Ben jij daarnaast ook flexibel, initiatiefrijk en communicatief sterk? Grote kans dat dit een match is.
En verder?
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
- Je woont in de omgeving van Nieuw-Vennep en werkt graag alle werkdagen op kantoor!
- Je brengt relevante ervaring mee om snel operationeel te zijn!
Zie jij jezelf al aan de slag gaan bij dit mooie bedrijf? Dan zien wij graag jouw CV tegemoet!
Wat hebben wij jou te bieden?Binnen dit familiebedrijf is iedereen betrokken en kijken ze ook naar de persoon zelf. Het is hier dynamisch en met jouw enthousiaste collega's werkt iedereen vooral op kantoor. Wat kun je nog meer verwachten?
- Een salaris tussen de €2800 en €3800 o.b.v. 38 uur.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op fulltime basis.
- Je kunt kiezen tussen 4 of 5 dagen (tussen de 20 en 38 uur).
- Mogelijkheid om een fiets te kopen of leasen.
- Pensioenregeling.
- Ontwikkelingsmogelijkheden om het beste in jezelf naar boven te halen.
- Vrijheid om de rol ook zelf invulling te kunnen geven naast de bestaande werkzaamheden.
