21 sep 2024
HR medewerker
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | M@tchm@kers |
| Contactpersoon |
Julia Zents 088-5600820 |
Informatie
Als HR medewerker ben je samen met een andere collega verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie. Denk hierbij aan het verwerken van in- en uitdiensttredingen, het opmaken van arbeidsovereenkomsten en het invoeren van mutaties. Je draagt ook zorg over de personeelsdossiers, je zorgt dat alles up-to-date is en correct in het systeem staat. Verder heb je regelmatig contact met vestigingsmanagers en medewerkers van de salarisadministratie en ben je een eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen.
Omschrijving
Als HR medewerker ben je samen met een andere collega verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie. Denk hierbij aan het verwerken van in- en uitdiensttredingen, het opmaken van arbeidsovereenkomsten en het invoeren van mutaties. Je draagt ook zorg over de personeelsdossiers, je zorgt dat alles up-to-date is en correct in het systeem staat. Verder heb je regelmatig contact met vestigingsmanagers en medewerkers van de salarisadministratie en ben je een eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting personeelszaken;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent accuraat en hebt oog voor details;
- Je kunt zelfstandig werken maar ook in teamverband;
- Je bent uitstekend in Nederlands en Engels in taal en geschrift;
- Je hebt goede kennis van actuele wet- en regelgeving;
- Je bent bekend met Office, SAP & AFAS.
