1 mrt 2025
HR medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Agriwerker B.V. |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
IntroBen jij een administratieve kei in je vak? Heb je enige ervaring in recruitment of HR en heb je ook nog eens een agrarische achtergrond? Dan ben je erg interessant voor ons. Voor de ondersteuning in de dagelijkse processen van werving en selectie zijn we op zoek naar een administratief medewerker.Over ons Wij zijn een werving en selectiebureau en zijn gericht op de agrarische sector. Wij bemiddelen personeel voor de landbouw en tuinbouw in zowel in binnen- als buitenland. Voor een klant zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker Agrarisch, die ook taken kan oppakken van het werving en selectieproces van kandidaten. Deze functie is een uitbreiding van ons team.
FunctieomschrijvingAls Administratief Medewerker Agrarisch met recruitmenttaken en HR taken vervul je een sleutelrol in hun dagelijkse operaties. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan administratieve taken, waarbij nauwkeurigheid en efficiëntie van groot belang zijn. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van documenten van kandidaten en opdrachtgevers en het ondersteunen van administratieve processen. Verantwoordelijkheden: Administratieve Taken:
FunctieomschrijvingAls Administratief Medewerker Agrarisch met recruitmenttaken en HR taken vervul je een sleutelrol in hun dagelijkse operaties. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan administratieve taken, waarbij nauwkeurigheid en efficiëntie van groot belang zijn. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van documenten van kandidaten en opdrachtgevers en het ondersteunen van administratieve processen. Verantwoordelijkheden: Administratieve Taken:
- Beheren en organiseren van documentatie, inclusief CV's en contracten.
- Verwerken van gegevens in ons systeem en zorgen voor een up-to-date database.
- Verzorgen van een optimale communicatie met onze kandidaten.
- Verwerken uren en opstellen arbeidscontracten.
- Assisteren bij het opstellen van vacatureteksten en het plaatsen ervan.
- Eerste contactpersoon zijn voor kandidaten en ondersteunen bij het selectieproces
- Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
- Bijdragen aan een positieve kandidaat-ervaring en het opbouwen van sterke relaties.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een administratieve of HR-achtergrond.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactieve houding en het vermogen om effectief te multi-tasken.
- Affiniteit met recruitment en de wens om hierin te groeien.
- Ervaring met MS Office.
- Een achtergrond in de agrarische sector is een grote pré.
Omschrijving
IntroBen jij een administratieve kei in je vak? Heb je enige ervaring in recruitment of HR en heb je ook nog eens een agrarische achtergrond? Dan ben je erg interessant voor ons. Voor de ondersteuning in de dagelijkse processen van werving en selectie zijn we op zoek naar een administratief medewerker.Over ons Wij zijn een werving en selectiebureau en zijn gericht op de agrarische sector. Wij bemiddelen personeel voor de landbouw en tuinbouw in zowel in binnen- als buitenland. Voor een klant zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker Agrarisch, die ook taken kan oppakken van het werving en selectieproces van kandidaten. Deze functie is een uitbreiding van ons team.
FunctieomschrijvingAls Administratief Medewerker Agrarisch met recruitmenttaken en HR taken vervul je een sleutelrol in hun dagelijkse operaties. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan administratieve taken, waarbij nauwkeurigheid en efficiëntie van groot belang zijn. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van documenten van kandidaten en opdrachtgevers en het ondersteunen van administratieve processen. Verantwoordelijkheden: Administratieve Taken:
FunctieomschrijvingAls Administratief Medewerker Agrarisch met recruitmenttaken en HR taken vervul je een sleutelrol in hun dagelijkse operaties. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan administratieve taken, waarbij nauwkeurigheid en efficiëntie van groot belang zijn. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van documenten van kandidaten en opdrachtgevers en het ondersteunen van administratieve processen. Verantwoordelijkheden: Administratieve Taken:
- Beheren en organiseren van documentatie, inclusief CV's en contracten.
- Verwerken van gegevens in ons systeem en zorgen voor een up-to-date database.
- Verzorgen van een optimale communicatie met onze kandidaten.
- Verwerken uren en opstellen arbeidscontracten.
- Assisteren bij het opstellen van vacatureteksten en het plaatsen ervan.
- Eerste contactpersoon zijn voor kandidaten en ondersteunen bij het selectieproces
- Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
- Bijdragen aan een positieve kandidaat-ervaring en het opbouwen van sterke relaties.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een administratieve of HR-achtergrond.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactieve houding en het vermogen om effectief te multi-tasken.
- Affiniteit met recruitment en de wens om hierin te groeien.
- Ervaring met MS Office.
- Een achtergrond in de agrarische sector is een grote pré.
