HR medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | RandStad |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een enthousiaste HR professional die gedijt in een veelzijdige rol? Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om jouw administratieve vaardigheden te combineren met het adviseren managers, en zo een waardevolle bijdrage te leveren aan een dynamisch team. Kom je bij ons versterken en maak impact in een stimulerende werkomgeving waar jouw inzet en talent echt gewaardeerd worden!
Ben je 24 uur per week beschikbaar? Lees dan gauw verder!
- 19 euro per uur
- Tijdelijk met uitzicht op vast
- Den Bosch
- 24 uur per week
- Wereldleider in kredietverzekeringen
- Veelzijdige functie
De ideale HR Medewerker bij onze opdrachtgever ben jij als je communicatief sterk en empathisch bent en je zowel zelfstandig als in teamverband goed kunt werken. Jij bent proactief en georganiseerd, met een scherp oog voor detail en een passie voor het ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers. Met jouw klantgerichte instelling en probleemoplossende vaardigheden kun je effectief omgaan met uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast ben jij flexibel en stressbestendig, en in staat om in een dynamische en snel veranderende omgeving te opereren.
- Een afgeronde opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve werkhouding.
Je verleent administratieve diensten (grotendeels digitaal) en rapporteert indien nodig met betrekking tot HR-activiteiten in de Benelux. Je adviseert Benelux-managers en -werknemers over de toepassing van HR-beleidsregels, -procedures en -praktijken. Je beheert HR-activiteiten zoals aanwervingsadministratie, onboarding, promotiebrieven, communicatie, up-to-date houden van personeelsdossiers, en onderhouden van HR-databases. Daarnaast verzamel, analyseer en rapporteer je HR-gegevens wanneer nodig.
waar ga je werkenEen toonaangevende werkgever en wereldleider in kredietverzekeringen.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Omschrijving
Ben jij een enthousiaste HR professional die gedijt in een veelzijdige rol? Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om jouw administratieve vaardigheden te combineren met het adviseren managers, en zo een waardevolle bijdrage te leveren aan een dynamisch team. Kom je bij ons versterken en maak impact in een stimulerende werkomgeving waar jouw inzet en talent echt gewaardeerd worden!
Ben je 24 uur per week beschikbaar? Lees dan gauw verder!
- 19 euro per uur
- Tijdelijk met uitzicht op vast
- Den Bosch
- 24 uur per week
- Wereldleider in kredietverzekeringen
- Veelzijdige functie
De ideale HR Medewerker bij onze opdrachtgever ben jij als je communicatief sterk en empathisch bent en je zowel zelfstandig als in teamverband goed kunt werken. Jij bent proactief en georganiseerd, met een scherp oog voor detail en een passie voor het ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers. Met jouw klantgerichte instelling en probleemoplossende vaardigheden kun je effectief omgaan met uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast ben jij flexibel en stressbestendig, en in staat om in een dynamische en snel veranderende omgeving te opereren.
- Een afgeronde opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve werkhouding.
Je verleent administratieve diensten (grotendeels digitaal) en rapporteert indien nodig met betrekking tot HR-activiteiten in de Benelux. Je adviseert Benelux-managers en -werknemers over de toepassing van HR-beleidsregels, -procedures en -praktijken. Je beheert HR-activiteiten zoals aanwervingsadministratie, onboarding, promotiebrieven, communicatie, up-to-date houden van personeelsdossiers, en onderhouden van HR-databases. Daarnaast verzamel, analyseer en rapporteer je HR-gegevens wanneer nodig.
waar ga je werkenEen toonaangevende werkgever en wereldleider in kredietverzekeringen.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.