HR medewerker
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Bunschoten-Spakenburg, Bunschoten |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Dag1 |
| Contactpersoon |
Dag1 Utrecht 030 – 700 9765 |
Informatie
Hou jij ervan om je collega's te helpen? Ken jij alle ins and outs in het HR vak en ben je administratief sterk? Lees dan snel verder!
In de rol van HR medewerker ga jij aan de slag met drie verschillende hoofdtaken. Je helpt je directe collega's met vragen over ziekte en verzuim. Je houdt intensief contact met zieke medewerkers en je voert frequent verzuimgesprekken als dit nodig is. Door jouw actieve houding en betrokkenheid zorg je ervoor dat alle verzuimmeldingen in goede banen verlopen. Als HR medewerker hou je je ook bezig met het wagenparkbeheer. Jij zorgt ervoor dat medewerkers die een nieuwe uit kunnen kiezen, toegang krijgen tot het portaal waar ze dit kunnen doen. Ook ben jij de tussenpersoon tussen de leasemaatschappij en jouw collega's. Tot slot ben jij verantwoordelijk voor de salarisadministratie. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het verzamelen van bijvoorbeeld alle mutaties rond salaris, declaraties en het uwv zodat dit op tijd doorgegeven kan worden kan worden verwerkt in het systeem. Uiteraard zorg jij ervoor dat alles wat je doet netjes wordt vastgelegd en bijgehouden.
Kortom: als HR medeweker krijg je een leuke functie met veel verschillende taken. Enthousiast geworden? Reageer dan nu!
Omschrijving
Hou jij ervan om je collega's te helpen? Ken jij alle ins and outs in het HR vak en ben je administratief sterk? Lees dan snel verder!
In de rol van HR medewerker ga jij aan de slag met drie verschillende hoofdtaken. Je helpt je directe collega's met vragen over ziekte en verzuim. Je houdt intensief contact met zieke medewerkers en je voert frequent verzuimgesprekken als dit nodig is. Door jouw actieve houding en betrokkenheid zorg je ervoor dat alle verzuimmeldingen in goede banen verlopen. Als HR medewerker hou je je ook bezig met het wagenparkbeheer. Jij zorgt ervoor dat medewerkers die een nieuwe uit kunnen kiezen, toegang krijgen tot het portaal waar ze dit kunnen doen. Ook ben jij de tussenpersoon tussen de leasemaatschappij en jouw collega's. Tot slot ben jij verantwoordelijk voor de salarisadministratie. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het verzamelen van bijvoorbeeld alle mutaties rond salaris, declaraties en het uwv zodat dit op tijd doorgegeven kan worden kan worden verwerkt in het systeem. Uiteraard zorg jij ervoor dat alles wat je doet netjes wordt vastgelegd en bijgehouden.
Kortom: als HR medeweker krijg je een leuke functie met veel verschillende taken. Enthousiast geworden? Reageer dan nu!
Functie eisen
- Minimaal mbo 4 werk,- en denkniveau;
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijk functie;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Daarnaast kun je als HR medewerker goed zelfstandig werken, heb je een proactieve instelling en ben je uiteraard communicatief vaardig. Je krijgt energie van het helpen van mensen maar je bent daarnaast ook administratief sterk en werk je zonder veel fouten te maken. Omdat je met veel vertrouwelijke en persoonsgebonden informatie te maken krijgt, is het belangrijk dat je zeer integer bent.
