HR Manager

Heb jij al enkele jaren HR-ervaring in een adviserende rol of als HR manager én ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als HR manager? Dan hebben wij de ideale functie voor jou beschikbaar! 

Onze opdrachtgever is dé specialist voor elektro, water en klimaattechniek. 

Als HR-manager draag je de verantwoordelijkheid voor het behalen van de HR-doelstellingen. Je invloed strekt zich uit tot het ontwikkelen van langetermijnstrategieën voor de hele organisatie, evenals het coachen van je eigen team. Door het professionaliseren van lopende HR-projecten zoals opleiding, ontwikkeling en recruitment, kun je echt het verschil maken.

Je bent een vlotte schakel tussen het brede managementteam, je eigen team en de directie. Uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor het rapporteren, coördineren en adviseren over alle huidige en toekomstige projecten. Je signaleert tijdig relevante interne en externe ontwikkelingen en biedt transparant advies over verbeteringen en vernieuwingen op basis van je expertise. Bovendien coach je niet alleen je eigen team, maar ook andere leidinggevenden proactief. Je focus ligt op het verbeteren en optimaliseren van de organisatie. 

• Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma; 
• Je hebt minimaal zeven tot tien jaar HR-ervaring; 
• Je beschikt over een conceptueel en analytisch denkvermogen; 
• Je hebt ervaring met diverse HR-onderwerpen als recruitment, arbeidsrecht, Wet Poortwachter. 
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engels taal uitstekend. 

• Brutosalaris tussen de €5000,- en €6000,- per maand (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
• 25 vakantie -en 13 ATV dagen op fulltime basis;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei; 
• Een werkomgeving die zowel internationaal als Nederlands is; 
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels en een actieve personeelsvereniging;
• Een nieuw en modern bedrijfspand met fitnessruimte. 

Heb je interesse in deze functie? Upload je CV en motivatie, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!