4 okt 2024
HR Manager Telecom
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Almere |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | WR.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Vaste baan: HR Manager | € - € Ons bedrijf is een toonaangevende speler op het gebied van IP communicatie oplossingen met meer dan 20 jaar ervaring. Zij bieden een breed scala aan topmerken en zijn gespecialiseerd in op maat gemaakte telecom-, AV-, en beveiligingsoplossingen. Het team bestaat uit gedreven professionals die passie hebben voor technologie en innovatie. Wij streven ernaar onze klanten de beste service en support te bieden.Functie:
- Ondersteunen van de organisatie met advies en dagelijkse HR-vraagstukken
- Beheren van de volledige personeelsadministratie
- Aanspreekpunt voor medewerkers, management, arbodienst en UWV voor HR-vragen
- Implementeren van nieuwe HR-vraagstukken en meedenken met de directie
- Coördineren van beoordelingen, functioneringsproblematiek en ontslag
- Verzorgen van werving, voorselectie en arbeidsvoorwaarden
- Verwerken van verlof- en ziekte-administratie en casemanagement bij ziekte
- Actief bezig met het vinden van nieuwe collega's en schrijven van vacatures
- Minimaal een hbo-diploma
- Uitstekend in Nederlands in communicatie en schrift
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je juridische kennis omtrent HR is van hoog niveau
- Je bent gestructureerd, zelfstandig en kan goed plannen
- Aanbod:
- Een marktconform salaris tussen € en € per maand
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng
- Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Vrijdagmiddagborrel en gezellige werksfeer met leuke collega's
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Reiskostenvergoeding en pensioen
- Bedrijfsfitness en lunchkorting
- Mogelijkheid tot promotie en winstdeling
Omschrijving
Vaste baan: HR Manager | € - € Ons bedrijf is een toonaangevende speler op het gebied van IP communicatie oplossingen met meer dan 20 jaar ervaring. Zij bieden een breed scala aan topmerken en zijn gespecialiseerd in op maat gemaakte telecom-, AV-, en beveiligingsoplossingen. Het team bestaat uit gedreven professionals die passie hebben voor technologie en innovatie. Wij streven ernaar onze klanten de beste service en support te bieden.Functie:
- Ondersteunen van de organisatie met advies en dagelijkse HR-vraagstukken
- Beheren van de volledige personeelsadministratie
- Aanspreekpunt voor medewerkers, management, arbodienst en UWV voor HR-vragen
- Implementeren van nieuwe HR-vraagstukken en meedenken met de directie
- Coördineren van beoordelingen, functioneringsproblematiek en ontslag
- Verzorgen van werving, voorselectie en arbeidsvoorwaarden
- Verwerken van verlof- en ziekte-administratie en casemanagement bij ziekte
- Actief bezig met het vinden van nieuwe collega's en schrijven van vacatures
- Minimaal een hbo-diploma
- Uitstekend in Nederlands in communicatie en schrift
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je juridische kennis omtrent HR is van hoog niveau
- Je bent gestructureerd, zelfstandig en kan goed plannen
- Aanbod:
- Een marktconform salaris tussen € en € per maand
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng
- Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Vrijdagmiddagborrel en gezellige werksfeer met leuke collega's
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Reiskostenvergoeding en pensioen
- Bedrijfsfitness en lunchkorting
- Mogelijkheid tot promotie en winstdeling
