25 okt 2024
HR-Management assistent
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Vondelingenplaat Rotterdam, Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Talent Recruiters |
| Contactpersoon |
Talent Recruiters 0181 307 307 |
Informatie
We zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR-Management assistent die per direct kan starten! In ons team hebben we extra ondersteuning nodig op het gebied van HR, communicatie en secretariële taken. Ben jij de proactieve kracht die wij zoeken? Solliciteer nu en draag bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie!
HR:
- Digitale beheer van personeelsdossiers;
- Structureren en up-to-date houden van HR-mappen en administraties;
- Administratieve ondersteuning bij werving en selectie;
- Opleidingsadministratie;
- Opstellen van contracten en gerelateerde documenten;
- Ondersteuning bij maandrapportages;
- Optimaliseren van het gebruik van AFAS.
Communicatie:
- Beheer van de intranet- en LinkedIn-pagina;
- Zelfstandig schrijven van boeiende teksten;
- Standaardiseren van documentatie.
Secretarieel:
- Beheer van afspraken;
- Uitzoekklussen;
- Bezoekersregistratie.
Omschrijving
We zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR-Management assistent die per direct kan starten! In ons team hebben we extra ondersteuning nodig op het gebied van HR, communicatie en secretariële taken. Ben jij de proactieve kracht die wij zoeken? Solliciteer nu en draag bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie!
HR:
- Digitale beheer van personeelsdossiers;
- Structureren en up-to-date houden van HR-mappen en administraties;
- Administratieve ondersteuning bij werving en selectie;
- Opleidingsadministratie;
- Opstellen van contracten en gerelateerde documenten;
- Ondersteuning bij maandrapportages;
- Optimaliseren van het gebruik van AFAS.
Communicatie:
- Beheer van de intranet- en LinkedIn-pagina;
- Zelfstandig schrijven van boeiende teksten;
- Standaardiseren van documentatie.
Secretarieel:
- Beheer van afspraken;
- Uitzoekklussen;
- Bezoekersregistratie.
Functie eisen
- Minimaal MBO niveau 4 diploma in HRM/P&O;
- 1-3 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol of als secretaresse/management assistent met HR-taken; bij voorkeur met contentbeheer;
- Actieve bijdrage aan procesverbetering;
- Goede communicatieve vaardigheden; in staat creatieve teksten te maken;
- Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Vaardig in Microsoft 365; ervaring met AFAS is een pre;
- Accuraat, flexibel en met een gezonde dosis humor;
- Eigen vervoer vanwege bereikbaarheid van het kantoor.
