HR Generalist
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Weert |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Vestiging Weert Standaard |
| Contactpersoon |
Ellen Pruijsten +31 495 54 70 79 |
Informatie
Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-gerelateerde taken en processen. Je zult een cruciale rol spelen in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie. Je biedt proactieve operationele dagelijkse ondersteuning aan medewerkers en lijnmanagers binnen het bedrijf, met de nadruk op de Europese landen Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Zweden en het ondersteunen van de Nederlandse activiteiten.
Een greep uit je takenpakket
- Het hanteren van de diverse HR wet- en regelgeving
- Salarisadministratie voor Nederland (via het ADP payroll systeem), het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Zweden (BDO) en Frankrijk (accountantskantoor)
- Werving en selectie: Beheren van het wervingsproces, van het opstellen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van geschikte kandidaten voor kantoor, productie en logistiek
- HR administratie: Het opstellen van contracten, onderhouden van personeelsdossiers, bijhouden van verlofaanvragen en andere administratieve taken
- Ziekteverzuim
- Meedenken aan diverse HR-processen en projecten, denk bijvoorbeeld aan talentmanagementsystemen
Omschrijving
Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-gerelateerde taken en processen. Je zult een cruciale rol spelen in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie. Je biedt proactieve operationele dagelijkse ondersteuning aan medewerkers en lijnmanagers binnen het bedrijf, met de nadruk op de Europese landen Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Zweden en het ondersteunen van de Nederlandse activiteiten.
Een greep uit je takenpakket
- Het hanteren van de diverse HR wet- en regelgeving
- Salarisadministratie voor Nederland (via het ADP payroll systeem), het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Zweden (BDO) en Frankrijk (accountantskantoor)
- Werving en selectie: Beheren van het wervingsproces, van het opstellen van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van geschikte kandidaten voor kantoor, productie en logistiek
- HR administratie: Het opstellen van contracten, onderhouden van personeelsdossiers, bijhouden van verlofaanvragen en andere administratieve taken
- Ziekteverzuim
- Meedenken aan diverse HR-processen en projecten, denk bijvoorbeeld aan talentmanagementsystemen
Functie eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke HR functie
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in HR
- Je hebt ervaring met salarisadministratie en kennis van diverse HR processen
- Je bent bekend met arbeidsrecht en bij voorkeur heb je kennis van HRIS-systeem (Workday)
- Je werkt gestructureerd en hebt aandacht voor details
- Je beschikt over de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Beschik jij over bovenstaande vaardigheden en ben jij dé HR medewerker die wij zoeken? Solliciteer dan via de "solliciteer nu" button of stel je vraag via WhatsApp!
