HR Coördinator
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Botlek Rotterdam, Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Talent Recruiters |
| Contactpersoon |
Talent Recruiters 0181 307 307 |
Informatie
Ben jij op zoek naar een uitdagende en brede rol op HR gebied? Heb jij al een aantal jaar ervaring en wil jij de volgende stap zetten bij een groot familiair bedrijf? Lees dan snel verder!
Voor een toonaagevend logistiek bedrijf, gespecialiseerd in onderandere bulklogistiek, chemie, olieproducten en meer. Zijn wij op zoek naar een Allround HR Coordinator. Ondanks dat dit bedrijf inmiddels uitgegroeid is tot bijna 4000 medewerkers, hangt er nog steeds een familiair gevoel waar je de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen.
Jouw taken zullen onder andere zijn:
- Je zal werken op tactisch en operationeel niveau;
- Pre- en onboarding;
- Je adviseert management op HR-gebied;
- Administratieve taken met betrekking tot personeelszaken;
- Je geeft begeleiding bij complexe situaties zoals in- en uitstroom;
- Recruitment;
- Je biedt (allround) HR-advies;
- Opleiding en ontwikkeling;
- Je werkt aan HR-projecten.
Omschrijving
Ben jij op zoek naar een uitdagende en brede rol op HR gebied? Heb jij al een aantal jaar ervaring en wil jij de volgende stap zetten bij een groot familiair bedrijf? Lees dan snel verder!
Voor een toonaagevend logistiek bedrijf, gespecialiseerd in onderandere bulklogistiek, chemie, olieproducten en meer. Zijn wij op zoek naar een Allround HR Coordinator. Ondanks dat dit bedrijf inmiddels uitgegroeid is tot bijna 4000 medewerkers, hangt er nog steeds een familiair gevoel waar je de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen.
Jouw taken zullen onder andere zijn:
- Je zal werken op tactisch en operationeel niveau;
- Pre- en onboarding;
- Je adviseert management op HR-gebied;
- Administratieve taken met betrekking tot personeelszaken;
- Je geeft begeleiding bij complexe situaties zoals in- en uitstroom;
- Recruitment;
- Je biedt (allround) HR-advies;
- Opleiding en ontwikkeling;
- Je werkt aan HR-projecten.
Functie eisen
- Je bent 28 - 32 uur per week beschikbaar;
- Bij voorkeur een MBO of HBO opleiding in HRM;
- Ervaring met AFAS Profit en Insite;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Kennis van relevante arbeidswetgeving;
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent in het bezit van eigen vervoer, deze locatie is namelijk niet bereikbaar met het ov.
