HR/Consultant

EVA-recruitment groeit en daarom zoeken wij een nieuwe HR/Consultant. Wil jij deel uitmaken van een klein en enthousiast team, onbeperkt verlof, hybride werken én helpen een jong bedrijf verder uit te bouwen? Dan is deze vacature iets voor jou!

EVA-recruitment is een jong, dynamisch bedrijf gespecialiseerd in het bemiddelen van onder andere procesoperators in Rotterdam. Onze cultuur is positief, oplossingsgericht en gefocust op kansen.

Omdat wij nog een jong bedrijf zijn, is er veel mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf. Je kunt je oriënteren op verschillende onderdelen van het bedrijf om te ontdekken waar jouw kracht ligt. Je hebt daarbij o.a. de mogelijkheid om je eigen account op te bouwen en je eigen ideeën en plannen te ontplooien binnen EVA Recruitment.

Onze klanten zijn voornamelijk grote multinationals gevestigd in de Rotterdamse regio’s zoals Pernis, Botlek, Europoort en Maasvlakte. Door ons uitgebreide netwerk, ruim 10 jaar ervaring, goed marketingteam en eerlijke en gelijkwaardige manier van samenwerken maken wij het verschil. Omzet en winst zijn belangrijk, maar mogen nooit ten koste gaan van eerlijkheid, afspraken nakomen en andere essentiële ethische waarden.

In onze organisatie werk je nauw samen met een team van 3 interne collega’s en een uitgebreid extern backoffice team én marketingteam. We hechten veel waarde aan een cultuur die gedreven wordt door snelheid, duidelijkheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid. Hierdoor voelen kandidaten, werknemers, externe partijen en klanten zich vertrouwd bij ons.

Als HR/Consultant ben jij een belangrijke schakel in ons recruitmentproces. Je houdt je onder andere bezig met:

• Contact onderhouden met multinationals en andere klanten (o.a. evaluatiegesprekken en rondleidingen) en nieuwe zakelijke relaties ontwikkelen.
• Voeren van gesprekken met kandidaten en gedetacheerden (o.a. interviews en evaluaties).
• Samenwerken met de backoffice voor contract- en administratiebeheer.
• Coördineren met marketing voor vacatures, branding en promotie.
• Directe benadering van kandidaten via jobboards en andere kanalen (hunting).
• Schrijven van vacatures en opstellen van professionele CV's voor kandidaten.
• Administratie (urenlijsten, contracten opstellen/aanpassen).
• Onderhandelen over contracten en prijzen, en samen met de klant (langdurige) contracten opstellen.
• Werken met programma's zoals Otys, Helloflex, Word en Excel.
• Verzamelen van marktinformatie en netwerken.
• Behandelen van mail en telefonisch contact.

• Afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Sterke Nederlandse mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn essentieel.
• Ervaring als consultant/recruiter is een pré, maar geen vereiste.
• Kennis van of affiniteit met de (petro/oleo)chemie en energiesector is wenselijk, maar niet noodzakelijk.
• Iemand die zich kan aanpassen aan veranderende omstandigheden.
• Representatief met uitstekende sociale vaardigheden.
• Gemotiveerd, oplossingsgericht, denkt in kansen en heeft een positieve instelling.
• Gezonde competitieve instelling.

• Een salaris van €2700,- tot €4200,- (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van ervaring en diploma's.
• 8% vakantietoeslag.
• Laptop en zakelijke telefoon.
• Aantrekkelijke bonusstructuur.
• Flexibele werkuren.
• Mogelijkheden om 3 dagen per week thuis te werken (na inwerktraject).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed presteren.
• Uitgebreide hulp, training en ontwikkeling bij het uitoefenen van je werk.
• Onbeperkt verlof (na inwerkperiode).
• Goede pensioenregeling.
• Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Denk jij een echte aanvulling te kunnen zijn voor ons team? Solliciteer direct en we spreken je graag!