HR Business Partner - Technische Sector

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-oplossingen? Heb je de ambitie om een essentiële rol te spelen in een dynamische en innovatieve organisatie binnen de technische sector?

Als HR Business Partner krijg je de kans om jouw expertise te benutten in een rol waar jouw visie en daadkracht bijdragen aan het succes van een vooruitstrevende organisatie.

In deze uitdagende positie werk je nauw samen met het management om HR-strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en de groei van de organisatie. Je krijgt de ruimte om veranderingen te begeleiden, talent te ontwikkelen en een werkcultuur te bevorderen waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Ervaring binnen de maritieme industrie is een pré, maar jouw vermogen om strategisch te denken, mensen te verbinden en resultaten te behalen, maakt het verschil.

Dit is niet zomaar een HR-rol; het is een kans om in een internationale setting te opereren en direct impact te maken in een sector die constant in beweging is. Sta jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het vormgeven en implementeren van strategische HR-oplossingen? Heb je de ambitie om een essentiële rol te spelen in een dynamische en innovatieve organisatie binnen de technische sector?

Als HR Business Partner krijg je de kans om jouw expertise te benutten in een rol waar jouw visie en daadkracht bijdragen aan het succes van een vooruitstrevende organisatie.

In deze uitdagende positie werk je nauw samen met het management om HR-strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en de groei van de organisatie. Je krijgt de ruimte om veranderingen te begeleiden, talent te ontwikkelen en een werkcultuur te bevorderen waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Ervaring binnen de maritieme industrie is een pré, maar jouw vermogen om strategisch te denken, mensen te verbinden en resultaten te behalen, maakt het verschil.

Dit is niet zomaar een HR-rol; het is een kans om in een internationale setting te opereren en direct impact te maken in een sector die constant in beweging is. Sta jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën;
• Adviseren en ondersteunen van managers bij vraagstukken op het gebied van personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en verandertrajecten;
• Coördineren en optimaliseren van HR-processen zoals talentmanagement, performance management en employee engagement;
• Zorgdragen voor een optimale onboarding en ontwikkeling van medewerkers in een internationale context;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen HR en deze vertalen naar strategische adviezen;
• Samenwerken met verschillende afdelingen om een inclusieve en betrokken werkomgeving te creëren.

Naast dat dit een mooie rol is waarin jij een directe impact hebt op de organisatie, bieden zij jou:

• Een aantrekkelijk salaris rond de €6000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een vaste aanstelling bij een innovatieve en internationale organisatie binnen de technische sector;
• Volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Een team van gepassioneerde en gedreven collega's die jouw ideeën en initiatieven waarderen;
• Een functie waarbij je volledig op kantoor werkt en direct samenwerkt met het management en de medewerkers.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.