HR Business Partner
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Den Haag
Startdatum: 01-02-2025
Einddatum: 15-09-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32
Online sinds: 15-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Den Haag zoeken we een HR Business Partner.
De duur van de opdracht betreft minimaal .. maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor .. uur per week.
Bedrijfscultuur
"U kunt bij het CAK terecht voor vragen over de eigen bijdrage Wmo en Wlz, medicijnen mee op reis (op de Opiumlijst), de regeling Wanbetalers/Onverzekerden, de regeling Zorgverzekering en buitenland (Verdragsgerechtigden).
Functiebeschrijving
Aanspreekpunt en sparringpartner voor de klantenportefeuille People & Workplace, Cluster WMO en Klantservices. (ca 300 fte)
Het eerste aanspreekpunt en sparringspartner voor het management. Ondersteunen het management bij strategische, tactische en operationele vraagstukken met thema's zoals performance management, SPP, verzuim, talent en individuele casuïstiek.
Je bent een bevlogen HR vakspecialist die met kennis, ervaring én persoonlijkheid de verbindingen tussen mensen en organisatie sterk en positief beïnvloed. Je werkt nauwkeurig, houdt het overzicht en denkt mee. Je bent communicatief sterk, sociaal en bent in staat te verbinden.
Je neemt deel aan het MT van jouw aandachtsgebied en denkt mee met je stakeholders. Je vindt het een uitdaging om in gesprek te blijven, maar je biedt indien nodig ook tegenwicht om de HR kaders te borgen middels gevraagd of ongevraagd advies. Daarnaast vind je het belangrijk om een onderdeel te zijn van het HR team.
Het team bestaat uit:
HR Business Partners, specialisten arbeidsvoorwaarden, People & Development Specialisten, recruiters, verzuimbegeleider en HR Support.
Hybride werken is mogelijk waarbij gemiddeld 2 dagen op kantoor in Den Haag wenselijk is.
Omschrijving
Standplaats: Den Haag
Startdatum: 01-02-2025
Einddatum: 15-09-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32
Online sinds: 15-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Den Haag zoeken we een HR Business Partner.
De duur van de opdracht betreft minimaal .. maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor .. uur per week.
Bedrijfscultuur
"U kunt bij het CAK terecht voor vragen over de eigen bijdrage Wmo en Wlz, medicijnen mee op reis (op de Opiumlijst), de regeling Wanbetalers/Onverzekerden, de regeling Zorgverzekering en buitenland (Verdragsgerechtigden).
Functiebeschrijving
Aanspreekpunt en sparringpartner voor de klantenportefeuille People & Workplace, Cluster WMO en Klantservices. (ca 300 fte)
Het eerste aanspreekpunt en sparringspartner voor het management. Ondersteunen het management bij strategische, tactische en operationele vraagstukken met thema's zoals performance management, SPP, verzuim, talent en individuele casuïstiek.
Je bent een bevlogen HR vakspecialist die met kennis, ervaring én persoonlijkheid de verbindingen tussen mensen en organisatie sterk en positief beïnvloed. Je werkt nauwkeurig, houdt het overzicht en denkt mee. Je bent communicatief sterk, sociaal en bent in staat te verbinden.
Je neemt deel aan het MT van jouw aandachtsgebied en denkt mee met je stakeholders. Je vindt het een uitdaging om in gesprek te blijven, maar je biedt indien nodig ook tegenwicht om de HR kaders te borgen middels gevraagd of ongevraagd advies. Daarnaast vind je het belangrijk om een onderdeel te zijn van het HR team.
Het team bestaat uit:
HR Business Partners, specialisten arbeidsvoorwaarden, People & Development Specialisten, recruiters, verzuimbegeleider en HR Support.
Hybride werken is mogelijk waarbij gemiddeld 2 dagen op kantoor in Den Haag wenselijk is.
Functie eisen
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM;
• Je hebt circa 7 jaar ervaring in allround HR functie binnen een (middel) grote organisatie;
• Je hebt brede HR vakkennis;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt kennis van arbeidsrecht (geniet de voorkeur). Wij hebben medewerkers in dienst die onder de cao Rijk of de CAO ZN vallen.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van OR trajecten.
Competenties:
Overtuigingskracht, verandervermogen, samenwerken en organisatie sensitiviteit.
