HR business partner

House of Covebo, onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: Eurojob, FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN, EU Facility Services, FID, VIT en Logi-technic hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije. In totaal hebben we circa 1.000 interne collega’s.

We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging.

House of Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd! Op deze manier werken wij aan onze missie: Ieders wereld van werk gewoon goed geregeld.

Ben jij klaar om HR bij House of Covebo te versterken en naar een hoger niveau te tillen? Als jouw hart sneller gaat kloppen van de veelzijdigheid binnen HR, waarbij geen dag hetzelfde is, je geniet van het bezoeken en adviseren van jouw vestigingen door heel Nederland en je vrijheid krijgt in de rol van HR business partner, dan is deze vacature bij House of Covebo in Nijkerk precies wat je zoekt!

Je nieuwe baan

Als HR business partner ben je een enthousiaste ‘partner in business’ voor het management met een breed takenpakket. Je gaat je namelijk bezighouden met instroom, doorstroom, verzuim en uitstroom oftewel de complete journey van onze interne collega’s komt aan je voorbij. Je zult vooral bezig zijn met de ontwikkelingen op onze vestigingen in Nederland, maar ook met projectmatige en strategische beleidszaken zoals onboarding, binden & boeien, medewerkerstevredenheid en ambassadeurschap.

Hiermee word je al snel een onmisbare spil voor de organisatie. Je leert iedereen kennen en wordt de contactpersoon van onze collega’s en leidinggevenden. De laatstgenoemde groep is eindverantwoordelijk, maar jij ondersteunt hen daar waar nodig en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je durft kritisch te zijn en bewaakt een gezond evenwicht tussen zakelijke belangen en persoonlijke betrokkenheid. Het belangrijkste hierbij is dat onze cultuur en onze visie “de zorgzame familie” overal wordt uitgedragen en dat dat de rode draad is in al jouw werkzaamheden.

Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo, maar we zien ook graag dat je ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd. 

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding in de richting van HRM
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare allround adviserende HR rol
• Je kan zelfstandig werken, maar bent een echte teamspeler die altijd klaar staat voor collega’s
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord in geschift
• Je bent ambitieus, houdt van afwisseling en wil jezelf blijven ontwikkelen
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar

Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Bruto startsalaris tussen de € 4.000,00 en € 5.000,00 (afhankelijk van je ervaring)
• Een laptop en een leaseauto
• 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
• Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door House of Covebo en je eigen inbreng flexibel is
• Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier voor alle arbeidsvoorwaarden